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市卫生局领导班子整改落实情况报告

发表时间:2015/1/18 11:08:07
目录/提纲:……
一、整改问题:民主生活会制度坚持不够好
二、整改问题:学习制度落实不好
三、整改问题:文山会海整治不力的问题
四、整改问题:机关工作方式还需转变问题
五、整改问题:调查研究还不够深入
六、整改问题:部分管理规章制度不完善
七、整改问题:执行政策力度不大
八、整改问题:民主决策程序不够规范
九、整改问题:厉行勤俭节约意识不强
十、整改问题:饮用水检测体系不健全
十一、整改问题:为患者解难的力度不大
十二、整改问题:医患纠纷和医疗赔偿纠纷问题
十三、整改问题:医药购销领域违纪违规整治问题
十四、整改问题:抓发展上力度不够
十五、整改问题:医疗卫生行业监管有待进一步加强
十六、整改问题:群众办事难及干部“庸懒散慢”的不良问题
……
**市卫生局领导班子整改落实情况报告

一、整改问题:民主生活会制度坚持不够好
整改措施:每年召开一次局领导班子民主生活会,积极开展常态化批评和自我批评,及时解决领导班子和个人在思想、工作、作风方面存在的问题。班子成员主动参加联系单位班子民主生活会,带头主动参加所在党支部的组织生活会。
责任领导:**
责任处室及负责人: 人事处**
落实时限:2014年9月底完成并长期坚持
整改情况:根据《中国_章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《关于县以上_机关党员领导干部民主生活会的若干规定》,制定了《**市卫生局党员领导干部民主生活会制度》,从制度上有效的进行党内监督,改进作风,增进团结,加强领导班子建设。2014年,以_群众路线教育实践活动为契机,注重抓好落实,取得了明显成效,并在今后的_组织建设和局领导班子建设中做到长期坚持。
二、整改问题:学习制度落实不好
整改措施:每月开展一次局党组中心组理论学习,班子成员及县级干部在**市机关公务员教育培训平台选学2本精读书目,将理论学习融入局党组会、党组中心组理论学习、党组扩大会之中,重点学习__理论、_路线方针政策、__系列重要讲话、国家法律法规和各方面政策、省市委重要精神。
责任领导:**
牵头处室及负责人:局机关党委
配合处室及负责人:各支部书记、各处室主要负责人
落实时限:2014年9月底完成并长期坚持
整改情况:一是强化了局党组理论中心组学习。按照市委要求,认真安排部署每月一次的局党组理论中心组学习,2014年组织完成__、_全会、习近
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略1090字,正式会员可完整阅读)…… 
查“月计划”制度,按照《**市卫生局关于进一步规范下基层检查指导等活动的通知》要求,各处室均能于每月25日前将次月督导检查安排报送局办公室,由局办公室统筹安排进行联合督导。
四、整改问题:机关工作方式还需转变问题
整改措施:进一步落实**市卫生局2014年3月20日印发的《关于进一步规范检查指导活动的通知》要求,转变检查指导方式,统筹安排,整合资源,着力规范各类检查督导考核,切实减轻基层负担。
责任领导:**
牵头处室及负责人:办公室**
配合处室及负责人: 各处室主要负责人
落实时限:2014年9月底完成并长期坚持
整改结果:一是切实解决“门难进”问题。局机关大力推行“开门办公、公开接待”的理念,要求除研究重大工作和涉及b_m内容的工作外,局领导班子成员及各处室在工作时间一律实行开门办公,以方便群众找人、办事; 自“敞开门办公”在机关推行以来,机关各处室严格执行制度规定,特别是局领导班子成员率先垂范,不仅开门办公,针对群众的咨询来访,也主动耐心地予以解答,从而形成了领导示范、上行下效的良好局面,使群众来访有门可入、有人可找,真正为群众打开了上访办事的服务之门、方便之门。 二是切实解决“脸难看”问题。局机关以“服务第一、效率优先”为宗旨,通过组织学习、召开座谈等形式,进一步增强广大干部职工在工作教育实践活动中的责任意识和服务意识,在此基础上,以制度约束作为优质服务的保障,结合实际,制定完善了《**市卫生局工作规则》等22项工作制度,从而进一步提高了服务质量和规范,实现了作风转变的常态化和制度化。三是切实解决“事难办”问题。局里重点围绕行政审批查摆不足,一方面在行政服务方面吃、拿、卡、要的问题已经杜绝,同时,局纪检组采取明察暗访方式,只要存在吃、拿、卡、要问题,一经发现坚决处理,绝不姑息。另一方面行政审批已取消没有法律依据的审批事项,无乱收费等问题。
五、整改问题:调查研究还不够深入。
整改措施: 重点围绕全市卫生事业发展的问题,建立调研制度,完善调研考核办法,为科学决策提供参考。局班子成员到基层调研每年不少于60天,每年至少进行2次蹲点调研,每次不少于1周时间,撰写2篇调研报告。班子成员每人联系2个局属单位,每年深入联系点不少于2次,帮助解决实际困难。进一步改进调查研究,到基层考察调研要轻车简从,简化接待。
责任领导:**
牵头处室及负责人:办公室**
配合处室及负责人: 人事处、医政处等各处室主要负责人
落实时限:近1-2年完成并长期坚持
整改情况: 一是以教育实践活动为契机,改变工作作风,深入基层调查研究,局班子成员分别与局属2个单位建立了联系点;二是立足全市卫生事业总体,深入县区和局属单位调查研究,解决卫生发展中的瓶颈问题 ,提出了医疗卫生单位集团化发展的总体思路;三是厉行节约,轻车从简,一改往日下基层一人一车的做法,做到下基层集中乘车,近郊四区一律不安排用餐,远郊县区一律用工作餐。
六、整改问题:部分管理规章制度不完善。
整改措施:对现有的各项制度要进行全面梳理,列出制度建设梳理清单,认真研究论证审核,逐一甄别,该坚持的须长期坚持、该修改的须修订完善、该废止的须宣布废止,该建立新制度的须按期建立。
责任领导:**
牵头处室及负责人:局办公室**
配合处室及负责人: 人事处**、法监处**
落实时限:2014年10月底完成
整改情况:加强了制度建设,对原有的各项制度、工作规则逐个进行梳理,进行整改,做到废改立相结合。通过整改,截止2014年12月底,废止各类规章制度10项;制定完善了《**市卫生局工作规则》等22项工作制度。其中,修订完善17项,新建立5项。从而进一步提高了服务质量和规范,实现了作风转变的常态化和制度化。
七、整改问题:执行政策力度不大
整改措施:增强贯彻落实_路线方针政策的自觉性,对_、省委省政府、市委市政府重大决策部署,要及时学习传达贯彻落实,解决好“中梗阻”,确保各项政策及安排部署任务能落到实处。
责任领导:**
牵头处室及负责人: 人事处**
配合处室及负责人: 医政处等各处室及其主要负责人
落实时限:2014年9月底完成并长期坚持
整改结果:制定了《**市卫生局党组理论中心组学习制度》、《**市卫生局机关干部理论学习制度》加强干部理论学习,增强贯彻落实方针政策的自觉性,及时学习传达贯彻落实_、省委省政府、市委市政府重大决策部署,确保了各项政策及安排部署任务落到实处。
八、整改问题:民主决策程序不够规范
整改措施:全面贯彻执行民主集中制。健全科学民主依法决策机制,在对重大问题、规范性文件等决策方面建立起专家咨询论证和广泛征求各方面意见建议。对重大事项做到违反法律政策规定的不决策,没有经过深入调查研究的不决策,没有经过广泛征求意见和专家论证的不决策,没有经过充分酝酿的不决策。积极开展局党组推荐提名重要岗位领导干部人选工作,完善局党组对重要岗位领导干部拟任人选和推荐人选集体研究制度。
责任领导:**
责任处室及负责人:人事处**
落实时限:2014年9月底完成并长期坚持
整改情况:修订完善了《**市卫生局党组会议制度》,从制度上保证了科学民主依法决策机制,从而全面贯彻执行了民主集中制。
九、整改问题:厉行勤俭节约意识不强。
整改措施:深入推进廉政建设工作。根据市委《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》,结合卫生系统实际,制定具体实施方案,每年召开一次党风廉政教育大会。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,进一步加强反腐倡廉建设,旗帜鲜明地反对腐败。严格执行_即将出台的关于领导干部生活待遇的规定,从严要求自己, ……(未完,全文共12866字,当前仅显示3060字,请阅读下面提示信息。收藏《市卫生局领导班子整改落实情况报告》