国税系统深入开展2015年度春季培训活动综述

全省国税系统深入开展2015年度春季培训活动综述

2015年，是我省国税系统连续开展春季培训活动的第14年。按照省局的统一部署，各级国税局和广大国税人员迅速行动起来，以积极的姿态投身于春季培训（以下简称“春训”）活动中，为顺利完成全省国税工作开好头、起好步。
一、领导重视，周密部署。省局高度重视春训活动，春节前对全系统开展春训活动进行了研究部署，并下发通知，明确要求。为配合做好全省国税系统春季视频培训，正式启用了省局三级高清视频会议系统，达到了良好的收视效果。南昌市局在广泛调研、征求意见的基础上，就学习的主要内容、培训形式、师资力量、培训教材等精心组织安排，制订培训计划，并分班次、分年龄安排不同类型的培训。九江市局春节前召开专题会议，成立春训活动工作组，认真筹划方
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税服务厅负责人分别对2015年度涉税事项行政审批及纳税服务2.0版等有关政策规定进行了解析辅导。南昌市局稽查局组织两场“稽查讲坛”，内容分别包括“税收稽查文书规范与制作”讲座和稽查优秀案例讲评两个内容。萍乡市湘东区局开展了“预防职务犯罪知识”专题讲座，进一步强化了全体干部职工的法纪意识、廉政意识、责任意识和安全意识。高安县局向全体干部征求在税务工作中易出现的碰到的涉及岗位廉政、税收风险的问题，共征集到五大类问题。安远县局召开了党风廉政建设分析会，开展了廉政提醒谈话，深入分析了目前党风廉政建设的形势和存在的问题，共征求加强党风廉政建设意见建议26条。
三、创新方法，增强实效。春训中，各级国税机关创新学习方法，将规定动作与自选动作有效的结合起来，不断提升春训活动的实际效果。宜春市局成立三个专题讨论小组对省局视频课题进行讨论，，并由市局领导亲自点评，同时认真落实网络学院课程学习及心得体会的撰写。吉安市局检查跟踪网络学院自学情况，掌握网上学习动态，要求每位干部至少撰写一篇学习心得，并将春训工作开展情况列入市局年度绩效管理考核，提高春训成效。抚州市局在全市国税系统开展“听民声，问民计，汇民智—我为抚州国税发展建言献策”活动，围绕新常态下如何进一步抓好组织收入、深化依法治税、推进管理创新、强化勤廉建设、优化纳税服务、塑造国税愿景等六个课题展开讨论。南昌市青云谱区局对管理服务职责和纳税服务流程等工作进行再培训、再学习，通过理清工作职责，明确责任分工，抓好宣传引导。武宁县局开展《山水文化》“大家创”、看变化、谈发展、谋思路 “大家谈”、“一人一主题、人人当老师”互教互学等活动。芦溪县局邀请知名企业家和武装部领导讲课，增强了干部的国防意识、忧患意识和为国聚财的使命意识。于都县局组织开展“百位_人百篇小传”朗诵活动，通过声情并茂的朗诵诠释了不同时期的优秀_人的光辉形象，使全体党员在心灵上、思想上得到了震撼和洗礼，精神上得到升华。婺源县局组织先进个人和身边好人代表宣讲先进事迹，并举办了《道德与法治》、《道路交通安全法》、《摄影与税宣》知识讲座。井冈山市局组织《纳税服务规范》培训和考试，检验学习实效，增强干部岗位工作能力。宜春市袁州区局要求每名干部撰写学习体会，以科室为单位进行研讨，并择优评奖。
四、严明纪律，加强监督。为加强纪律监督，各级国税局均制定了春训管理制度与办法，严格考核，确保了春训活动扎实有序地顺利开展。萍乡市局严肃会场纪律和请假制度，实行收看视频置牌定座制和问责制，在省局的三场视频和市局的两次学习讲座中，系统到会率达100%。赣州市局严格考勤管理，编排固定座位，做好课前签到，课中巡查，课后通报三个考勤节点把关，实行训前特殊情况报备制度，确保参训率。新余市局实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，对春训工作 ……（未完，全文共2379字，当前仅显示1512字，请阅读下面提示信息。收藏《国税系统深入开展2015年度春季培训活动综述》）