市国税局领导调研工作制度
第一条 调查研究是基本的领导方法,是领导干部_的群众路线的基本要求,是科学民主决策、推动决策落实的重要手段。为进一步规范和改进市国税局局领导
调研工作,特制定本制度。
第二条 市国税局局领导到基层调研要讲究实效,不要走过场、搞形式主义。
第三条 市国税局局领导到基层调研要统筹安排,不要集中到一个地区调研。
第四条 市国税局局领导要选择典型蹲点调研,不要蜻蜓点水。建立市国税局局领导基层联系点制度,公布明确每位局领导的基层联系点单位。每年至
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,不安排宴请,不上高档菜肴,自助餐也要注意节俭。不接受各类纪念品或土特产。考察调研活动应集体乘车。
第七条 基层向市国税局局领导
汇报工作要讲真话、报实情,不要好大喜功、报喜不报忧。各调研点现场要真实,不能为迎接调研考察装修布置,更不能弄虚作假。
第八条 调研活动结束后,随行科室相关人员要及时整理市国税局局领导的工作部署事项和基层反映的问题,填写《**市国税局局领导调研时工作部署事项交办表》、《**市国税局局领导调研时基层反映问题呈报表》,并在出差归来3个工作日内按程序报市国税局局领导审示。
第九条 相关科室整理的材料经市国税局局领导审示后,送办公室编发《要情快报》,发给市国税局局领导和局内各单位。
第十条 承办科室在落实市国税局局领导工作部署时,对局领导批示有明确办理时限要求的,按局领导批示办理;对局领导没有明确办理时限要求的,应在1个月内完成局领导工作部署事项。
工作部署事项涉及2个以上科室的,由牵头科室汇总相关承办科室的工作部署相关材料后,填写《**市国税局局领导调研时工作部署事项交办表》进行办理。牵头科室有时限要求的,相关承办科室应在要求的时限内向牵头科室提供工作部署相关材料;牵头科室没有提出时限要求的,相关承办科室应在15日内提供工作部署相关材料。
第十一条 基层反映问题涉及到的科室负责承办处理有关问题,应对有关问题进行认真研究,并区分已解决、可马上解决、拟将来解决等情况,有针对性地准备答复基层的意见。对反映的问题已解决的,要说明有关情况;对可马上解决或拟于将来解决的,要简要说明目前工作进展情况、下一步工作安排意见,并做好相应解释。
承办科室应及时填发《**市国税局局领导调研时基层反映问题答复表》答复基层。对局领导批示有明确答复时限要求的,按局领导批示办理;对局领导没有明确答复时限要求的,应在1个月内以适当方式答复基层。
答复内容涉及2个以上科室的,由牵头科室汇总相关承办科室答复材料后,统一填写 ……(未完,全文共1678字,当前仅显示1067字,请阅读下面提示信息。
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