市人才市场管理办公室2014年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）打造服务人才的“排头兵”
一是缓解企业人才“住房难”
二是加快兑现人才引进优惠政策
（二）打造服务企业的“先锋队”
（三）打造促进就业的“快车道”
二是实施离校未就业毕业生就业促进计划
三是深化创业带动就业工作
（四）五是打造窗口服务的“金名片”
二、廉洁自律和作风效能建设情况
（一）加强廉政建设
（二）落实标准化建设
（三）深入开展窗口单位改进作风专项行动
三、下一步工作打算
（一）加快推动人才住房解决
（二）加大招引人才工作力度
（三）着力提升就业创业服务
（四）加强窗口服务能力建设
……
市人才市场管理办公室2014年述职述廉报告
（2014年10月）
2014年以来，我办根据全市作风建设和满意科室（站所）创评工作部署，将满意站所创建与人社系统窗口单位改进作风专项行动、群众路线教育实践、星级党建创建等活动相互融合、良性互动、同步推进，切实改进工作作风，努力提高工作效能和服务水平；在工作上以关注民生、服务发展、推动转型为出发点和落脚点，紧紧抓住人才引进和促进毕业生就业创业两大主线，着力做好人才环境优化、平台建设和服务提升工作，自身建设和各项工作均取得新的进展。
一、履职情况
（一）打造服务人才的“排头兵”。一是缓解企业人才“住房难”。人才住房建设是改善人才环境的重要着力点和抓手。为此，我办深入开展调研，积极推动，在领导的重视和各级的努力下今年取得了实质性进展。市人才工作领导小组会议专门研究了人才住房政策，原则确定在汪家保障性住房综合项目中切块安排200套左右房源用作人才专项住房。同时，根据后续人才住房配售管理工作要求，我办
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紧缺专业人才346名，其中博士4名，硕士22名。11月份，还将组织企业参加**市国际人才交流与合作大会，依托**市海外人才引进平台，以人才+项目形式，推动海外高尖端人才和项目的引进。
（三）打造促进就业的“快车道”。受国内外发展环境的影响，今年的高校毕业生就业任务紧迫和繁重。我办从平台搭建、创业带动、实施就业促进计划等多方入手，以离校未就业高校毕业生为重点，着力缓解高校毕业生就业难。一是搭建就业平台，今年以来已举办新春高校毕业生招聘会在内的毕业生专场招聘会4场，250家用人单位参加招聘，提供毕业生岗位5637个，接下去还将陆续举办未就业毕业生专场、女大学生专场、综合性专场、网上招聘专场等多场次、多种形式的高校毕业生就业招聘活动。二是实施离校未就业毕业生就业促进计划。加强就业统计和就业登记，对离校未就业毕业生开展实名登记和跟踪服务，有针对性的提供就业指导、就业援助、就业见习、职业培训、重点帮扶等公共就业服务，努力使高校毕业生实现充分就业。三是深化创业带动就业工作。在做好相关创业服务工作同时，以创业园建设和创业资助工作为重点，深入推进大学生创业。今年，我们结合**及周边县市大学生创业资助政策实施情况和我市创业资助前期实施情况，针对大学生创业资助实施办法中有关政策内容提出了调整方案。同时，积极争取落实大学生创业园补助政策，提出大创园建设补助方案，成功将**市大学生创业园创建成为**市级大学生创业园，至目前已入驻大创园的大学生创业企业有16家。同时，据不完全统计，我近年来共有79名大学生通过各种形式实现自主创业，总注册资金为4692万元，年产值达6529万元，带动就业433人。
（四）五是打造窗口服务的“金名片”。规范化做好人事代理，今年以来共接收人事档案2002册，转出547份，人事代理档案总量达22032册；为代理人员出具各类证明材料6000余件，调整档案工资1034人，整理个人档案材料3万余份。严要求做好机关事业辅助性岗位派遣，今年完成358名合同到期人员续签工作，办理310名新进人员，185名辞职人员合同、社保、公积金缴纳等有关手续。同时做好与各派遣单位各项经费划拨以及公积金和社保调整工作，努力做好公车改革驾驶员分流安置有关工作。目前，机关事业单位派遣人员在岗人数达609人，派遣单位39家。除此之外，我们还认真细致做好计算机考试组织、其他各类人事考试报名、职称证书发放、职称初定受理、人事代理等日常服务工作，服务人次近万人。
二、廉洁自律和作风效能建设情况
（一）加强廉政建设。不断加强思想政治教育，引导干部树立正确人生观、价值观和职业道德，做到爱岗敬业、诚信服务。严格执行党风廉政建设_“八项规定”、省委“四条禁令”和“六个严禁”、**市“三个严禁”。平时经常性开展岗位廉政教育和机关效能建设教育等活动，认真学习**市《关于明确违反作风效能规定典型问题处理标准的通知》，建立岗位风险防控机制，树立优质服务形象。
（二）落实标准化建设。按照标准化建设要求，结合服务工作实际，按办事项目设立各服务窗口，在工作台前放置标牌，实行集中式办理；设立公告栏，对近各种服务事项进行现场告示；在醒目位置公开办事程序和服务承诺及监督投诉电话；设立工作人员岗位告示牌，公示工作人员信息、在岗情况等。增设高校毕业生就业鉴证注册专用电脑，设立休息等候区域，提供免费饮水机、打印、复印服务等。推行限时办结、服务承诺、一次性告知、AB岗等制度。
（三）深入开展窗口单位改进作风专项行动。制定并学习窗口单位服务规范、20项禁 ……（未完，全文共3764字，当前仅显示1901字，请阅读下面提示信息。收藏《市人才市场管理办公室2014年述职述廉报告》）