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学院院长在2015年度全院教职工大会上的讲话

发表时间:2015/3/14 18:01:31

学院院长在2015年度全院教职工大会上的讲话

同志们:

今天是我院羊年开学第一天,恰逢"三八"妇女节,首先祝各位女同胞节日快乐,女同胞们羊年更要巾帼不让须眉!

今天召开2015年度学院工作部署动员大会,主要目的是回顾总结2014年度学院主要工作,进一步理清2015年工作思路,明确发展目标,鼓足干劲,在2015年打一场深化改革、跨越发展的攻坚战。

我主要从四个大的方面来讲:

一、对2014年主要工作的回顾和总结

2014年,在市委、市政府的坚强领导下,我院以办学_机制创新和群众路线教育实践活动为强大动力,着力加强学生_竞争力培养,着力推动创新创业工作开展,着力推动校企深度合作,着力增强社会服务能力,各方面工作取得较为显著的成绩。主要从七个方面回顾和总结:

1、作风建设见实效——_群众路线教育实践活动有序开展

2014年,学院党委在市委统一部署下,深入开展了_群众路线教育实践活动。院领导班子和各党总支部(支部)以及全体党员按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,认真查找问题,开展批评与自我批评,有力推动了作风建设和事业发展。院领导班子成员多次到处(室)系(部)同师生座谈,其中进行了3次较大范围的征求意见,共收集意见建议560多条。院领导班子及各成员自觉查摆出各类突出问题105条。针对存在问题,班子成员之间深入开展谈心交心,在此基础上,学院及各处(室)系(部)班子及成员认真撰写对照检查材料,召开了专题民主生活会和组织生活会。针对存在问题,认真进行整改,研究制定了院领导班子《整改方案》,确定了52条整改措施,并明确了各项整改任务责任人、参与单位和时限要求。

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系与**习三内画艺术有限公司实施深度合作,探索现代学徒制人才培养模式,这在我院校企合作方面是一个创举。以此为主要内容,年前已向省教育厅申报了教改课题,并向教育部申报了第二批_职业院校"民族文化传承与创新示范专业点"。

4、技能竞赛新突破——学生职业技能竞赛异彩纷呈

在2014年,我院牢牢抓住"开展创新创业年"活动契机,大力培养学生创新创业的_竞争力,将纸上谈兵变成沙场实战,积极鼓励学生参加_各类职业技能竞赛,为学生日后步入职场、服务和贡献社会奠定坚实的基础。基于扎实的培养和训练,我院学生在参加各种省级以上专业技能大赛中,高奏凯歌,捷报频传,如生物工程系学生在由省住房和城乡建设厅、省人力资源和社会保障厅联合主办的"河北省第三届插花和园林绿化快速设计竞赛"插花大赛中,荣获学生组二等奖,并被河北省住房和城乡建设厅授予"河北省建设行业技术能手"称号;生物工程系学生在"唐山杯"河北省大学生风景园林设计大赛中,荣获高职组最高奖和两项三等奖,学院获得优秀组织奖;经济管理系学生在第十届_大学生"用友新道杯"沙盘模拟经营大赛河北赛区总决赛中,荣获一等奖,并取得_总决赛的参赛资格;外语系学生在第五届"外研社杯"_高职高专英语写作大赛总决赛中,荣获英语专业组三等奖;机电工程系师生在由_机械职业教育教学指导委员会、机械工业教育发展中心联合主办的"2014年亚龙杯_职业院校机电类专业教师教学能力大赛中,荣获高职组团体三等奖,学生沙博荣获个人三等奖;经济管理系、机电工程系学生在由河北省工业和信息化厅、河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅共同举办的2014中国技能大赛——河北省电子信息职业技能大赛中,荣获高校学生组团体二等奖一项、三等奖一项、个人三等奖两项。特别是经济管理系电子商务专业五名学生组成的"放飞梦想"团队,在历时三个月、来自_1132所大中专院校、5405个团队和两万多名选手参加的2014第二届"特步杯"_电子商务实战技能大赛中,斩获比赛唯一终极大奖"特步之星"杯,在社会上引起巨大反响。

当然,在这些成绩背后凝聚的是许多指导教师的辛勤汗水,他们不计得失、不计报酬、甚至不计名利,但他们收获的是学生成功带来的喜悦,在此,向他们致敬!

5、招生就业主动出击——顺势而为增强职业教育吸引力

今年以来,学院面对高校办学竞争愈演愈烈的严峻局势,加强形势研判,抢抓政策机遇,主动研究对策,进一步加大招生就业工作力度。在招生工作方面:学院上下统一思想,超前谋划,制定预案,采取多种举措推进工作开展,在高职招生竞争异常激烈的情况下,共招录新生1204人(注:截至8月24日),其中单招录取763人,完成计划(555人)的137%。此外,还招收预科招生155人,为2015年单招储备了生源,尤其值得一提的是:新申报的学前教育专业首次招生就突破了100人。在大力抓好高中生源组织动员的同时,学院主动把握政策机遇,积极推进中、高职对接工作,进一步深化与**职教中心、**兆华、邢台现代等中专学校的合作,目前三校累计为我院输送应届及预科生源60多人,并与**职教中心签订了100人的3+2学前教育合作协议。此外,我院还与冀州职教中心、枣强职教中心、深州职教中心、阜城古城中学等学校初步达成了建立生源基地的合作意向。但我们不得不承认,每年近2000的招生计划指标,我们还远远没有达到,刨除不报到和报到后退学的,2014年实际入学学生1000左右,其中还有400多人在校外实训基地,这种现状从外部条件分析不仅难以在短时间内改观而且还有加剧的可能,因此,我们将面临的是更大的招生压力,我们必须要有所作为、有所突破。在就业工作方面:为进一步做好毕业生就业工作,今年学院实施了"毕业生零失业"计划。积极做好毕业生就业创业指导与服务工作,全面加强和落实保障措施,努力打通毕业生与用人单位的联系渠道。今年以来,学院招生就业处与各系通力合作,举办大型招聘会两场、小型专场招聘会100余次,累计来学院招聘的用人企业达300余家。截至8月下旬,2014届的946名毕业生已全部离校奔赴就业单位。

6、社会服务多渠道——退役士兵职业教育大专班顺利开班

为进一步拓展社会服务渠道,增强社会服务能力,促进退役士兵安置工作改革,加强退役士兵职业教育和技能培训,提高就业能力,我院主动与市民政局联系合作,在我院建立了"**市退役士兵高等职业教育基地"。目前已吸引115名退役士兵到我院汽车检测与维修技术、机电一体化技术、道路桥梁工程技术、计算机应用技术、市场营销、会计电算化等六个优势和特色专业提前学习。针对退役士兵的文化知识结构和社会工作经验特点,我院为其单独制定人才培养方案和教学大纲,单独编班,单独教学,班主任全部由中层副职担任,严格按照培养全日制大学生的标准和要求,规范实施学生管理、教学管理和后勤保障管理等各项工作。这项工作得到了省民政厅领导的重视和认可,鼓励我院在全省推广。为此,我院已向省民政厅正式提出在我院建立"河北省退役士兵职业教育基地"的申请。

7、安全稳定强保障——平安校园建设助力学院跨越发展

学院党政班子高度重视安全稳定工作和师生思想动态情况,定期开展安全稳定隐患排查,定期进行专题研判。2014年,学院继续加强安全教育工作,采取多种形式对师生进行安全知识宣传和消防知识教育,深入开展安全隐患排查治理工作,坚决将安全隐患消灭在萌芽状态,防止了意外事故的发生。相继开展了安全保卫人员、后勤重点部位负责人业务工作能力培训;学生地震避险、火灾逃生、火灾扑救为重点的综合应急演练;举办了"安全防范宣传"周活动;学生、教工消防知识培训和安全知识竞赛等一系列的安全教育、技能培训活动,增强师生安全意识,提升了学院应急处置能力。在学院的重点部位增设了监控设备,设立监控中心和警务室。加强校园巡逻检查、门卫管理、校内交通管理和周边治安综合治理,营造了良好的校园秩序和校园周边环境。

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