市编委办主任2014年度个人述职述廉报告

目录/提纲：……
一、用心履职，平稳推进工作
（一）勤学善思，履职能力在提升
（二）求真务实，深入调研转作风
（三）统筹兼顾，各项工作齐发展
（四）科学管理，队伍素质再优化
二、积极作为，规范创新工作
（一）推行“三化”管理，提升业务效能
（二）加强制度建设，规范机关管理
（三）坚持创先争优，力争一流业绩
三、严于律己，打造廉洁机关
（一）率先垂范，保持清正廉洁
一是不贪不占，过好物欲关
二是慎用权力，过好权力关
三是艰苦奋斗，过好享乐关
四是坚持原则，过好人情关
（二）抓好载体，建设廉政文化
（三）转变作风，树立公仆形象
……
市编委办主任2014年度个人述职述廉报告
（2014年12月4日）

2014年，在市委、市政府的正确领导和市编委的关心指导下，我紧紧围绕市委、市政府和市编委的决策部署，带领全体干部职工充分发挥职能作用，开拓进取，迎难而上，各项工作得到了创新发展，较好地履行了工作职责。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况汇报如下。
一、用心履职，平稳推进工作
（一）勤学善思，履职能力在提升。学而不思则罔，思而不学则怠。我始终将勤学善思作为提升自己履职能力的重要途径，坚持自觉学习，带头学习理论知识、业务知识以及自然科学，拓展知识面，增加知识储备量，不断提高自身综合素质。同时，结合本职工作，边学边思考，从学习中找到解决工作难题和提升工作水平的新方法、新思路，不断提升履职能力。
（二）求真务实，深入调研转作风。我将2014年定位为本办的“学习调研年”，组织开
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使机构编制管理工作从“管具体”向“管标准”转变；机构编制管理工作“精细化”，岗位与编制有机结合，精细到人，形成一种追求精细、力求完美的工作态度。通过实施“三化”管理，机构编制管理更趋科学。
（二）加强制度建设，规范机关管理。我始终坚持制度管人、制度管事的原则，制定了《2014年县市机构编制工作目标管理考核办法》、《2014年市编办各科局绩效考核与管理办法》，强化对县市机构编制管理，增强干部工作责任意识。同时，出台了《**自治市机构编制工作议事规则》、《关于印发市编办限时办结制度>的通知》、《机构编制业务联动协作工作实施办法》及《**市机构编制委员会办公室工作人员失职、过错责任追究暂行办法》，对过来的机构编制制度进行了完善，进一步规范了管理程序。
（三）坚持创先争优，力争一流业绩。我办将“用心工作，创一流，争第一；规范管理，重实效，提水平”作为开展机构编制工作的根本理念和目标。通过大家的不懈努力，我办多项工作取得了显著成绩。目前，事业单位分类工作走在全省前列，周转编制管理得到省编办肯定和推广，中文域名注册覆盖率位列全省第一，机构编制统计工作处于全省领先位置。同时，先后获得2012年度全市党政领导班子绩效考核与管理一类领导班子、全市落实党风廉政建设及纪检工作先进单位、全市社会管理综合治理先进单位、市直农村建整扶贫先进工作组等荣誉称号。
三、严于律己，打造廉洁机关
（一）率先垂范，保持清正廉洁。在日常工作和生活中，我自觉按照《廉政准则》高标准严要求，率先垂范，把好“四关”：一是不贪不占，过好物欲关。二是慎用权力，过好权力关。三是艰苦奋斗，过好享乐关。四是坚持原则，过好人情关。一年来，我严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，没有任何不廉洁行为，并且要求别人不做的，自己首先不做，较好地起到了带头作用，以自身行动引领正能量。
（二）抓好载体，建设廉政文化。我认真抓实机关廉政文化建设，举办“一把手”廉政讲堂，9月18日，为全体干部上了一堂“努力加强干部作风建设，突出为民务实清廉主题”的廉政党课；下达了《关于进一步加强工作人员廉洁从政行为的通知》和《关于重申加强节日期间党风廉政建设工作有关要求的通知》；建立了廉政建设宣传平台，在网站继续开辟作风廉政建设园地，为所有干部的办公电脑上设置了电脑廉政屏保，各办公室墙上悬挂廉政工作警示牌；开启了网邮“清正廉洁举报箱”，全面公开编办主任信箱；开展了定期观看廉政教育片、“道德讲堂”、“用身边的事教育身边的人”、“党员是道德的模范”等主题教育活动，营造了一个清正廉洁的工作氛围，增强了干部廉洁从政的意识。
（三）转变作风，树立公仆形象。认真学习贯彻执行_关于改进工作作风密切联系群众的“八项规定”、省委的“约法九章”、“八条禁令”、市委的“七项规定”，下达了《关于贯彻落实__重要批示精神 厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》；在机关长期开展“创建满意窗口”活动，要求干部做到“一张笑脸相迎、一声问候暖心、一杯热茶接待”；开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”、“关爱留守儿童”、“学雷锋志愿服务”、“结对帮扶”等专项活动，本人先后26次深入扶贫村和社区，协调 ……（未完，全文共2681字，当前仅显示1704字，请阅读下面提示信息。收藏《市编委办主任2014年度个人述职述廉报告》）