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县人大常委会主任三严三实个人对照剖析材料

发表时间:2015/5/14 16:19:19
目录/提纲:……
一、在“严以修身”方面
1、存在的问题
2、主要表现
3、原因分析
二、在“严以用权”方面
1、存在的问题
2、主要表现
3、原因分析
三、在“严以律己”方面
1、存在的问题
2、主要表现
一是民主意识淡薄
二是法治意识淡薄
三是组织纪律观念淡薄
四是不敢于说真话、说实话
3、原因分析
四、在“谋事要实”方面
1、存在的问题
2、主要表现
3、原因分析
五、在“创业要实”方面
1、存在的问题
2、主要表现
3、原因分析
六、在“做人要实”方面
1、存在的问题
2、主要表现
3、原因分析
……
县人大常委会主任对照三严三实个人剖析材料总结
对照三严三实个人剖析材料总结
****人大常委会主任 ****
(2015年4月28日)

根据_和各级党委安排,我认真学习了_在十二届_人大二次会议提出的“三严三实”精神,严格自律,遵守廉洁从政的有关规定,认真听取和参照区、市两级人大的指导意见,紧紧围绕旗委重点工作,认真履行人大主任职责,坚持_群众路线,带领人大机关干部,兢兢业业,落实具体日常工作。根据__办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》要求,开展“三严三实”专题教育,经过对三严三实的领悟,对自身存在的问题集中进行了一次大排查,发现还存在不少问题,现形成如下报告:
一、在“严以修身”方面
1.存在的问题。政治修养不深,党性原则不强,理想信念不
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略566字,正式会员可完整阅读)…… 
开公车参加一些文体活动。接待客人有时超标,上一些超标的饭菜和烟酒,才显的热情和大气,不失面子。由于情面软和在本地工作多年,有些老乡、同事、同学、朋友,找到我办一些可办可不办的事情,碍于情面,也想办法给予疏通和说情。像一些干部犯了错误,总觉得干到科局长不容易,也给予说情,其实已经违反了组织原则。逢年过节也和一些亲朋好友互送土特产和烟酒,认为不值什么钱,就是普通的人情往来,一定程度上也助长了不正之风的滋生和漫延。
3.原因分析。究其原因还是法律制度意识不强,思想上有些“狂妄自大”,认为生活上要“享受特殊”,自我监督不到位,总想着力求摆脱监督制约,不能正确认识权力观,没有自觉地把权力关进制度的笼子里。
三、在“严以律己”方面
1.存在的问题。党员意识薄弱,没有真正把党章内化于心、外化于行、行见于效,把“政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏”只是作为一种口号,不能把严格遵守党章作为自己必尽的义务和责任。
2.主要表现。一是民主意识淡薄。比如:旗委提交的拟任命干部未能充分地征求各位副主任和人大常委会委员的意见,上会就表决,民主意识不强。二是法治意识淡薄。比如:政府提请人大决定的重大事项事前调研、征求意见少,会议直接表决多,主观意识和法制意识淡薄。三是组织纪律观念淡薄。比如:召开班子会议时,不遵守开会时间,所以对班子成员不遵守组织纪律的情况,也是睁一只眼,闭一只眼,能过的去,也就不追究。四是不敢于说真话、说实话。比如:对于不对的事、不对的言论,明明自己有不同意见,也很少有去勇于斗争的思想,认为自己年纪大了,精力也有限,没有必要去惹麻烦,搞的大家都不愉快。
3.原因分析。随着工作经验和年龄的增加,养成了一种圆滑的思想,这就造成了个人意识增强,组织意识弱化,本位意识增强,大局意识弱化,有时把强调政治纪律视为束缚手脚,自认为个人不拿不贪,就是遵守了纪律,这样就难以处理好全局与局部、个人利益与群众利益的关系问题。
四、在“谋事要实”方面
1.存在的问题。本单位_主体责任履行的不好,工作积极性不足,贪图安逸舒适,不思进取,不思上进,总认为自己工作大半辈子,到人大可以松口气,享清福了,人大工作干起来还是沿用过去的老方法,思想还是遵循过去的老思想,总认为差不多就行了,不能干的多、干的深。
2.主要表现。自己做为一名_员,而且是地方最高权力机关的党组书记,在抓党建和抓人大工作两个方面,本应该两手都要抓,两手都要硬,可是在日常的工作中,主要是依靠副书记和办公室主任去抓党建,自己不亲自抓,以致于全机关有多少党员也不清楚,工青妇组织建设更是无人问津,致使机关党建工作基本处于空档和盲区,我要负主体责任,也是我失职和官僚主义的一个表现。
3.原因分析。是对党组织的敬畏减弱,道德理性、政治标准、思想深度被不断的削弱,艰苦奋斗精神产生了误区,对党组织的严要求产生消极应付情况,组织纪律松散,个人主义、_主义、本位主义思想严重。 ……(未完,全文共3145字,当前仅显示1588字,请阅读下面提示信息。收藏《县人大常委会主任三严三实个人对照剖析材料》