您的位置:新文秘网>>党课教案/宣传讲话/思想汇报/解放思想/政治/政治法律/>>正文

党课讲稿提纲:贯彻“三严三实”要求加强领导班子思想政治建设“七个必须”

发表时间:2015/7/5 15:10:08
目录/提纲:……
一、必须强学教拧紧“总开关”
1、重点抓思想理论教育
2、普遍抓党纪法规教育
3、反复抓反面警示教育
4、深入抓先进典型教育
5、常态抓“四项教育”
二、必须正风纪持续纠“四风”
6、思想认识不松劲
7、问题整改不松劲
8、督促检查不松劲
三、必须聚合力深入反腐败
9、党委领导班子“不松手”
10、党委主要负责人“不甩手”
四、必须严标准选出好干部
五、必须重监管带出硬队伍
六、必须建制度筑牢“防火墙”
七、必须明责任严格抓落实
……
党课讲稿提纲:贯彻“三严三实”要求加强领导班子思想政治建设“七个必须”

为深入贯彻落实__从严治党、思想建党、制度治_党建思想,把讲政治守纪律守规矩摆在更重要的位置,努力营造风清气正、团结务实、遵纪守法的良好政治生态,形成推动山区经济文化旅游生态强县建设的强大思想动力,根据_、省、市精神,结合**实际,特制定贯彻“三严三实”要求加强领导班子思想政治建设“七个必须”。
一、必须强学教拧紧“总开关”
1.重点抓思想理论教育。重点组织学习__,__、_全会和__系列重要讲话精神,省委十届三次、四次、五次全会精神,市委六届八次全会精神,县委三届五次全会精神,用科学的理论武装头脑,坚定__道路自信、理论自信、制度自信。高标准开展“三严三实”专题教育,引导各级党员干部牢记宗旨意识,坚持群众观点,站稳群众立场,践行群众路线。各级党员领导干部要自觉对照正反两面典型,检视反思讨论,始终做到坚定理想信念、把准政治方向,任何时候任何情况下在思想上、行动上、政治上同以习近
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略733字,正式会员可完整阅读)…… 
。深入开展后续整改“回头看”,通过定期检查与不定期检查相结合,单位自查与上级督查相结合,明查与暗访相结合,以铁拳力度查办一批典型案件,做到发现一起、查处一起、教育一片;坚决防止将抓作风建设与抓改革发展对立起来的错误认识,刹不为之风,换不为之将,通过治庸问责、群众监督和媒体监督等方式,逼“庸”为“能”、逼“懒”为“勤”、逼“混”为“为”。
三、必须聚合力深入反腐败
9.党委领导班子“不松手”。继续完善党委(党组)党风廉政建设责任清单,强化常态约谈和问题约谈,落实“一岗双责”“签字背书”、述责述廉等规定,扎紧制度笼子,以零容忍态度惩治腐败。
10.党委主要负责人“不甩手”。主要负责同志要按照重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求,真正把党风廉政建设摆在重要位置,加强统筹部署,定期督促检查,狠抓工作落实;严禁对主体责任认识不清、落实不力,做只表态、不行动的表面功夫。
11.班子其他成员“不缩手”。通过推进预防腐败、加强日常监管、坚持廉洁自律等,落实班子成员党风廉政建设责任;对群众反映强烈的问题实行“谁主管、谁负责”,形成上下贯通、层层负责的完整链条。
12.党委、纪检机构“齐动手”。坚决支持纪检监察机关依法依纪开展工作,建立健全监督检查网络;健全反腐败协调机制、“三位一体”社会评价机制,健全线索处置情况向上级纪委报告、办案重要环节有关处置工作报上级纪委备案审查、线索处置和案件查办督查指导、查办案件工作考核等制度。
四、必须严标准选出好干部
13.坚决倡树好选任导向。坚持“好干部”标准和“三严三实”“四有”要求,鲜明“三重”导向,注重在完成重大任务、应对重大事件、接受严峻挑战中考察、识别和使用干部;严格落实省委“六个重视选用”“六个坚决不能用”“六个坚决调整”要求和市委规范选人用人工作“五个具体操作办法”,深入开展领导班子和领导干部综合分析研判,把有事业感、责任感、使命感的干部选好用好。
14.坚决执行好选任纪律。建立干部工作重大问题请示报告、党委(党组)及领导干部个人署名推荐、干部选任全程纪实、“一报告两评议”等选任监督体系,严把动议提名关、考察考核关和程序步骤关;持续开展“7+1”专项整治,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”;教育引导领导干部正确看待“进退留转”,坚决反对到处找门路、“搭天线”。
15.坚决推进好选任改革。完善领导班子功能结构模型管理、递进培养、政绩考评、科学选任的工作机制,健全领导班子和领导干部考核评价机制,有序推进干部人事制度改革。
五、必须重监管带出硬队伍
16.重规范管理。严格执行领导干部报告个人事项有关制度,围绕政治方向、党内生活、履职行权、纪律要求、道德修养等方面立规矩、树新风,规范党员干部行为;把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大决策法定程序,进一步规范“三重一大”决策。
17.重关键管理。加强对执纪执法部门和掌管人财物重点部门、关键岗位干部的监督,建立污点记录制度和任职限入制度;落实对“一把手”经济责任审计和“一把手”用权行为监督制约有关规定,建立权力清单制度,进一步规范公开审批流程,提高行政审批透明度,压缩_裁量权;发挥人大监督、政协监督、司法监督、群众监督、y论监督作用,织密监督之网。
18.重关爱管理。建立健_内关怀帮扶机制,用好“兰辉”基层干部帮扶资金,加大村(社区)干部关爱力度;坚持和完善干部谈心谈话制度,把新任职干部、关键岗位干部、家庭有特殊困难的干部作为重点谈话对象,实现谈心谈话全覆盖;关心重视长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部,注重从教育培训、评优评先、提拔任用、职务职级并行等方面完善激励政策,鼓励广大干部扎根基层、服务基层。
六、必须建制度筑牢“防火墙”
19.健全完 ……(未完,全文共4073字,当前仅显示2057字,请阅读下面提示信息。收藏《党课讲稿提纲:贯彻“三严三实”要求加强领导班子思想政治建设“七个必须”》