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公司研讨会发言稿:浅谈企业发展和个人成长

发表时间:2015/7/19 13:35:50
目录/提纲:……
一、加强企业管理
1、明确岗位职责
二、多种经营发展
2、要树立长远的战略眼光
3、要围绕已有的建设成果发展多种经营
4、人才队伍发展
5、确定自己的奋斗目标
……
公司研讨会发言稿:浅谈企业发展和个人成长

作为交建一员我深感自豪,对未来充满信心,对梦想的执着、坚持并努力奋斗,在交建这个充满挑战的企业让我具有强大的力量去历练自己。来到公司工作的这段时间我有了对企业新的认识,企业是施展个人才华、实现个人价值的舞台,这个舞台越宽广,环境越宽松,个人的价值体现就越充分;对企业而言,企业的发展源于每个员工的劳动和创造,员工
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了每个部门的业务分工,明确了各岗位职级责任,以此保证公司在各部门合力协作下能够协调、稳固的开展好各项工作 。
2. 加强沟通。部门与部门之间的沟通、员工与领导之间的沟通、员工与员工之间的沟通,通过组织活动密切了员工与员工之间的关系,也创造了融洽和谐的集体氛围。
二、多种经营发展
公司自成立以来从独立公司发展到目前的多家子公司,由原来的公路建设发展到多元化经营。2014年的辉煌成绩已成为过去,我公司该如何做大做强是应当深入思考的。公司今后要实现稳定的可持续发展,还是要依托多种经营项目的拓展。
1. 要提高对多种经营重要性的认识,把多种经营放到企业可持续发展的战略高度来认识,把多元化经营作为当前工作重点,在发展公司主业的同时发展多种经营项目,以原有的道路建设为基础带动多种经营,以多种经营促进原有工作实施,多种元素与多种经营共同发展。
2. 要树立长远的战略眼光。立足今天的建设事业,着眼未来多种经营发展,用今天的成果积累经验,为将来多种经营发展打下基础,以价值理念和人文文化为多种经营发展提供支持,为企业实现可持续发展创造良好条件。
3. 要围绕已有的建设成果发展多种经营。原有经营项目是我公司目前做大做强的优势,多种经营应围绕公路建设优势,不断延伸业务链,有力推进企业的可持续发展。
4. 人才队伍发展。企业首先要有高素质的管理人才、和专业人才。人才是企业根本资源,树立人人都可以成才的理念,加强队伍建设,加强 ……(未完,全文共1262字,当前仅显示802字,请阅读下面提示信息。收藏《公司研讨会发言稿:浅谈企业发展和个人成长》