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XXX市2014年党员发展管理工作经验材料

发表时间:2015/3/16 10:18:16

动真格、出实招,民主评议求实效
——***市2014年党员发展管理工作经验材料

民主评议党员是加强_建设的重要制度,是对党员进行教育、管理和监督的有效方法,是党要管党、从严治_重要举措。近年来,我市致力于构建和完善评议工作新体系、新机制,在学习教育、修身正己、群众监督、奖优罚劣上下功夫,使民主评议党员在坚持中得到发展、丰富并趋于完善。我们的做法是:
一、教育引导,让学习成为“必唱曲”。针对民主评议党员中“画勾打叉、填表互夸”等形式化趋向,
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,强化“求是”作风,抓实党员自我剖析这个关键,研究制定了《***市基层党组织专题组织生活会组织细则》,分层分类列出“不合格”党员共性“负面清单”**个,个性“负面清单”**个,作为党员撰写剖析材料时的“必答题”。通过明确具体标准,各级党组织树立了“发现问题是能力,解决问题是成绩”的观念,党员讲真话、说实情的氛围愈加浓厚,增强了党性分析的深度和效果。同时,充实细化在职党员的分析材料,重点体现理想信念、工作作风、党风廉政和贯彻执行_八项规定等方面,促使党员与内部标杆比、同身边典型赛,认真思考、深刻自省,看一看自己还缺少什么、该弥补什么,有效避免了党性分析材料“说成绩长篇大论、讲问题遮遮掩掩”的不良倾向。
三、内外联动,让群众成为“座上宾”。针对民主评议中“党员评党员、干部议干部、群众不知道”等“内循环”问题,我们主动将群众请为“座上宾”,在党员个人讲评、党员互评等规定动作外,各支部主动邀请**—**名群众代表全程参与,让党员们当着群众代表的面,说说一年到头做了什么、做得怎样,直接接受群众的监督和评判,支部结合群众意见对党员进行综合评定、确定等次,并将评议情况和结果及时向与会群众代表通报。群众参与评议,不仅密切了党群、干群关系,还拓宽了群众表达真实想法的渠道,让有问题的党员浮夸不起来、隐瞒不过去,有效维护了评议的公正性,提高了结果的说服力,脱离了“走过场”、“闹形式”的窠臼。
四、结果运用,让奖惩成为“助推器”。针对长期以来后进党员、不合格党员出现的 “评时受触动、评后无行动”等问题,我们本着治病救人的原则,强化评议结果运用,逐步完善和落实优秀党员奖励和不合格党员处理相关办法,建立了较为有效的教育挽救、畅通“出口”和奖优罚劣措施。对不合格党员,及时发出《限期整改告知书》,并由支部委派专人进行组织谈话、帮扶转化,让党员闻过即改、重塑形象;对规定期 ……(未完,全文共1595字,当前仅显示1014字,请阅读下面提示信息。收藏《***市2014年党员发展管理工作经验材料》