市住房公积金管理中心党组书记、主任2014年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、坚持理论学习，不断提高政治素质和业务能力
二、认真履职尽责，有力促进公积金事业持续健康发展
一是常讲团结
二是常提要求
三是常讲原则
一是严格工作纪律
二是切实贯彻落实“_八项规定”
三是深入落实政务公开
三、坚持一岗双责，严格落实党风廉政建设责任制
一是带头履行“一岗双责”
二是规范权力运行
三是丰富学习教育载体
四是严格督察督办
一是深入基层调研不够，创新方法不多
二是干部教育管理思路还需进一步创新，力度需要进一步加大
三是学习不够系统、不够钻研
……
2014年度述职述德述廉报告
市住房公积金管理中心党组书记、主任
（2015年3月20日）

根据市委安排，现将本人2014年度德能勤绩廉情况报告如下：
一、坚持理论学习，不断提高政治素质和业务能力
勤于学习是保持思想与时俱进、提高践行_群众路线增强服务群众能力和水平的关键。一年来，我始终把学理论、学业务作为丰富自己知识、增长才能、完善自我的重要途径和自觉行动。先后重点学习了__和__、_全会以及__的系列重要讲话精神。认真研读了__《辅导读本》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等篇目，组织了学习并带头谈体会、提要求。通过学习，深刻领会紧紧围绕坚持和发展__学习宣传_的_精神的重要意义，深刻领会和把握中国梦的科学内涵、精神实质和根本要求。在重视政治理论学习的同时，还注重加强业务知识学习，先后认真研读了_《住房公积金管理条例》，国家、省、市有关住房公积金管理工作的法律法规、风险防控文件、资料，以及金融、财会、房地产等相关业务知识。通过
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略748字，正式会员可完整阅读）……　
全市缴存住房公积金 27.5亿元，完成归集计划183%，较上年同期增长11%。新增住房公积金缴存单位134个，新增缴存职工16734人。提取使用突出利民。从关注民生出发，采取一系列惠民利民提取政策措施，如边提边贷、企业辞职的外市职工提取、对家庭生活严重困难等特殊职工，允许一次性提取公积金解决实际困难等，深受职工欢迎。坚持依法依规提取，严把审核关，防止冒领和挪用。全年全市共为职工办理住房公积金提取15.2亿元，完成提取计划233%，较上年同期增9%。全市累计提取69亿元。个贷发放重在保障。为充分支持中低收入职工刚性住房需求，中心及时出台了相关政策，如针对我市引进人才及开展双拥模范城创建工作，出台了对优秀人才及配偶为现役军人的优惠政策、开通异地贷款、取消担保费用等。进一步简化手续，降低门槛，公积金贷款平稳有序。全市发放贷款金额15.8亿元，完成贷款计划197%。
(二)狠抓班子建设，提升队伍战斗力
作为单位一把手，我始终把抓班子、带队伍，作为重要职责。在抓班子建设方面：一是常讲团结。我始终和领导班子成员同心同向，沟通协调，求真务实，同心协力推动公积金整体工作健康有序开展，营造风清气正、团结务实的共事环境。二是常提要求。针对班子建设的实际需要，要求班子成员要率先垂范、以身作则，在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，以全力抓好发展第一要务，在推进科学发展实践中提高能力，认真履行职责，要求中心领导班子成员勤奋敬业、廉洁为官，在处理复杂矛盾和问题中提高驾驭全局的本领。三是常讲原则。坚持民主集中制，认真贯彻执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的组织原则，凡涉及全局性的重大工作事项，如人事任免、重大财务支出、重大政策调整等，做到先广泛征求意见，再集体讨论决定。工作中保持班子成员之间经常性的沟通，班子成员之间做到了补台不拆台，补位不越位，班子团结、务实、清廉、干实事、办好事。在带队伍建设上：一是进一步深化学习型党组织建设，充分利用党校培训、干部在线教育、组织举办业务培训等形式，提高队伍的理论素养和业务知识。二是注重干部队伍建设，树立让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、多干事的人受激励、干成事的人得重用的用人导向，市中心出台了干部队伍建设意见，积极稳妥地推进干部交流轮岗挂职锻炼，激发干部工作热情和活力。逐步建立全员轮岗制度，工作人员根据需要适时进行调动交流，努力培养一专多能的干部队伍。三是在干部选拔任用工作中，严格按照“三定”方案规定的领导岗位和职数，选准配好干部。坚持把干部的德放在首位，把政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部提拔到合适岗位，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向，营造干事创业的优良环境。
(三)狠抓作风建设，营造机关良好风气
作风建设体现_形象、关乎_生命。牢固树立作风建设永远在路上，公积金中心是服务群众的窗口，我深刻认识到抓好作风建设的重要性和长期性，把作风建设摆在工作的重要位置，坚持不懈地抓严抓实。一是严格工作纪律。为加强工作纪律管理，制定出台市中心《考勤制度》、《岗位责任制度》、《责任追究制度》等，不定期的对县(市)管理部负责人的在岗在干情况进行电话督查，并组成效能暗访组到管理部进行暗访，实地走访、查看在干状况，查阅记录、核实人员在岗情况，询问座谈，了解职工在行情况，同时，对暗访情况及时予以通报，对发现存在的问题的单位责成及时进行整改，确保作风纪律问题落到实处。二是切实贯彻落实“_八项规定”。组织学习_的_精神、_关于改进工作作风、密切联系群众的八条规定以及_、省市委关于廉洁自律的相关规定。制定下发了《关于在全系统开展“改进作风、预防腐败”工作的通知》。要求党员干部要严格廉洁自律，领导干部要加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束，坚决抵制各种不正之风。重点加强公款招待、公务用车等日常管理方面，特别对重要 ……（未完，全文共4161字，当前仅显示2102字，请阅读下面提示信息。收藏《市住房公积金管理中心党组书记、主任2014年度述职述廉报告》）