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2014年度信访情况分析及信访工作总结

发表时间:2015/3/22 12:02:00
目录/提纲:……
一、加强领导,健全网络,奠定信访基础
一是树立了“大信访”观念
二是树立“超前信访”的观念
一是月汇报排查制度
二是接访制度
三是领导包案限时办结制度
二、加强教育,提高认识,减少信访隐患
三、加大《信访条例》宣传力度,完善各项制度
三是以书写标语10条、发放宣传手册15人次:四是利用广播设备进行宣传22次
四、加强纠纷排查和信访督查、督办工作
五、存在的问题:
1、信访干部队伍综合素质普遍不高
2、信访工作责任制落实力度不够、方法不多,对工作缺乏深入研究
3、个别信访干部接待来访群众时不够热情、缺乏耐心
六、2014年工作思路
1、进一步建立健全信访工作网络
……
2014年度信访情况分析及信访工作总结
(张燕玲)

2014年4连妇代会在党支部的指导下,围绕着构建和谐社会这一目的,以团场的经济建设为中心,全面贯彻落实《信访条例》的学习和执行,并以提高干部的工作能力及落实为民服务为重点,加大了信息的调查,排解和受理,为努力缓解连队的社会矛盾、改善党群关系,顺利开展连队的各项工作创造了良好的社会环境,1——12月份,全连共接待受理群众来信来访14件(人)次,其中,大多数人都是来访案件,
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度。就是每月都要把所收集到的群众意见、发现的信访苗头进行汇总排查,在每月例会会议上汇报并制定防范措施。二是接访制度。每位班子成员都要有一本民情日记,听取群众呼声。班子成员设立接访值班日,负责解答群众的来信来访。三是领导包案限时办结制度。按照“谁接访、谁负责”的要求,对于受理的信访案件,特别是一些群众生产生活急需解决的问题,受访领导要包案负责,制定办结时限,协调有关部门千方百计予以解决,确实做到事事有着落,件件有回音。
二、加强教育,提高认识,减少信访隐患。
2014年,四连党支部通过抓好干部队伍的自身建设,以及广大民众的法律意识来减少信访的隐患。群众是信访的主体。抓好主体思想的转变,是抓好信访工作的必备条件。连队党支部进一步加强了职工道德法制意识,提高了广大职工的素质,为确保连队的稳定打下了基础。
三、加大《信访条例》宣传力度,完善各项制度。
采取灵活多样的方式进行宣传。一是召开全连干部会议学习《信访条例》22人次;二是召开职工大会学习《信访条例》188人次;三是以书写标语10条、发放宣传手册15人次:四是利用广播设备进行宣传22次。为规范信访工作程序和信访人行为,我连进一步建立和完善了信访接待制、岗位责任追究制、矛盾纠纷排查制,各部门协调联动工作制等,使全连信访工作开展更顺利、更及时。
四、加强纠纷排查和信访督查、督办工作。
一步细化矛盾纠纷排查制度,为切实做好信访隐患排查工作连队每月进行一次排查,并及时组织人力对排查的问题进行处理,切实把一些访苗头做到发现得早、控制得早、处理得好。
五、存在的问题:
1、信访干部队伍综合素质普遍不高。
2、信访工作责任制落实力度不够、方法不多,对工作缺乏深入研究。
3、个别信访干部接待来访群众时不够热情、缺 ……(未完,全文共1515字,当前仅显示963字,请阅读下面提示信息。收藏《2014年度信访情况分析及信访工作总结》