县纪委、监察局2014年工作总结及2015年工作思路

目录/提纲：……
一、夯实责任体系，层层传导压力
二、深化正风肃纪，持续改进作风
三、狠抓监督检查，服务发展大局
四、加强专项治理，维护群众利益
五、推进源头治腐，完善惩防体系
六、坚持从严执纪，加大惩处力度
七、落实“三转”要求，强化监督力量
一是惩戒问责的力度还不够，“四风”问题仍在不同层面不同程度地存在
二是廉政教育的方式方法还有待于再拓宽再提高
（一）抓_改革，扎实推进“三转”工作
（二）抓监督检查，确保政令畅通
（三）抓作风建设，提升服务发展能力
（四）抓惩治腐败，查处违法违纪案件
（五）抓纠风治乱，切实维护群众利益
（六）抓源头治腐，推进惩防体系建设
（七）抓基层基础，深化党风廉政建设
（八）抓自身建设，从严要求毫不松懈
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_**县纪委**县监察局2014年工作总结及2015年工作思路

今年以来，在市纪委、监察局和县委、县政府的坚强领导下，以__、__、_全会精神为指导，全面落实中、省、市纪委全会和县委十五届九次全会精神，坚持党要管党、从严治党，以完善惩防体系为依托，以夯实“两个责任”为抓手，以深化纪律作风为重点，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现“三区四化、再造一个新**”提供了坚强政治保障。
一、夯实责任体系，层层传导压力
县委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，常委会专题学习党风廉政建设责任制“两个责任”的精神，听取县纪委工作汇报，研究部署反腐倡廉工作。制定下发《2014年度反腐倡廉工作任务分工》，将任务细化成6大项50小项，建立起县级领导主抓、牵头单位负责、相关单位协办的工作任务落实机制。研究出台《关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任实施办法》，进一步明确党委（党组）6方面、主要负责人和班子成员6方面的主体责任、及纪委（纪检组）5方面的监督责任，细化了8方面的工作措施及5方面的责任追究内容。修订完善《党风廉政建设考核办法》，把其纳入全县“三位一体”考核，形成职责任务明确、层层抓好落实的工作格局。组织8名科级党政正职、8名基层纪委书记（纪
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单、惠民政策清单上墙公布。建立健全社会评价机制，从“两代表一委员”、离退休干部中聘任50名党风政风义务监督员；开展“电视问政”和“向人民报告”活动，103个单位负责人向人民报告工作。发放作风建设民意调查问卷10000余份，设立干部作风问题监督举报提示牌130块，组织对61个单位进行了政风行风测评，群众对政府服务的满意度持续上升。按照“职能分清、机构分设、人员分离、资产分开”的要求，开展官办社会团体清理工作，51名公职人员退出社团领导职务，9家社团被注销。出台《关于进一步优化投资环境的意见》，通过四项审批手续限时办结、构建便民便商服务平台、规范涉企执法收费等九方面措施，严肃查处破坏投资环境的人和事。全年共接到投诉、纠纷25件，查结24件，批转1件，确保了企业和项目建设的持续健康发展。
四、加强专项治理，维护群众利益
开展民生政策、惠民政策落实和资金管理使用、土地承包流转、征地拆迁、食品药品安全等专项检查，严肃查处损害群众利益的突出问题。认真执行教育收费公示制，强化对义务教育减免政策落实情况的监督检查，坚决纠正变相征订教辅资料、有偿补习班等行为。严格执行药品“三统一”和零差率销售政策，加大对医改、新农合、医保等专项资金的监管力度，严肃查处开单提成、收受“红包”等行为。开展银行、电信等公共服务领域收费问题专项治理，督促相关单位清理收费项目，规范收费行为，切实减轻群众负担。
五、推进源头治腐，完善惩防体系
开展第七个“廉政教育月”活动，采取岗位廉政教育、讲廉政党课、参观廉政基地、举办文艺演出、组织科级干部廉政知识闭卷考试等多种形式，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。向领导干部编发廉政手机短信33期，持续在县电视台播放廉政公益广告，分层次开展警示提醒教育和谈心疏导教育，不断提升干部关爱教育效果。组织68名拟提拔科级干部进行任前廉政考察、考试和谈话。强化对“一把手”的监督，在36个单位推行“一把手”不直接分管人财物制度，23名党政“一把手”阳光交接。出台《贯彻落实_建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划实施办法》，切实抓好责任分解和监督检查，有序推进各项工作。在巩固提升已推行各项反腐倡廉制度的同时，积极推行居民监督委员会制度，9个社区成立居民监督委员会，选举监委会干部27名。积极推行信访举报民情直通车制度，逐步建成了“专车巡访、电话接访、网络受理、窗口收转”的信访举报“绿色通道”，下乡巡访11次，发放宣传资料3000多份，受理民情直通车信访举报30件，已全部查结。
六、坚持从严执纪，加大惩处力度
严肃查处违反_八项规定精神、损害群众利益、干扰破坏投资环境等方面的典型案件，始终保持查办案件的高压态势。坚持领导分工负责、基层协作配合、机关科室包联、全员参与办案的工作机制，采取月通报、季点评等办法，落实办案责任，推动案件查处。健全完善案件线索月报告、案件审查流程、办案安全责任制等制度，严明办案工作纪律，提高办案质量和效率。今年，共受理群众信访举报255件次，初核案件线索210件，立结案144件，党政纪处分144人，警示训诫72人。
七、落实“三转”要求，强化监督力量
根据中、省、市纪委“三转”工作要求，县纪委监察局把不该牵头、不该参与的事项，交还给职能部门。保留了县廉政建设暨惩治预防腐败体系建设领导小组、县委反腐败协调领导小组等9个议事协调机构，退出45个参与的议事协调机构。设立了党风政风监督室，撤销党风廉政室和纠正行业不正之风室，将其职能合并划入党风政风监督室，将案件检查室更名为第一纪检监察室，增设了第二、第三纪检监察室。县级部门、单位纪委书记（纪检组长）不再分管其他业务工作，把工作重心向一线和主业倾斜。党政服务中心机构、人员已从监察局划出，调整后从事监督检查的人员占到委局机关总人数的70%以上。扎实开展群众路线教育实践活动，严格执行《陕西省纪检监察机关纪律规定》，着力解决纪检监察干部在履行职能、服务发展、纪律作风等方面存在的问题。对基层纪委书记（纪检组长）进行了两轮集中培训，20名业务骨干参加上级业务培训。
回顾今年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但从全县党风廉政建设的总体形势来看，仍存在一些薄弱环节。一是惩戒问责的力度还不够，“四风”问题仍在不同层面不同程度地存在。二是廉政教育的方式方法还有待于再拓宽再提高。三是执纪监督能力与“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的标准还存在一定差距。在今后的工作中，将采取有效措施，加以改进和提高。 ……（未完，全文共4771字，当前仅显示2410字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委、监察局2014年工作总结及2015年工作思路》）