医院党委书记、院长教育实践活动整改措施落实台帐

**市中医医院党委书记、院长个人整改措施落实台帐


序号 突出
问题 整改措施 完成时限 整改进度及成效
10.15及以前 10月底前 11月底前 12月底前
1 执行政策敏锐性不强，有时存在等待观望 切实加强理论学习，注重自身思想武装。刻苦学_论群众路线系列重要讲话，每月理论专著学习不少于1本，撰写心得体会，提高政治素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。提高遵守_政治纪律的自觉性和执行_路线方针政策的自觉性，提高拒腐防变的能力，增强政治敏锐性，保持政治上的清醒，思想上明白。 长期坚持 路线教育系列学习资料基本学完 每月一本理论专著学习坚持较好 每月一本理论专著学习坚持较好 近期重点学习了_谈_理政和改革面对面　
2 抓班子整体思想作风、工作作风建设不够 既抓班子整体思想建设、作风建设，又帮助教育存在问题的同志，本人带头严格要求自己，严格对副职的约束管理，坚持问题导向，人人都做班子问题整改的局中人，不当评论者、旁观者；落实“三会一课”制度，严格组织生活，每年1-2次专题会议，增强领导班子成员党性自觉、党规约束，特别注重党委民主生活会、支部组
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坚持 已经落实 坚持较好 坚持较好 坚持较好
6 文风会风不实 少开会，开短会，平均每周只召开一次会议，开会时间每次不超过2小时。少发文，每年发文件控制在120个以内。不搞迎来送往，不打标语、挂横幅为活动造势。 2014年底 已经落实 坚持较好 坚持较好 坚持较好
7 发挥班子整体效能不够,有时有一竿子插到底现象 坚持集体领导、个人分工负责相结合，对副职要放心、放手、放权，支持他们大胆工作，坚持逐级负责制、不搞一竿子插到底；包容副职存在的缺陷，甚至可能出现的过错，对副职、对知识分子不要全责备，使用他们的长处，弥补他们的短处，大事讲原则，小事讲和气，创造干事创业的宽松环境；以自身和班子每个成员的努力，打造心齐、劲足、高效的领导班子新形象。 长期坚持 已经落实 已经落实 副职工作积极性明显提高 副职工作积极性继续高涨
8 一线调查研究不深不细 保证50%以上的工作时间用于到医疗服务一线工作，调研解决医疗服务的具体问题。推行医院领导成员值周制度，负责接待群众来访，主要时间用于门诊一线接待接访。 2014年9月 建立了医院领导成员值周制度，已落实 　 　 　
9 有时听取同志们意见不耐心 加强领导方法修养，充分看重员工主体地位，充分尊重每个班子成员及中层干部的意见，修德养性，对人和蔼，注意开展批评的方式方法，不急躁，不发火，营造宽松和谐的民主气氛和干群关系。 长期坚持 已经落实，批评同志的方式需要进一步改进 　 　 坚持较好
10 勤奋工作不够 在“勤”字上显人格。担当使命，吃苦耐劳地工作，做一个勤奋工作的院长，彰显党员领导干部的人格；狠抓治慵、治懒，严格劳动纪律，严格绩效考核和通报处理，激发管理团队、员工团队干事创业热情，创造医院发展、医疗服务的活力。 长期坚持 已经落实 继续坚持，加强监管 继续坚持，加强监管 自己带好头的同时，层层传导压力
11 存在懈怠思想 坚定不移地抓医院发展。召开职代会、院务会、院周会、座谈会, 引导领导班子和广大干部职工总结回顾医院发展历史、成绩，分析现状，增强忧患意识，统一发展共识,增强担当使命的责任意识。抓好“三个项目建设”，医院本部改造扩建项目40000㎡康复大楼年底全面动工；争取协调各方面，与武当山旅游开发总公司联合开办武当山康复养生分院，履行武当国际武术学院运动医学服务、旅游风景区养生保健服务、医药养生产业开发等综合功能；东风分院医养结合老年护理院建设年底取得实质性进展，开设病床150张，在中西医结合老年病患者医养结合方面探索创新。 项目2014年底启动，2016年完成 召开职代会以95%赞成票通过扩建计划，个别职工担心医院急于快速扩张，资金出现欠缺，会制约发展的问题已得到回应 本院改扩建项目规划已报批，征地折迁已完成60%；东风分院老年护理院床位已批 本院改扩建项目搬迁任务量大，进度略有滞后 本部扩建项目2015年一季度可开工，其他2个项目按程序、按进度推进
12 治理作为不够 把工作重心、精力、时间倾向于抓业务建设，以实施内部服务结构、项目调整、调优功能，外部中医药文化、中医药服务深度拓展，不断满足人民群众对中医药服务的需求。 长期坚持 强化内涵建设和外部拓展 长期坚持 长期坚持 长期坚持
13 “三公经费“等成本_不严格 在控制“三公经费”、减少医院经营成本上结硬账，要通过环节管理，控制医疗服务收费不合理增长，减轻患者经济费用支出。规范接待、车辆使用等管理，医院今年“三公”经费支出比上年下降20%，年底结硬账。 2014年底 已建相关制度 “三公”经费支出持续下降 “三公”经费支出持续下降 “三公”经费支出控制较好　
14 存在攀比思想 在“廉”字上常警醒，除腐务净，亮思想，亮行动。不超标准接待，不接受他人宴请，不互相宴请。不接受他人礼金、礼品、土特产。认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真履行党委抓廉政建设的主体责任和主要负责人的主要责任，规范医院药品、器械集中招标采购程序，规范医院管理程序，自身做到不发生腐败行为，管好班子，带好队伍，防止腐败现象发生。 长期坚持 已经落实 长期坚持，经常教育 ……（未完，全文共4383字，当前仅显示2214字，请阅读下面提示信息。收藏《医院党委书记、院长教育实践活动整改措施落实台帐》）