市总工会2014年社会评价自评报告

目录/提纲：……
一、重点工作完成情况
（一）党委重视，政府支持，形成了推动工会工作创新发展的强大动力
（二）以“五大主题行动”推动工会工作干在实处、走在前列
（三）不断推进人才兴玉战略，为**经济社会发展培养技术型职工队伍
（四）贯彻落实《云南省企业工资集体协商条例》构建和谐劳动关系
（五）积极推进厂务公开民主管理工作纵深发展
（六）不断加大经审工作规范化力度，推动经审工作科学发展
（七）以强化权益保护为重点，女职工素质提升工程深入实施
二、加强作风建设，强化服务理念，树立工会新形象
（一）以_重要讲话统一思想，按三严三实要求推进工会作风建设
（二）切实加强工会干部队伍作风建设，在跨越发展大局中更好发挥工会作用
三、强化党风廉政建设工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线
（三）坚持以廉政文化建设为基础，持续强化干部廉洁自律意识
四、存在的主要问题和不足
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市总工会2014年社会评价自评报告

2014年，**市总工会深入学习_的_、__、_全会、__系列重要讲话和中国工会十六大精神，全面落实省委工青妇工作会议、省总工会十一届三次全委会议精神，围绕市委中心工作，认真开展_群众路线教育实践活动，扎实推进“一活动一工程”的深入开展，充分发挥工会直接联系职工群众的优势，组织动员全市职工为**科学发展、和谐发展、跨越发展建功立业，做好职工群众工作，依法维护职工劳动权益，积极分解落实各项重点工作。现将2014年**市总工会社会评价自评情况报告如下：
一、重点工作完成情况
（一）党委重视，政府支持，形成了推动工会工作创新发展的强大动力
一是为进一步推进全市工会重点工作，_**市委议事协调机构设立了推进全市工会重点工作领导小组，市委副书记夏立洪任组长，市委常委方志鸣、市政府副市长解仕清、市政府副市长孙云鹏、市总工会主席范志华任副组长，领导小组下设七个工作组：建设和谐劳动关系工作组、企业厂务公开工作组、企业工资集体协商工作组、工会组织建设工作组、云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工人才工程工作组、“生态文明之家”创建活动工作组、地税代收工会经费工作组，进一步强化了领导机构，有利于工会重点工作的进一步推进。
二是市委常委
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略871字，正式会员可完整阅读）……　
会在高新区、峨山县和通海县开展了系列职工技能竞赛活动。红塔区、**县等各县区总工会联合教育、卫生、农业、住建等部门，开展以增强企业自主创新能力、打造一流精品工程、树立窗口行业形象、提高职工综合素质、推动经济发展为主题的竞赛活动。2014年，**市各级工会共投入技能竞赛工作经费507万元，广泛开展了形式多样、内容丰富的技能竞赛294项/次，参加人数达40954多人，掀起了全市劳动竞赛的新热潮。
2.大力推进_维稳主题行动，构建和谐劳动关系取得新进展
牢牢把握构建和谐劳动关系这条主线，从健全长效机制入手，切实履行维护职工合法权益的基本职责。创新“五位一体”和谐企业创新机制，以强化企业社会责任感建设为抓手，制定出台了《**市企业信用管理和社会责任评价办法》，发布了**市和谐企业（社会责任）评价指标体系。健全社会化劳动争议调处机制，积极整合行政调解、人民调解、仲裁调解、司法调解联合调解中心，基本形成“一个中心、两种机制、三项制度、四大职能、五类方法”的社会化劳动争议调处机制运作模式，全市10个县区联合调解中心全部挂牌运作。74个乡镇（街道）全部建立调解组织，659个村（社区）、302家企业建立劳动关系争议调解委员会。探索建立企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理机制，通过关口前移、运用预测、预防、预控等措施，促进劳动关系矛盾预防预警落到实处。完善企业工资集体协商增长机制，加大对《云南省企业工资集体协商条例》贯彻落实情况的执法检查力度，规划部署**市工资集体协商工作，提升三年行动计划，培树烟草配件行业等5大行业工资集体协商典型，切实维护了广大企业职工合法权益，维护了社会的和谐稳定。
3.大力推进关心关爱主题行动，普惠职工民生取得新成效
坚持把服务职工民生作为开展“一活动一工程”的立足点，积极争取社会各方资源，促进帮扶工作可持续发展。大力加强职工服务网络体系建设，市县两级职工服务中心符合省级标准，_服务站站点已延伸到县区、乡镇（街道）、村（社区），各服务中心（站点）定期开展“千万农民工援助行动”，元旦春节集中送温暖活动、结对帮扶联合行动、职工心灵关爱专项行动、清欠农民工工资专项行动、金秋助学活动、职工就业招聘行动，帮扶职工便捷享受工会服务。积极探索服务职工智慧化手段，全面打造集培训、就业介绍、困难帮扶、权益维护、心理疏导等综合服务为一体的“12351”工会服务职工网络平台，累计受理各类诉求案件260件，较好地发挥了“社情名意直通车”的作用。第十一期职工医疗互助活动参加单位1894家，比第十期增加11家，参加活动总人数 164380人（其中：继续参加152928人，新参加11452人）；比第十期增加3917人（其中：继续参加增加2676人，新参加增加1241人），共收缴互助金13379440元，比第十期多收缴互助金338180元，圆满超额完成省总下达的任务。
4.大力推进文化文明主题行动，繁荣职工文化取得新发展
着眼职工精神文化需求的新特点，充分发挥工会在文化建设方面的组织优势，努力为**经济社会科学发展提供精神引领和智力支持。根据经济形势发展变化和职工思想实际，有针对性地开展职工思想政治和形势政策教育培训，举办了**市工会主席培训班、市（县）办公室主任、信息员、女工主任和工资集体协商指导员培训班，参训工会干部420多人，最大限度地凝聚职工共识。培育“一活动一工程”示范点46个，工会发挥作用典型28个，全面推进企业文化“五个一”工程和学习型企业创建。开展“职工道德讲堂进企业”活动，建立示范点20家，开讲29期。创建职工书屋示范点24家，其中全总示范点1家，省总示范点7家，市总示范点16家，并补助经费22.4万元。整合资源，与市图书馆合作，在18家企业开展流动图书配送活动。有20多家单位创作了企业歌曲，30多家企业创办了企业报刊。组织开展了“中国梦·劳动美，我参与改革创新”演讲比赛活动，推荐4名优秀选手参加了全省的比赛，选送1部微电影、28幅美术和152幅摄影作品、50条微博作品参加省总比赛。积极组织参加省第十四次运动会职工组赛事，组织49名职工参加了省运会（职工组）体育舞蹈、网球、乒乓球、跆拳道、象棋共五个项目的比赛，获7金、6银、8铜的历史最好成绩。推荐云南万绿生物有限公司和云南创新新材料集团公司许铭同志参加云南省职业道德建设“十佳单位”、“十佳标兵”评比。
5.大力推进基层基础主题行动，工会组织建设迈出新步伐
以深入开展_群众路线为契机，按照党工共建，三级联创的工作思路，大力实施以基层、基础、基本队伍和基本实力 ……（未完，全文共10287字，当前仅显示2447字，请阅读下面提示信息。收藏《市总工会2014年社会评价自评报告》）