市环境保护局副局长个人对照检查材料3

目录/提纲：……
一、遵守_政治纪律情况
1、遵守政治纪律情况
2、贯彻执行_“八项规定”和省委“28条办法”情况
3、个人有关事项情况
4、其它情况
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义
1、学习重视不够
2、存在文来文往现象
3、工作抓落实不够
4、工作上缺少创新意识
（二）官僚主义
1、调查研究不够
2、服务不主动
3、有推诿扯皮现象
4、敢于担当，敢于碰硬做得不够
5、平时与同志们日常交流谈心不够，了解关心不够，联系基层不够紧密
（三）享乐主义
1、安于现状，不思进取
2、工作干劲不足，存在畏难情绪
（四）奢靡之风
1、存在铺张浪费现象
2、存在公私不分等其它问题
三、产生“四风”问题的原因分析
1、理想信念淡化
2、宗旨意识淡薄
3、党性修养不深
4、纪律执行不严
5、担当意识不强
四、努力方向和整改措施
1、要进一步强化政治学习，提高自己的党性修养
2、要进一步增强责任担当意识，在工作中发挥模范带头作用
3、进一步转变工作作风，切实为人民群众做好服务工作
……
市环境保护局副局长个人对照检查材料3

根据_群众路线教育实践活动的总体安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习相关文件书本，认真听取群众意见，对照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，反思自己的过去，深刻认识到自身存在的“四风”问题还比较突出，现剖析如下：
一、遵守_政治纪律情况
1、遵守政治纪律情况。本人政治立场坚定，思想上、行动上自觉与_保持一致，坚持贯彻执行_路线、方针、政策和相关决定，有较强的组织纪律性和政治纪律性。存在的主要问是对上级的相关决定有时理解得不深不透，有吃不准的地方，执行起来有时不能十分到位。
2、贯彻执行_“八项规定”和省委“28条办法”情况。本人对_“八项规定”和省委“28条办法”真诚拥护，总体上执行得不错，能严格执行“三公经费”的支出，没有出入会所的情况，始终认为强化作风建设能有效推动各项事业更快更好地发展，能积极主动地改进以前存在的作风问题，认为作为一名党员领导干部应切实担负起该负的责任，为党和人民的事业作出自己应有的贡献。存在的主要问题有：一是调查研究做得不实
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实质，没有结合本地实际，没有统筹考虑相关工作，不管基层做得到。做不到，上面发一个文件，我就跟着要求发一个文件，存在怕麻烦、怕担责任的思想，没有注重实际效果，形式主义非常严重。如今年的“治气”工作到现在为止还只是在文件、计划、任务上打转，许多工作还没有实质性起步，没有见到效果。
3、工作抓落实不够。针对**环境污染十分严重的现状，针对“治水、治气、重点行业整治、污染减排等重点工作”，虽然也制订了比较详细的工作计划，并作了任务分解，但对于如何推进这些工作的落实，办法不多、措施不多，检查督促、指导不够深入，尤其是对于推进进度盯得不够牢。如对今年的重污染行业整治中的造纸行业还没有到企业现场去进行督促检查，没有了解这一行业到底整的怎么样，只满足于听听汇报。医化行业的整治今年还有仙居、天台两个地方没有去现场检查、督促，心中无底，实质上还是自己责任性不够强的表现。
4、工作上缺少创新意识。没有发挥主观能动性，满足于上级布置什么就做什么，有时心里虽然有新想法，但只有心动而无行动；没有根据**的实际情况创造性地开展工作。如对于“_”提出的排污许可证管理方面的改革，虽然也起草了一个初步方案，但由于各方面困难较多，加上明年环保部就要出台相关规定，就在心里打了退堂鼓，存在等、靠、要的思想。
5、总结工作讲成绩多，查找问题少，特别是总结经验，举一反三工作做得不够。如对于重点行业整治，污染减排等方面工作，满足于面上所取得的一些成绩，而没有系统地去总结工作中存在的经验和教训，没有查找工作中还存在的比较突出的问题，如标准不高，长效管理不到位问题没有深入地进行剖析，拿出改正办法。
（二）官僚主义
1、调查研究不够。平时坐办公室多，听汇报多，到基层、到企业调查研究指导不够；就是到了基层，到了企业进行调研，也存在深入细致不够，有走马观花之嫌，致使自己对**的环境问题存在底数不清、问题不明、对策措施不强等问题。如今年的“五水共治”工作涉及到的工业企业整治问题，虽然工作做了布置，但到现在都还没有掌握今年沿河两岸到底有多少企业需要搬迁、纳管、关停，工作还处于表面，做得不深、不细、不实。
2、服务不主动。对于基层、企业提出来的问题虽然基本上能做到有求必应，但主动到基层、到企业去做好服务还远远不够。如果企业、基层提出的问题在自己分管的范围内可以解决的基本上能给予解决、但如果碰到不是自己分管的，往往没有做到主动协调解决。如本人今年在黄岩江口，临海川南调研时，他们都提出了关于规划环评的事情，要求我们予以尽快解决，回来后由于此事不属自己分管，只是作了简单的交待，没有作详细的协调解决，没有做到急群众所急，急基层所急，群众观念、服务观念淡薄，有官老爷思想。
3、有推诿扯皮现象。对于一些职能交叉的工作，存在能推则推，能躲则躲的现象，没有从整个环保工作的大局出发，勇于担起负责，总认为多一事不如少一事，怕麻烦、怕吃苦。如长潭水库两岸三度事件，此事虽然牵涉到局里相关多个部门，但由于此事处理起来难度较大，本人就采取了能躲就躲的态度，没有主动参与事件的解决，有耍滑头之嫌。
4、敢于担当，敢于碰硬做得不够。当前环境问题解决都会牵涉到利益格局的调整，对于比较复杂的事情不愿牵头解决，怕得罪人，怕犯错误，有做老好人的思想。如在重污染行业整治中，对于基层企业提出一些不符合规定的要求，没有坚持原定的整治方案，睁一只眼闭一只眼，搞妥协主义。
5、平时与同志们日常交流谈心不够，了解关心不够，联系基层不够紧密。工作上只求完成任务，没有考虑到基层和同志们的困难，帮助他们找到解决困难和问题的办法，工作上存在脱离群众的现象。
（三）享乐主义
1、安于现状，不思进取。总觉得自己在环保系统干了这么多年，现在担任了副处级领导干部了，觉得自己相当不错了，比上不足，比下有余，在政治上也没有更多要求了，满足于现状，没有认识到组织上选择你担任领导干部，就是要你带领同志们建功立业，解决好**环境问题，不然要你当什么领导，思想上出现了偏差。
2、工作干劲不足，存在畏难情绪。干工作缺少过去的 ……（未完，全文共6194字，当前仅显示2175字，请阅读下面提示信息。收藏《市环境保护局副局长个人对照检查材料3》）