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在公司职代会上的述职述廉报告

发表时间:2015/2/27 10:00:56

在2014年公司职代会上的述职述廉报告

各位职工代表,大家好,现在我向将二〇一四年的德、能、勤、廉、绩方面的情况向大家汇报,请审议。
二〇一四年我在党政两个一把手领导下,以__想为指导,以公司年度总体工作要求为目标,严于律己、努力学习、认真实践,为公司发展、经营、规范管理积极工作,努力完成组织交给的各项任务。回顾过去的一年,在德、能、勤、廉、绩方面有收获也有不足。
一、德方面
认真学习领会__精神,思想上始终同党保持一致;积极参加公司中心组学习、坦诚沟通、主动工作为和谐**添砖加瓦;坚决贯彻执行公司的方针、政策,服
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略436字,正式会员可完整阅读)…… 
拙、勤能增效。
作为靠勤增收的公司管理者也必须“勤”字当先。勤到外部检修现场去;二〇一二年**、**计划检修我都坚持参与,特别是大修刚开始阶段,我和**、**领导一同参加站班会、工前会。遇到重大事情及时到位,拜会**高层领导,积极沟通争取业主对我们提价的理解,为**合同单价增长奠定基础。
勤汇报、多协调;二〇一四年公司流动资金十分紧张,特别年末要给员工发年终综合奖时,公司为**基地建设已投二千万另外还欠近千万工程款,我作为经营负责人,一方面向上级汇报情况,请求指导与帮助,另一方面积极组织财务、经营、外部公司和项目部催收工程款,在各方努力下应收款比上一年多收一千多万,保证了员工收入按时发放。
四、廉方面
廉是一个党员干部必修课,党员干部要做一个廉洁奉公好干部,就要时刻把廉的意识融入到具体工作中。
廉从制度建设流程规范开始。二〇一四年我牵头公司职能部门继续修订、完善公司制度和体系文件,全年发布新制度十二个,升版制度五十九个,删除了公司运营风险点十三个,修改了风险点一百一十五个,为规范管理保驾护航,更为廉洁高效运作奠定基础。
廉要从自身言行举止做起。我分管经营管理工作,去外部公司、项目部多一些,只要不是和业主一道吃、住、行,我都是吃在食堂住在营地。
作为一名党员干部,时刻想着手中的权利是党、组织赋予的,只有全心全意为职工服务的义务,没有谋取个人私利的职权。
五、绩方面:
协助总经理组织协调,确保公司年度经营指标顺利完成;二〇一四年**内外各公司、各项目部、各管理部门通力协作全面完成上级年度经营考核指标,外部市场收入一点二亿多万元,创历史新高。继续细化项目制、承包制经营管理办法。二〇一四年内外总体经营收入增加同时机组大修中用工人数持续减少,现在同等规模机组检修用人比以前减少百分之三十左右,大大降低计划检修用工成本,参检人员收入明显提高。
六、不足之处
学习力不够;从我个人来说,一个企业经营管理者,要重视学习、懂得学习,知道自己缺什么、企业差什么,做到知己知彼,方能百战不殆;今后不仅自己要加强学习,更要带动我们的管理、员工重视学习,向社会学,向市场学,向同行学;如果我们的员工都知道我们企业差什么,自己要做什么,心往一处想,力往一处使,那么我们的企业发 ……(未完,全文共1924字,当前仅显示1223字,请阅读下面提示信息。收藏《在公司职代会上的述职述廉报告》