在2015年区卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的报告

目录/提纲：……
一、2014年党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）狠抓责任落实，党风廉政建设得到有力加强
（二）强化作风建设，群众满意度得到进一步提升
（三）深化专项治理，干部职工廉洁意识逐步增强
（四）强化监督制约，进一步扎牢反腐的制度篱笆
二、2015年的主要工作任务
（一）推进从严治党，狠抓“两个责任”，全面落实党风廉政建设责任制
（三）强化案件查办，持续形成威慑，始终保持惩治腐败高压态势
（四）加强监督检查，推动制度落实，切实把权力关进制度的笼子
（五）坚持廉政教育，创新教育形式，筑牢拒腐防变思想道德防线
……
落实责任 强化监督
推进党风廉政建设取得新成效
——在2015年**区卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的报告
区卫计局党委副书记、纪委书记
（2015年4月）

同志们：
根据局党委的部署，今天我们召开2015年全区卫计系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议。这次会议的主要任务是：深入贯彻落实区纪委六届五次全会和省、市卫计系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，总结2014年我系统党风廉政建设和纪检监察工作，部署2015年工作任务。
一、2014年党风廉政建设和反腐败工作情况
2014年，区卫计局在区委区政府和区纪委（监察局）的坚强领导下，认真贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，紧紧围绕卫计系统中心工作，抓思想、抓作风、抓监督、抓问责，经过上下共同努力，全系统党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。
（一）狠抓责任落实，党风廉政建设得到有力加强
一是全面落实党委主体责任。不断强化以局党委书记、局长黄群为组长，领导班子其他成员为副组长，下属单位负责人为成员的全系统党风廉政建设工作领导小组工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略746字，正式会员可完整阅读）……　
入开展_群众路线教育实践活动。扎实开展学习教育，广泛听取群众意见，深入查摆问题，认真落实整改，积极建章立制，着力解决了党员干部“四风”方面存在的突出问题。严格执行_政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项政治规矩，严格执行_“八项规定”，大力整治收送“红包”礼金问题，开展会员卡清退工作，严禁公款吃喝、公款购赠月饼、贺年卡、年货等，确保上级加强作风建设的决策部署落到实处。进一步厉行节约，局机关和下属各单位“三公”经费支出控制全部达标，顺利完成了公务用车改革和办公用房清理、超标整改工作。
二是加强医德医风建设。以停车、导诊、挂号等九环节服务规范为标杆，努力改善患者就医感受。经第三方机构调查评估，我区医疗服务的就医环境、服务态度、等候时间三个方面均有较大的改善，总体满意度由2013年第二季度的60.60分提升到2014年第三季度的79.62分，全市各区排名由第8位上升到第2位。开展“以满意度管理为_的满意度提升行动”，尝试建立渠道畅通的患者满意度评价机制，对不满意评价的跟踪处理机制和满意度评价结果的运用机制，促使医务人员改善服务态度，提升医德医风。开展服务体验活动，举办“医院开放日”，组织人大代表、政协委员、民主监督员、群众开展医疗卫生服务体验，接受社会的监督，组织局领导和各医院领导开展了“假如我是一名医生/护士”、“假如我是一名患者”体验活动。
（三）深化专项治理，干部职工廉洁意识逐步增强
一是深入开展专项治理行动。结合全区“严纪律、正作风、促廉洁”活动，以整治回扣、“红包”和乱收费为重点，扎实开展了行业作风专项治理。将“九不准”作为医疗卫生从业人员廉洁红线，对外公布局纪检监察部门投诉举报电话，接受全社会的监督。2014年，四家公立医院与病人签署不收不送“红包”协议57825份，签署医药产品廉洁购销合同962份，医务人员主动退还患者“红包”340人次32.30万元，上缴廉政账户廉政款2人次1500元，工作成效得到了省卫计委督导组的肯定。
二是坚持廉政教育恒温化。扎实开展纪律教育学习月活动，举办了全系统党风廉政及行风建设专题辅导报告会，邀请区检察院专家作专题辅导报告。2014年，全系统共邀请公检法、党校等单位专家对重点岗位工作人员进行党风廉政专题学习培训19场次，5000余人次观看了廉政警示教育片和收受医药回扣行风建设暗访片，组织医护人员全员学习违反“九不准”典型案例，组织领导干部10余批次到省、市、区廉政教育基地接受教育，进一步筑牢了党员干部和广大职工的拒腐防变思想道德防线。
（四）强化监督制约，进一步扎牢反腐的制度篱笆
一是开展专项监督检查。委托会计事务所对下属7家单位（除卫监所外）主要负责人任期经济责任情况（2011年7月至2012年12月）进行了全面审计，对审计中发现的问题在全系统领导干部会议上进行点名通报，并下发限期整改通知书，各单位在年底前基本完成了审计问题的整改工作。组织精干力量，对医药代表在医院内活动情况进行了2次巡查暗访，严查医务人员收受药品回扣行为。各医院也初步建立了内部常态化巡查机制，2014年共开展巡查暗访44批次。组织财务专家，对各单位财务内控机制进行了全面检查，堵塞廉政风险漏洞。
二是加强廉政风险防控机制建设。严把单位内部招标采购关，出台了《单位自行采购暂行规定》，对全系统单位内部采购行为进行规范。**医院创新开展的基药配送商“摇号”遴选工作和通用医用耗材质量“盲评”工作在系统内得到推广。2014年，全系统单位自行招标采购1119项次，同比增长74.84%；采购金额（中标金额）1.81亿元，同比增长2.90倍，比预算资金节约7102.57万元，节约比率28.20%，取得了良好社会效益和经济效益。推进查办案件与制度建设同步，制定了《科室民主管理工作制度》，进一步规范科室内部管理，明确了设备、仪器、药品、耗材的采购和职工绩效工资分配、职称晋升等 ……（未完，全文共5969字，当前仅显示2096字，请阅读下面提示信息。收藏《在2015年区卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的报告》）