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2015年分公司共青团工作要点

发表时间:2015/4/17 21:27:04
目录/提纲:……
一、提升基础管理组织青年
1、加强团组织基础管理
2、提升团干部整体能力素质
3、加强舆论引导和宣传发动
二、提升服务品质凝聚青年
4、抓好新入职员工的服务引导
5、加强对青年的人文关怀
6、拓宽青年成长渠道
三、加强理论武装引领青年
7、积极践行__价值观
8、加强形势任务教育
9、成立“新媒体工作室”
四、加强创新创效历练青年
10、开展青年创新创效成果评选
五、加强典型选树成就青年
……
2015年分公司共青团工作要点

2015年分公司共青团工作的指导思想是:深入学习_的_以来重要部署和__系列重要讲话精神,全面落实团的十七届_全会和分公司2015年工作会议精神,坚持“促规范、聚心智、助成长、做贡献”的工作思路,围绕“强基、凝心、建功、登高、塑形”工作要求,以“青年创造季·创新创效青年行”主题实践活动为主线,重点推进团支部示范点、青年英才评选、新入职员工培训三项工作,做好“两提升、三加强”五个重点,为**做实强基、实现转型升级和可持续发展贡献青春正能量。
一、提升基础管理组织青年
1.加强团组织基础管理。以点带面,在基层单位开展团建示范点创建活动,倡导工作规范化,推行基层单位团委书记、团支部书记年度述职,实施分公司团委会季度例会制度,工作成效量化考核,表彰分公司第二届五四红旗团委(团支部),强化典
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摸清青年思想及所需,增强工作针对性。及时向党组织汇报,并协助解决,做青年员工的贴心组织,切实服务青年需要。开展青年联谊、协会活动和摄影大赛等形式多样的文化活动,凝聚青年力量。
6.拓宽青年成长渠道。启动青年职业生涯导航,有效连接青年需要和企业需求,有效对接集团公司“千人计划”,帮助青年找准定位、明确方向,努力摸索一套初步工作方法。积极搭建青年展示风采、竞争合作的各种平台和载体,充分利用五四先进评选、青年技术比武等形式,引导青年主动参与集团公司党群业务技能大赛,营造有利于青年脱颖而出、健康成长的环境氛围。
三、加强理论武装引领青年
7.积极践行__价值观。用__理论体系武装青年,创新开展形式多样的学习教育活动,不断增强道路自信、理论自信、制度自信。积极培育和践行__价值观,大胆创新,周密组织好“我为_价值观代言”活动,结合华电文化宣贯,让_价值观落地生根。积极响应党组织号召,适时组织《党章》、《团章》知识竞赛。
8.加强形势任务教育。组织分公司团委中心组季度学习,研讨__关于青年工作的讲话精神,保持思想领先。各级团委要创新宣传贯彻__、_全会、分公司2015年工作会议精神和上级团委工作部署,关注有效宣传,推进重点宣传,引导广大团员青年将思想和行动统一到分公司转型升级和可持续发展的中心任务上来。
9.成立“新媒体工作室”。工作室由区域内政治素质高、有一定文字功底,并拥视频制作、视频特效、摄像、剪辑及配音的等特长的青年员工组成。将结合新闻宣传培训班,组织培训、制作和交流,制作一部配合安全生产的微电影。开展推荐一本好书活动,组织心得体会互动交流,不断激发青春正能量。
四、加强创新创效历练青年
10.开展青年创新创效成果评选。以青年为主体、以创新为手段、以创效为目标,扎实开展“青春创造季·创新创效青年行”主题实践活动,与品牌建设深度融合,加大项目带头人培训,规范项目运作,充分发挥青年员工体力、智力、技术的综合优势,引导广大团员青年立足本职岗位,争创一流业绩。组织开展分公司第二届青年创新创效成果发布会,形成青年立足岗位创新创效的浓厚氛围。总结推广青年创新创效活动项目化运作、过程化管理经验,创新方法载体,做精活动品牌,力争每个基层团组织都能开展一项创新创效活动,培养一批青年创新创效明星。
11.做实“号、手、岗、队”活动。积极推动“号、手、岗、队”创建,贯穿创新创效主线,融入安全生产、管理提升、技能大赛等工作,推进“创新创效历练青年、成果转化建功企业”良性循环。推动“号、手、岗、队”、团内先进典型和企业中心任务、青年成长成才的有机结合,推进成果转化应用。通过开展业务技能比武、青年7S样板区评比、安全生产示范岗创建等多种形式的活动,树立一批“业务知识精、专业技能强、工作业绩优、团队氛围好”的先进青年集体和个人。围绕重点项目和关键环节,开展好青年合理化建议活动,引导青年参与企业管理,查找薄弱环节,挖掘创新创效潜力。
五、加强典型选树成就青年
12.深入推进“三推”工作。贯彻落实《集团公 ……(未完,全文共2621字,当前仅显示1666字,请阅读下面提示信息。收藏《2015年分公司共青团工作要点》