区国税局党组成员、副局长2014年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、认真学习，适应新形势要求
二、勤奋敬业，努力做好分管工作
1、突出重点抓“四风”，使_群众路线教育实践活动扎实开展
六是利用资源现场学、七是强化纪律督促学、八是以身作则带头学
2、加大干部教育培训力度，在提高干部综合素质上下功夫
一是拓展干部教育培训方式
二是扎实开展专业培训
三是积极组织税源管理岗位认证考试
3、抓好领导干部的民主监督
4、切实加强领导班子建设，提升班子的战斗力和执行力
5、加强思想道德建设，努力践行__价值观
6、按纳税评估操作规程指导实施纳税评估
三、讲政治顾大局，维护班子团结
四、以身作则，认真执行廉洁规定
一是政治理论学习深入不够
二是自己的领导艺术有待于进一步提高
三是深入基层调查研究不够
……
区国税局党组成员、副局长2014年度述职述廉报告

在市局和区局党组以及当地政府的正确领导下，认真落实省、市、区财税工作会议精神，通过不断学习，提升理论素养，净化灵魂，认真对照党章、廉政准则、_八项规定，对照“三严三实”进行检查，紧紧围绕全市国税工作和区局工作要点，牢牢把握今年税收工作主题，狠抓落实，特别是在以班长_整个班子成员以及各部门对我分管的工作的极力重视、大力支持、鼎力配合下顺利较好的完成了组织上交办的各项工作任务，并得到了各级组织的肯定。现述职述廉如下，请予评议。
一、认真学习，适应新形势要求
能认真深入学习_的_及__、_全会精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件，以_、__、_全会精神为指导，以_群众路线教育实践活动为统领，在深入领会学习内容的基础上，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略579字，正式会员可完整阅读）……　
会进行交流。紧扣“领导班子和班子成员在‘四风’方面存在的突出问题”这个主题，深入开展交心谈心，消除隔阂，形成共识。全局查摆班子“四风”突出问题16条，班子成员“四风”突出问题96条。各支部查摆“四风”问题共80条，全系统党员共查摆“四风”问题973条，整个专题民主生活会贯穿整风精神，既严肃认真、气氛热烈，又不失辣味，起到了红脸出汗、醒脑治病的效果，达到了找准问题、统一思想、互相帮忙、共同提高、鼓劲加油、增进团结的目的。会议得到了省市局领导和市局督导组的充分肯定。
4、切实加强领导班子建设，提升班子的战斗力和执行力。以组织政治理论学习为先导，开展优秀领导班子创建活动为主体，领导干部下基层调研为着力点，促进和提升基层领导班子五个方面的能力，即“工作能力、创新能力、决策能力、执行能力、防腐能力”。 强化对领导干部的日常监督管理。落实了_国家税务总局党组关于领导干部个人有关事项报告制度。认真做好“三治”自查工作。根据省局要求，对区局机关在超职数配备干部、党政领导干部在企业兼职、干部管理中存在的违规违纪情况进行了自查，并向市局报告。
5、加强思想道德建设，努力践行__价值观。四次组织干部参加“中国好人榜”**候选人投票，共发送短信和网上投票近1000条/次，积极参与道德模范、“身边好人”学习活动。开展“最美国税人”评选。我局张翠萍同志被评为全市“最美国税人”。同时组织全体干部收看省、市“最美国税人”先进事迹巡回报告会，引导激励广大国税干部职工以典型为镜，营造“学习先进、争当先进”浓厚氛围。举办“道德讲堂”，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，引导干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”，把爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的美德融入到工作、学习和生活中去。
6、按纳税评估操作规程指导实施纳税评估。根据《江西省国家税务局纳税评估工作规程》及市局纳税评估考核办法的要求，将纳税评估工作作为一项征管工作的重点工作来抓，对进一步强化税源管理、提高税收征管质量、提高税源监控、降低税收风险、提高申报质量、减少税款流失、强化税法宣传、促进纳税人对税法遵从起到了积极的作用。截止到2014年12月31日，共评估 33户次，评估入库税款及滞纳金599.21万元，调减亏损39.49万元，调增应纳税所得额2180.6万元。实现了“以评促改、以评促管、以评促查、以评促收”的工作目标。
三、讲政治顾大局，维护班子团结
一是自觉遵守有关规章制度，维护班子团结及形象，全力支持一把手工作，摆正自己的位置，正确处理既分工又合作的关系，做到有为有位。
二是为人正直，团结同志，和大家融洽共处，常与同志们打成一片，同甘共苦，敢于坚持原则，大胆的抓好分管工作。
四、以身作则，认真执行廉洁规定。
一是严格遵守各项廉政规定，全面落实党风廉政建设责任制， 严格执行_八项规定，自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，进一步提高拒腐防变能力，力求 ……（未完，全文共2559字，当前仅显示1627字，请阅读下面提示信息。收藏《区国税局党组成员、副局长2014年度述职述廉报告》）