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大学离退休工作管理处工作自评报告

发表时间:2015/3/26 12:01:50
目录/提纲:……
一、明确工作思路,强化服务老同志意识和责任
二、扎实开展工作,切实提高服务老同志工作质量和水平
(一)认真落实老干部的政治生活待遇
(二)充分发挥老年活动平台积极作用
(三)开展异地慰问,实施学校关心和人文关怀
(四)加强常态化建设,发挥关工委积极作用
1、研究制定校关工委年度工作计划和我校“关爱学生”活动方案和措施
2、承办在徐高校关工委主任座谈会
3、对物理与电子工程学院二级学院关工委工作进行了考核验收
三、加强自身建设,转变工作作风和提高工作效能
四、工作创新与特色
……
离退休工作管理处2014年度履行职责情况自评报告

一、明确工作思路,强化服务老同志意识和责任
工作思路:坚持服务离退休老同志,贯彻落实各项政治生活待遇,强化“终端服务,精细管理”工作理念,积极探索工作的转型发展和创新举措,充分发挥活动平台积极作用,推进关工委工作常态化建设,力争实现“工作尽心、服务贴心、环境舒心、老人开心、领导放心”的工作目标。
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考察
(4)组织老教授到铜山区、新沂市开展义务送培活动
(5)组织开展“老教授讲坛”活动
2、积极支持老年体协开展系列活动
(1)成功举办第三届老年人体育节活动
(2)积极组织老同志参加各类体育比赛活动
3、积极支持校老年合唱团和汉韵合唱团开展各项活动
(1)举办纪念费承铿教授逝世一周年音乐会
(2)举办汉韵合唱团建团十周年音乐会
(三)开展异地慰问,实施学校关心和人文关怀
安排专人代表学校奔赴外地,看望并慰问部分年高体弱的离退休老教授老专家,受到离退休老同志的欢迎。
(四)加强常态化建设,发挥关工委积极作用
1.研究制定校关工委年度工作计划和我校 “关爱学生”活动方案和措施。
2.承办在徐高校关工委主任座谈会。
3.对物理与电子工程学院二级学院关工委工作进行了考核验收。
5.积极推动关工委委员单位和关工委职能组开展工作
三、加强自身建设,转变工作作风和提高工作效能
重视自身队伍建设,坚持服务宗旨,教育职工做到对老同志要政治上尊重、思想上关心、生活上照顾,并通过“四勤”,即眼勤、嘴勤、手勤和腿勤,注意关心老同志的所思、所想、所难,切实提供热情周到的服务。
四、工作创新与特色
1.开展异地慰问,实施人文关怀
通过安排专人奔赴无锡、浙江、上海等地,看望并慰问我校6位年高体弱的离退休老教授老专家,并带去学校领导的关心和慰问,使老同志非常感动,感谢学校还牵挂着他们,希望学校改革转型 ……(未完,全文共1252字,当前仅显示795字,请阅读下面提示信息。收藏《大学离退休工作管理处工作自评报告》