畜牧兽医水产局党组_群众路线教育实践活动工作总结

目录/提纲：……
一、加强组织领导
二、加强学习教育，打牢思想基础
三、强化自查自纠，认真分析整改
（一）遵守政治纪律方面存在问题的整改落实情况
1、民主集中制落实不到位的整改落实情况
2、班子战斗力凝聚力偏弱的整改落实情况
3、政令畅通和保密工作失准的整改落实情况
（二）贯彻_八项规定和省委九项规定精神存在问题的整改落实情况
4、9、贯彻落实流于形式和抓理论学习图形式，走过场的整改落实情况
5、工作纪律失严失控的整改落实情况
6、消极对待有关规章制度的整改落实情况
（三）“四风”方面突出问题的整改落实情况：
7、脱离群众，不接地气的整改落实情况
8、制度虚设，管理松软的整改落实情况
10、文山会海的整改落实情况
（四）关系群众切身利益方面存在问题的整改落实情况：
（五）联系服务群众“最后一公里”方面突出问题的整改落实情况
四、抓实专项治理，完善制度机制
（一）成立机构，抓实各项治理
2、整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费和乡镇动物防疫站财务管理
3、调整清理多占办公用房
4、清理清退超编、超标配备公务用车和违规借（换）车
5、整治侵害群众利益行为
6、整治群众办事难问题
7、整治乱收费、乱罚款、乱摊派
8、整治落实惠民政策缩水走样
9、整治拖欠群众钱款，克扣群众财物
10、整治执法执纪部门办“关系案”“人情案”“金钱案”
（二）废旧立新，完善……
_**畜牧兽医水产局党组
_群众路线教育实践活动工作总结

今年3月以来，局党组按照苏牧组发[2014]2号文件要求，在本系统广大党员中扎实开展了_群众路线教育实践活动，现将活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导
为抓好全局的群众路线教育实践活动，成立了教育实践活动领导小组和区鱼苗鱼种场支部教育实践活动指导小组，党组书记和支部书记是各级教育实践活动的第一责任人。同时，把教育实践活动开展情况作为党员干部绩效考核的重要内容。
二、加强学习教育，打牢思想基础
在“学习教育、听取意见”环节，一是采取集中学和自学相结合的方式，认真组织党员干部学习《党章》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、_八项规定、省委九项规定、市委“五个一律免职”和区委十项规定，学习_和_、省委书记徐守盛一系列重要讲话精神，以及市委书记向力力及区委书记彭生智等领导同志的讲话。共组织集中学习10次、交流讨论2次。二是开展了“做群众贴心人”、“入党为什么、为党干什么”、 “五项教育、五项反思”、“学习焦裕禄，争当好公仆”等主题大讨论活动。三是为发挥榜样力量，形成示范效应，在“三学三增”主题活动中，重点推介本系统获得2009年以来“苏仙区先进工作者”荣誉称号和“第一届苏仙区道德模范提名奖”的基层党员萧海雄同志作为先进典型，开展了向萧海雄同志学习的活动。四是组织观看了电影《焦裕禄》、电教片《深刻领会__反腐倡廉精神实质》、《滑向深渊》、《杨善洲》和衡东县和兰考县县委常委会的《民主生活会专题片》。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1040字，正式会员可完整阅读）……　
法规，带头贯彻落实好上级党委决策部署，带头执行局党组会议形成的决议，不再有朝令夕改的现象。此问题已整改完成。
3、政令畅通和b_m工作失准的整改落实情况。通过前段学习，各班子成员和行政办公室人员的政治敏锐度有所提高；对于“急难险重”的工作和指示并做到了及时向相关负责人汇报，工作顺利开展；认真阅读每份文件，熟悉相关的每一份文件内容。该问题已整改到。
（二）贯彻_八项规定和省委九项规定精神存在问题的整改落实情况
4、9、贯彻落实流于形式和抓理论学习图形式，走过场的整改落实情况。严格落实学习制度，加强了对政治理论、业务知识的学习，认真执行每周五例行学习、领导班子成员和干部职工每天学习一小时、每月进行集中学习一次制度。积极开展“五个一”学习活动，推进学习型机关的创建工作。目前这两个问题正在整改中。
5、工作纪律失严失控的整改落实情况。通过整，完善了考核制度，规范了签到签退制度，每天上下午一过签到时间，纪检组长收存了签到册，没有出现上下班迟到早退补签现象，并每天进行了干部职工工作纪律情况的督查，并将督查情况记录在册；完善了重点工作督查制度和重点领域监管制度、长效工作机制和干部生活作风监督制。该问题已整改完成。
6、消极对待有关规章制度的整改落实情况。通过端正执法理念，严格办事程序，有效遏制了办理人情案、关系案等现象；设立执法公开栏，做到办事程序和执法程序的公开；聘请了退休干部担任作风监督员，在执法过程中、无不正当行为；进一步完善了激励机制，实行执法工作一票否决制。该问题正在整改中。
（三）“四风”方面突出问题的整改落实情况：
7、脱离群众，不接地气的整改落实情况。通过整改，班子成员的群众观念、宗旨意识和公仆意识得到了强化，在感情上更贴近群众，在工作上更依靠群众，在生产、生活上更关心群众；从9月份领导班子积极带着问题下基层，杜绝从上班到下班呆办公室的现象，相关班子保证了每周至少1次下基层走访、调研，并在实际过程中解决了一些群众反映的问题。该问题已整改到位。
8、制度虚设，管理松软的整改落实情况。加强了内部制度的管理，规范了签到签退制度，杜绝了迟到早退现象；建立健全了重点工作督查制度和重点领域监管制度和长效工作机制，解决执行规定、落实工作、服务群众流于形式的一些突出问题；进一步规范了干部生活作风监督制度；完善了考核制度，大大提高了工作效率。该问题已整改到位。
10、文山会海的整改落实情况。在改进“会风”上，减少了会议数量，控制了会议时间（30分钟内）和会议规模，严肃了会议纪律；在改进“文风”上，做到“快、少、短、实”，做到了来文随收随登，发文数量严控，尽可能通过电话、互联网传递信息。该问题已整改到位。
11、贯彻执行力不强的整改落实情况。严格执行_民主集中制原则，虚心接受和尊重各方面的意见和建议，杜绝了“一言堂”现象；切实增强执行力，摆正领导班子的位置，带头落实好各项规章制度规定，杜绝了朝令夕改的现象，有力地遏制了无原则、随意变更决策的现象。该问题正在整改。
12、疏远群众、脱离群众的整改落实情况。结合群众工作和新农村建设工作，进行了民情走访，做到真心实意听民意、情真意切解民难，脚踏实地办实事；完善局领导干部轮流《接待群众来访日制度》，对群众提出来的问题，能够立即解决的当场解决，对一些重大或重要问题不能立即解决的，及时梳理汇总并向局党组汇报，以便统筹研究解决。从 9月份开始，班子成员带头走进基层，走进群众开展一次学习调研活动。该问题已整改到位。
13、官本位思想明显，懒惰思想存在的整改落实情况。通过学习，领导干部牢固树立了正确的政绩观和权力观，解决了政绩观错位和权力观扭曲的问题。让干部职工和群众代表列席班子民主生活会，增强领导干部“亮丑”的透明度，让以民为本的“民本位”思想意识占据所有官员的头脑。该问题正在整改。
14、老好人思想明显，不敢担当的整改落实情况。通过揭露“老好人”思想是一种对人、对己、对工作不负责任的渎职行为，促进党员干部在工作中做到“对事不对人”，切实履行好国家和人民赋予的职责，克服遇到问题不敢碰硬，吃软怕硬，敷衍了事思想，牢固树立在其位谋其政的“当家人”观念，做到知无不言言无不尽，即既敢于指出他人存在的问题，又善于听取他人的意见和建议；既勇于以身作则，率先垂范，带头执行各项规章制度，又敢于同不良行为作斗争，对违纪违规行为，严肃处理，决不迁就。该问题已整改到位。
15、贪图安逸，不思进取的整改落实情况。能根据新形势下的新任务和新要求，结合单位实际，创造性地贯彻落实_、省、市、区关于推进养殖业科学发展的政策措施，不断提升领导班子和干部职工创新意识和创新能力，展示解放思想、与时俱进，开拓创新、锐意进取的精神风貌，着力解决贪图安逸、不思进取、墨守成规、安于现状、不立新目标、缺乏新动力等享乐主义方面存在的突出问题。正在实施解决该问题的措施。
16、17、组织涣散、纪律松弛和贪图享受、热衷攀比的整改落实情况。通过思想政道德教育，广大党员干部树立了正确的世界观、人生观和价值观，发扬了艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀，做到了在名利待遇上不计较、不攀比；建立了自我约束机制，完善了公务费用使用制度，核定公务经费标准，规范公务经费使用审批程序。这两个问题正在整改中。
18、艰苦奋斗作风保持不够的整改落实情况。领导班子带头遵守廉洁自律各项规定，充分发挥了班子在廉政建设和作风建设中的表率作用；健全了“三公 ……（未完，全文共12282字，当前仅显示2922字，请阅读下面提示信息。收藏《畜牧兽医水产局党组_群众路线教育实践活动工作总结》）