您的位置:新文秘网>>创建活动/>>正文

调整状态 顺风顺为 努力在示范区大建设中独领风骚争当先锋

发表时间:2014/12/13 9:54:22
目录/提纲:……
一、回首沧桑,寻真谛放眼当下,抒豪情
二、处理好六大关系,转变思路,改变态度
3、处理好对上与对下的关系“上对组织负责,下为百姓谋利”
三、最后提出八句话与大家共勉:
……
调整状态 顺风顺为 努力在示范区大建设中独领风骚争当先锋
县委书记在教育实践活动谈心会上的讲话

同志们:
这次会议,是_群众路线教育实践活动规定的一项重要内容,同时也给各位支部书记提供了一个交流的平台,这样的会议我们要常开,要坐而论道,你来我往,砥砺碰撞,大兴“拿来主义”之风,在互动、互促、互提中,碰撞出思想火花, 激发出智慧锋芒。这次会议的_内容就是“调整状态”、“顺风顺为” 。
一、回首沧桑,寻真谛;放眼当下,抒豪情
回望二十年前自己在白河的工作和经历,二十年来白河有不小的变化,但这种变化并没有没有实质的进步,可以说二十年来白河的发展既无整体规划也无发展战略,东一榔头西一棒子,任意随性。老牛拉破车,缺乏一种向前进的生命元动力。对此我有两个感慨
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略531字,正式会员可完整阅读)…… 
说,公与私之间有以下四种关系:大公无私、公而忘私、公私兼顾、私而忘公。历史上,崇公、尚公是主流,一心为私者则为人所不齿,甚至陷入牢狱之灾。大家要认真学习内乡县衙楹联 “廉不言贫,勤不言苦”,“公生明、廉生威”,“ 欺人如欺天,毋自欺也;负民即负国,何忍负之”等内容。正确衡量、处理好公与私的关系,把公和私结合起来,以公为重,把个人的事放在公事的后面。宋代名臣范仲淹说过,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”我们党员干部要树立这种情怀,这种境界。
3、处理好对上与对下的关系
“上对组织负责,下为百姓谋利”。领导干部首先要坚决贯彻执行上级意图,其次要维护好群众利益,要善于将上级的意图变为群众的行动。对上要说敢于实话、真话、硬话。对下要有原则、敢负责,不人云亦云,不随声附和,遇到问题敢面对,碰到矛盾敢处理,面对歪风敢斗争,切实把群众的每一件事情办好,每一项利益维护好。要把对上负责与对下负责一致起来,做到服从领导、群众拥护、政令畅通、事业有成。
4、处理好发展与稳定的关系
发展和稳定是两个个永恒的话题,是我们必须紧紧抓住的两件大事。没有发展,死路一条;没有稳定,无从发展。**同志说过“发展是硬道理,是解决一切问题的关键。”我们要学会在发展中解决问题,在发展中维护稳定。没有发展,问题依然是问题。我们要紧紧抓住示范区大发展、大建设的机遇,以发展促稳定,在稳定中求发展,使经济、社会、民生各项事业全面协调可持续发展。
5、处理好做人与管人的关系
“做人是基础、管人是艺术,做人要力行,管人要树威。”这句话意思是,做人是根本,领导者要牢牢抓住品德和能力这两个法宝,形成一种领袖魅力,并使这种魅力具有着强大的吸引力,吸引着下属们无怨无悔地追随。把管人上升到做人的层面,是一种高超的管理艺术,也是一种高超的管理境界。
具体来说领导者做人要做到一下几点:1、做一个实实在在,忠诚老实的人;2、要热情工作、真情共事、激情干事;3、要身先力行,说了算、定了干、干必成,。
管人要做到:恩威并用、严管厚爱。要把厚爱放在第一位,把情感放在第一位。比如“督导”,应该把“导”放在前面,导是亲情,是感情。所以说“爱而不管,坑人不浅;管而不爱,孤军奋战。”
6、处理好惯性思维与应变顺为的关系
事有本末,物有终始,归根结底还是思维决定行为。惯性思维不顾形势的变化,以固定的角度来观察、思考事物,以固定的方式来处理事务。惯性思维滞留我们获取健康美满人生的脚步,阻碍我们用新观念、新方法、新思路去适应新形势,使我们失去了创新和发展的源泉和动力。例如目前的白河商务中心区可谓是“领导关注、万民聚焦、石击千浪、虎视剑悬”形势发生了巨大变化,如果我们面对新情况新问题,不善学习、不懂规律、不懂门道,习惯于用老思路老套路来应 ……(未完,全文共2347字,当前仅显示1492字,请阅读下面提示信息。收藏《调整状态 顺风顺为 努力在示范区大建设中独领风骚争当先锋》