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领导干部整改清单落实情况自查表(县人大常委会党组)

发表时间:2015/1/30 16:14:43

领导班子整改事项落实情况自查表

单位名称: _**县人大常委会党组
整改项目共 18 项 采取的措施及成效(简要)
已完成 18 项
1 始终与_和省委、市委、县委保持高度一致 认真抓好党组思想_态工作,积极参加每周一的县委理论中心组学习,利用每月召开的主任会议、常委会会议集中开展会前学习理论热点、法律等相关知识,促使党组成员对__、_全会和__系列重要讲话精神有了更深的理解,进一步强化了组织意识、宗旨意识,自觉在思想上、政治上、行动上始终与_和省委、市委、县委保持高度一致。组织全体代表在人代会上开展“建设美丽县城、打造童话**”专题审议,表决通过了《关于建设美丽县城打造童话**的决议》,切实把全体代表的思想统一到县委决策部署上来,把县委的主张转化为全县人民的共同意志和自觉行动。
2 坚定理想信念,强化宗旨意识 经过深入开展_群众路线教育实践活动,党组成员对“为了谁,依靠谁
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加透明的方向迈进,有效推进阳光财政建设步伐。
3.在监督议题选择上,更加注重促进经济发展与民生改善相结合,把群众关心的热点问题和信访反映的带有普遍性、倾向性问题,作为人大监督选题的重要来源,已经在今日**、**人大网等各类媒体上公开征求2015年监督议题,着力增强人大监督议题的现实针对性。
6 提升常委会履职实效 1.制定了《关于进一步提高常委会审议质量的意见》,明确要求每个委员都要至少选择一个监督议题并参与调研和审议发言,有效解决了“会议委员”、“挂名委员”、“哑巴委员”现象。
2.强化审议意见办理,落实了审议意见跟踪督查制度,明确“一府两院”要向常委会或主任会议专题报告办理审议意见情况,在10月份的主任会议首次听取县政府关于森林法执法检查、科技创新工作审议意见办理情况的工作报告,有效解决了一议过之、一审了之的问题,切实增强了审议意见办理实效。
7 抓好代表培训工作 把代表培训列入常委会重要议事日程,制定代表培训工作年度计划和方案。10月份开展县政府领导向代表报告半年工作情况,保障了代表知情知_;首次在闭会期间组织代表集中培训,重点围绕如何审议大会报告、预算审查等内容开展培训,有效提高代表的参政议政能力。已经制定2015年代表培训工作计划,着力提高代表履职能力。
8 强化代表建议议案督办机制 1.制定了《关于进一步提高代表建议质量和办理实效的若干意见》,修订完善了《关于加强代表建议、批评和意见督办工作的暂行办法》,按照新修订的办法抓好代表意见建议的督办和落实工作,实行行代表建议分类督办机制,推动代表建议办理由答复满意向结果满意转变,促使代表建议落到实处。
2.在8月份启动对代表意见建议办理督办工作,11月份常委会专题听取县政府办理代表建议、批评和意见工作情况报告;分类代表建议督办机制,积极探索代表议案、建议跨年度督办工作,推动代表建议办理由“答复型”向“落实型”转变,2014年代表建议落实率比2013年提高了10个百分点。
9 密切与群众的直接联系 坚持和完善常委会领导联系乡镇、村制度,每月到联系点不少于1次,每年与群众开展有组织的谈心谈话活动不少于2次,进一步密切联系群众。
10 加强与代表的沟通联系 1.制定了《常委会组成人员联系代表制度》,常委会领导、常委会组成人员按照规定定期走访代表。
2.建立了《代表联系原选举单位和人民群众制度》,进一步密切了代表与选民的联系。9月份,开展了县人大代表向选民述职评议活动,进一步提高了代表履职责任感和接受选民监督的自觉性。
11 努力提高调查研究水平和成效 明确要求党组成员每年至少主持1项重点工作调研、完成1篇调研报告或理论文章,并注重调研成果转化运用,及时把好的建议转化为好的决策和措施。常委会党组成员的2014年调研成果已通过《县委调研》刊发。
12 为民用好人事任免权 1.准确把握党管干部和人大依法行使人事任免权与监督权的关系,依法任免国家机关工作人员32人次,为国家机关开展工作提供了人事保障。
2.制定了《评议工作暂行办法》,规范了干部履职评议和工作评议;7-8月份对县府办、民宗局、民政局、财政局、司法局、交通运输局、农业局、文广新局等8个政府组成部门开展了工作评议调查,及时把评议情况和评议意见报送党委、反馈政府主要领导参阅,并交组织部门留底备案,作为日后干部考核奖惩、提拔使用时的依据,增强了评议的权威性和严肃性;同时制作了专题节目进行宣传,提高了人 ……(未完,全文共3702字,当前仅显示1870字,请阅读下面提示信息。收藏《领导干部整改清单落实情况自查表(县人大常委会党组)》