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县党校干部培训工作存在问题及建议

发表时间:2015/4/16 21:29:17
目录/提纲:……
一、存在问题
(一)培训机制不完善
(二)师资水平不达标
(三)硬件建设跟不上
二、对策建议
(一)完善培训机制,推进规范化管理
(二)加强队伍建设,提高质量和效益
(三)落实培训经费,加快硬件建设步伐
……
**县党校干部培训工作存在问题及建议

近年来,**县党校不断创新工作方式,加大干部教育培训力度,2014年举办培训班11期,培训学员共2000多人,初步构建起“县、乡、村党校(示范基地)、中心农户”四级培训网络,充分发挥“干训主渠道”“理论主阵地”和“决策思想库”的作用,积极推动经济社会
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经进修达到了规定要求,但面对党校宽阔深厚的教学层面和学员的学习要求,难以胜任范围广、层次深的干部培训工作任务。骨干教师偏少,没有形成适应新时期干部教育培训所需要的骨干教师队伍,能够上台讲课的教师还不到教职工人数的一半,在干部培训时基本上全是靠外聘讲师授课。
  (三)硬件建设跟不上。党校硬件建设达不到要求,党校功能室桌椅、音响、多媒体器材等基础设施缺乏。不具备现代化的教学手段,导致授课教师不能运用高效的现代化教学方法,严重制约了干部培训工作的实际成效。
  二、对策建议
(一)完善培训机制,推进规范化管理。把乡镇和部门干部培训工作纳入县年度工作绩效考评范围,制定全县性干部培训规划,加大督查和考评力度,严格执行领导干部先培训后选拔任用工作制度,协调、整合各部门培训资源,完善领导授课、教师待遇等机制,强力推进制度化进程。
(二)加强队伍建设,提高质量和效益。狠抓师资队伍建设,全面推进培训理念、内容、方式和_机制的改革创新,提高干部教育培训的质量和效益 ,建设一支素质优良、教学科研水平较高的师资队伍,是抓好党校干部教育培训工作的人才基础,必须予以高度重视。
(三)落实培训经费,加快硬件建设 ……(未完,全文共1032字,当前仅显示656字,请阅读下面提示信息。收藏《县党校干部培训工作存在问题及建议》