2015年党校培训心得体会（共4篇）

目录/提纲：……
一是“放下身子，沉下心来学习”
二是“知屋漏者在宇下，知政失者在草野
三是“学者非必为仕，而仕者必为学”
一是力求推动思想建设
二是力求推动能力建设
三是力求推动作风建设
一是要“敢为”
二是要“善为”
三是要“有为”
……
2015年党校培训心得体会（共4篇）

端正学习态度 践行“四个全面”
——党校第三期市管领导干部培训班第四小组全体学员

2014年12月，__在江苏调研时首次提出协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法_、全面从严治_战略布局。朱劲松部长在开班动员讲话中第一个强调的问题就是把握“四个全面”战略布局，抓住重点引领“强富美高”新无锡建设。我们作为市管干部，参加市委党校第三期“四个全面”培训班，应当重点思考如何将践行“四个全面”与建设“强富美高”新无锡有机结合起来？这是我们的责任和使命所在。
“四个全面”是个统一的整体，其中全面建成小康社会是建设__的总目标，处于引领地位，全面深化改革、全面依法_、全面从严治党是战略举措和重要保障。
但是，如何正确并深刻理解好“四个全面”？需要我们从多角度多主题来学习思考并不断实践。我们第四组全体学员虽然来自不同的职业，拥有不同的人生经历，但已经建立起了纯真的同学友谊，愿将这次党校的学习作为践行“四个全面”的重要环节，并就如何完成这次为期一个月的培训达成如下共识：
一是“放下身子，沉下心来学习”。既来之，则安之。只有静心学习，学习内容的理解才能深刻，指导工作才有成效，并将之作为一次增强党性修
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略885字，正式会员可完整阅读）……　
强自我教育，进一步强化敬业奋进、清正廉洁、创先争优的意识，不断增强在新形势下拒腐防变的能力，充分调动主观能动性，为“三农”工作作出应有贡献。(二班五组)


提振精神、勇于担当、务实创新
自参加市委党校培训以来，接触最多的词汇就是“提振精神、务实担当”等，透着一股“蛮拼”的精、气、神，让人发自内心的振奋；感受最多的是要进一步适应新形势新发展的需求，努力实现跨越式的创新与发展。
提振精神，就是要求我们领导干部满怀扎实苦干的工作干劲。所谓扎实，就是要脚踏实地，实事求是，在实际工作中抓住主要矛盾，深入调查研究，探求解决问题的原则和方法，一抓到底，取得实效。所谓苦干，就是要以高度的责任心和敬业精神，高标准、严要求，尽心尽力地开展工作，克服急功近利的思想和行为，不患得患失、畏首畏尾。一方面，扎实苦干要一切从实际出发。目前，随着依法_理念的强化和全面改革不断走向深水区，相应出台了许多新的政策法规，如何正确把握就需要一切从实际出发，联系工作中的具体情况，认真分析当前有利条件和挑战因素，制定既符合当前实际，又兼顾长远利益的工作措施，并付诸落实。另一方面，扎实苦干要有创新思维。扎实工作要有创新思维、创新意识才会有新想法，有了新想法才能有新做法。从去年开始，国家一直提到的“经济新常态”，我的理解就是：目的是发展，手段是创新。无锡新区历经20多年的发展，动力源就是不断的创新、再创新。从九十年代初新区的开荒建埠、九十年代后期开始的日资高地、两千年初的韩资板块及欧美组团、二零零七年开始的科技驱动、二零一零年开始的产业结构优化升级、近几年的企业“走出去”行动（上市及对外投资），可以说新区的发展史其实就是一本创新史。如何在新的发展时期有序开展常规性工作的基础上继续创新发展，发挥好对接上海自贸区的桥头堡作用，积极开展海关的各项试点，就成为了当前以及今后一段时间的重点工作，因此必须具备强烈的创新意识，科学规划、更好地谋划综保区的发展。
勇于担当，就是要求我们领导干部确立明责思为的责任意识。担当是一种境界，更是一种责任。每个时代都有每个时代的历史担当，每个层级都有每个层级的使命担当，每个人都有每个人的责任担当。围绕大局、服务大局、当好表率、抓好队伍、干好事业是每一位党员领导干部应有的担当。领导干部对一个地方的作用，不是动力就是阻力。一切“庸、懒、散、慢”都是对干事资源的浪费，一切“尸位素餐”都是另类的腐败，是群众最为反感，也是最大的腐败。我们始终要有一种“责任重于泰山”的使命感，有一种“为官避事平生耻”的担当意识，转作风抓在前、谋发展想在前、干工作做在前、带队伍冲在前，对市委、市政府的决策部署要不打折扣的坚决落实，职责范围的事情要上心操心、主动推进，上级交代的事情要不讲条件、不找借口，遇到矛盾不上交、不下卸，关键时刻拉得出、冲得上，真正做到守土有责、守土尽责。一个人走上领导岗位不容易，因此更应该珍惜岗位、珍惜舞台，用自己的担当精神提升群众“幸福指数”、体现个人的“价值指数”。
务实创新，就是要求我们领导干部练就卓有成效的施政能力。务实创新，就是要讲求科学的方法，练就干好工作并担当责任的能力。当前,无锡正处在转型发展、跨越发展的重要时期，各类社会矛盾凸现，群众对政府、对组织、对干部的期望值高，加快发展的机遇和挑战并存。这个时期，大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。困难既是试金石，更是磨刀石。一帆风顺时，大家都一样发展，不容易分出彼此上下；而愈是困难，愈是条件趋紧，愈会检验出能力水平，愈能拉开差距。要解放思想提升能力，面对这样那样的硬骨头、拦路虎，要自己动起来、跑起来、闯出去，敢于“标新立异”，善于从惯性突围，用市场的、改革的办法破解难题，把制约发展的“不可能”变成“有可能”、“不能做”变成“怎么做”、“干不了”变成“干得好”。
　　 提升施政能力,首要就是坚持勤学善思，提升担当“底气”。第一，是学习能力，学习是提升担当“底气”的有效途径，是增长本领的重要前提，要增强学习自觉，要突出学习重点，要提高学习实效。第二，是方法能力，主要表现为控制和调节能力、创新能力。第三，社会能力，主要表现为合作能力、组织协调能力、适应变化和承受挫折能力。这次到党校学习，就是一个很好的机会，我将努力把握这次学习机会，不断提高和训练自己的能力。(一班二组)


新常态下党员干部形象的新内涵
——务实担当 为官要为

务实，结合实际从事或讨论具体的工作；担当，接受并负起责任,无论多么艰巨的任务他都敢于担负。
_强调指出：“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻，应该予 ……（未完，全文共4923字，当前仅显示2487字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年党校培训心得体会（共4篇）》）