集团党委书记一把手2014年党风廉政建设自查报告

目录/提纲：……
一、强化宣传教育，提高拒腐防变能力
二是开展专题宣传教育
三是层层签订责任书，明确责任
二、强化监督检查，确保工作落实
二是坚持执行述职述廉、民主测评制度
三、狠抓职能部门效能建设，提高办事效率
四、严守财务审批制度，提倡勤俭节约
五、严于律己，以正自身
六、存在问题和2015年工作思路
……
国企党委书记一把手2014年党风廉政建设自查报告
2014年度党风廉政建设责任制执行情况专题报告

***委：
按照**委《关于开展2014年度党风廉政建设责任制执行情况检查工作的实施方案》，本人就2014年执行党风廉政建设责任制的情况进行了认真自查，现将有关报告如下：
一、强化宣传教育，提高拒腐防变能力
年初，集团党委召开专题会议，对党风廉政建设工作进行研究，并对全年的工作做了具体的安排部署，将提高各级领导干部的思想认识作为落实责任制的首要任务来抓。一方面，将上级文件精神列入集团领导班子的重要学习内容，组织班子成员进行
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力资源部在下属公司、集团部（室）开展中层干部述职述廉、职工民主测评工作，将民主测评情况纳入中层干部年度考核体系。自2013年开始，集团班子成员在职工代表大会上进行述职述廉，职工代表对班子成员现场填写民主测评表，测评结果纳入领导干部年度考核体系。对于履职不合格、群众口碑差的干部进行降职、免职处理，进一步提高干部队伍素质。
三、狠抓职能部门效能建设，提高办事效率
为进一步改进职能部门工作作风，增强服务意识，提高工作效率。2014年，在集团职能部门深入开展精细化管理工作。制定了《深化精细化管理工作任务书》，将深化精细化管理工作的任务、责任人、责任单位、完成时限进行了明确的定位和公示。在职能部门开展了“职责上墙”活动，各部门重新梳理了部门工作职责，由集团审计管理部统一制作部门职责并悬挂在各部门办公室明显位置，以便下属公司、来访人员办理事务，也时刻提醒工作人员各负其责、尽职尽责。一定程度上解决了职能部门之间职责划分不清、互相推卸责任等问题，提高了办事效率，完善了管理措施。
四、严守财务审批制度，提倡勤俭节约
基于***年末**市出台小客车限号限行政策和进一步贯彻_“八项规定”、整治“四风”要求，严格控制下属业务公司费用支出。集团年初出台了所有下属公司降低10%费用等相关规定。并且所有费用报销要严格按照四级审批、预算审批制度执行。对于超预算申请一律不予批准。规定的出台，有效遏制了乱花钱、乱请客等不良行为，在集团树立了勤俭节约的良好风气。
五、严于律己，以正自身
本人认真落实集团党风廉政建设第一责任人职责，在抓好本单位的党风廉政建设和建章立制工作的同时，积极参加集团关于党风廉政的各种会议和活动。
认真遵守党员廉洁自律规定和_八项规定、市农委“十二个严禁”，严格按规定办事，对配偶、子女严格要求，没有发生违反廉洁自律规定的行为。平时严格要求自己，带头学习，坚持原则，秉公办事，廉洁从政，不以权谋私。
六、存在问题和2015年工作思路
单位惩防体系建设有待加强，反腐倡廉源头防范能力有待提升，党委的监督能力、监督水平有待进一步提高。针对所存在的问题，从一定程度上反映出自身履行职责能力与水平有待加强。
2015年，本人 ……（未完，全文共1885字，当前仅显示1198字，请阅读下面提示信息。收藏《集团党委书记一把手2014年党风廉政建设自查报告》）