关于近年来法院文化建设情况的调研报告

目录/提纲：……
一、提高认识、全员参与，不断增强全院干警建设法院文化的积极性和创造性
二、抓住_、突出主题，大力培植、弘扬具有鲜明特征的法院精神文化
（一）在物质文化建设中蕴涵、弘扬法院精神
（二）在行为文化建设中培育、彰显法院精神
（三）在制度文化建设中引导、激励法院精神
三、发挥功效、激发活力，推动法院整体工作全面、跨越发展
……
突出主题 抓住_
大力加强法院文化建设
关于近年来法院文化建设情况的调研报告
**市**区人民法院

法院文化对法院工作具有极其重要的推动作用，是加强干警队伍建设、保持法院工作持续科学发展最为持久的动力。近年来，我院高度重视法院文化建设，真正把法院文化建设作为一件大事、一项事业来抓，注重发挥法院文化，尤其是法院精神文化的教育引导、熏陶启迪、凝聚激励功能，紧密结合自身实际，确立了“以‘和谐司法、快乐工作’为主题，以精神文化塑造为_，大力培植以‘公正、民本、和谐、文明、清廉、争先’为内容的**法院精神”的法院文化建设思路，取得明显成效。
一、提高认识、全员参与，不断增强全院干警建设法院文化的积极性和创造性
法院文化建设离不开每一位干警的拥护和支持，更离不开每一名干警的参与和推动。只有提高全院干警的认识，全面调动每一名干警的积极性和创造性，法院文化建设才具有力量源泉，才能更加充满活力，真正发挥应有的功效。
首先，在深化认识、统一思想上下工夫。将法院文化建设作为历次学习教育活动的一项重要内容，通过组织干警深入研讨、举办演讲、学习其他法院先进经验做法，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略775字，正式会员可完整阅读）……　
围，大力培植具有“公正、民本、和谐、文明、清廉、争先”鲜明特征的**法院精神。
（一）在物质文化建设中蕴涵、弘扬法院精神
在致力于科技建院的同时，融入丰富的文化内涵，从整体到局部、从宏观到微观、从理念到实践，_、弘扬法院精神，并使干警时时处处感受这种精神的熏陶和启迪。
立案、审判、办公、训练、生活“五区”分离，全过程的网上办公、监督、管理系统，全覆盖的庭审、安检监控系统，精心设计的“四大法系”锻铜浮雕以及体现不同审判功能、理念的审判法庭设计，彰显了公平正义等法律精髓和深厚的法律文化底蕴。立案、审判区专设“人民调解室”、“当事人休息区”。立案大厅设有专职的“诉讼引导员”，提供全方位的咨询服务；设“诉讼帮助员”，搀扶行动不便的老人、残疾人员，并为没有书写能力的当事人提供诉状书写帮助；诉讼指南滚动显示屏、触摸屏、群众满意度票箱、彩色便民服务手册、诉讼格式文本、便民药箱等便民设施的设立，“天天立案、天天微笑”服务品牌的创建，处处凸显了和谐司法和民本情怀。特别是当事人秘密倾诉室的设立，更是体现了对当事人设身处地地着想。设立大型电子显示屏，滚动播放法治名言、廉政警句和励志格言以及文明礼仪提示、生活小贴示，既使干警受到公正、清廉、奋进的熏陶启发，也营造了的文明、温馨、和谐的浓厚氛围。电梯、干警餐厅内悬挂以节约为主题的宣传图画，启发干警保持勤俭节约、艰苦创业的优良传统和朴实作风；专门定制印有“五个严禁”和《院训》的笔记本、印有关爱百姓诗句的纸杯，更于细微处提醒干警严于律己、倾心为民。
建立以五个主题为脉络的“法院文化长廊”，《弘扬传统》使干警了解历史、接受历史熏陶，追忆传统、接受传统教育，增强荣誉感，激发敬业精神；《民本情怀》使干警时刻注重把群众放在心中，时刻注重做到以民为本、全心为民；《廉洁司法》使干警时刻绷紧廉政弦，警钟长鸣、廉洁自律；《名人教诲》使干警在伟人的教导、名人的教诲中，接受思想、品德、励志教育熏陶；《未来**》使干警在**美好未来的憧憬与感受中，激发 “**法院人”的自豪和为之奋斗的动力。完善“文体馆”，以“健康、快乐、文明”为导向，为男干警量身打造“健身房”，为女干警量身打造“健身室”，设立 “羽毛球室”、“乒乓球、台球室”和“棋牌室”，建立户外蓝球场、羽毛球场和健身园地，定期聘请专业教练指导干警健身，积极组织体育竞技活动，锻炼身体、陶冶情操，培养良好的业余生活习惯，提高团队意识。定期深入社区举办群众喜闻乐见的“模拟法庭”，经常组织与外单位的联谊活动，共同举办体育、文艺等活动，在弘扬法律和法治精神的同时，加强与党政机关、企业、村居间的交流，密切与群众的关系、增进与群众的感情。建立充实“（电子）图书阅览室”，指定资深法官及时添购最新的法律书籍，配置10台宽带上网微机，购置《北大期刊网》上网卡，为干警读书学习、查阅资料、课题调研提供方便的条件和良好的环境。
（二）在行为文化建设中培育、彰显法院精神
以教育导引为主线，以载体建设、主题活动为依托，大力倡导并自觉形成良好的行为方式，在行为文化建设中培育、彰显法院精神。
实施“12345温暖工程”，践行“以当事人为本”这一司法理念，转变从官本位到民本位、从被动司法到主动服务两个思想观念，坚持一张笑脸、一杯热水和一把椅子“三个必须”，做到让群众看清楚、听明白、能接受、被尊重“四个基本”，推行爱心、恒心、耐心、平心、真心“五心工作法”。落实“首问负责制”，制定《法官文明用语十九句和文明忌语十五句》、“两个禁止”（禁止法官在庭审中随意打断当事人陈述，禁止干警在接待时随意拒绝群众咨询、询问）规定，在“热情服务，杜绝态度冷淡；马上办理，杜绝办事推拖；耐心接待，杜绝厌烦情绪”等工作细节和自觉行为中培养和树立了良好的司法礼仪、纪律观念。以法院精神为主题，形成法院《院训》；根据不同功能和职责，党组会、院长办公会、审委会和各部门庭室分别萃取各自的理念，并形成集体的行为准则，如党组会的“团结、民主、求实、创新”；干警个人结合各自的工作和生活追求，选取自己的励志（廉政）格言 ……（未完，全文共6199字，当前仅显示2177字，请阅读下面提示信息。收藏《关于近年来法院文化建设情况的调研报告》）