建立非公党建指导员“六小工作法”制度

关于建立非公党建指导员“六小工作法”制度的通知

各非公企业党组织：
为了切实加强非公党建指导员工作，改进非公企业党支部建设，推进非公企业党支部活动的规范化、制度化、正常化，经研究，决定建立非公党建指导员“六小工作法”制度，请各非公企业党组织结合实际，参照执行。

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委或各片区组织实施，每周一次，每次一小时。
2.征集小建议。按照所在片区，征求区域内党组织和党务干部、党员，对党建指导工作的内容、形式、时间等方面的建议意见。
3.编写小故事。按照所在片区，对区域内的先进的组织和优秀党员的先进事迹以故事形式编写成文，每个片区不少于3篇，统一汇集后提供党员学习宣传。
4.开展小活动。每个指导员联系一批企业和党员，直接组织或指导企业党组织开展“政治学习、党课辅导、文体活动、关爱帮扶、民主评议”等活动。至少每月一次。
5.举行小竞赛。通过征集合理化建议、主题活动征文和技能操作等开展比赛活动。
6.总结小成效。围绕增强党组织和党员职工队伍凝聚力、促进企业健康发展和为非公党建工作积累经验的要求，对“五小”工作情况效果进行归纳总结。
三、保障要求
1、专题研究，明确责任。党委把选派党建工作指导员“六小工作法”制度纳入党建工作规划，专题研究和部署，明确工作措施和责任；通过深入调研、及时掌握工作情况，研究解决实际问题，党建指导员工作提供有力的支持。
2、齐抓共管,形成合力。镇党委和企业党组织要为党建工作指导员创 ……（未完，全文共1016字，当前仅显示646字，请阅读下面提示信息。收藏《建立非公党建指导员“六小工作法”制度》）