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市就业局妇女儿童两个《规划》实施情况汇报

发表时间:2015/7/31 8:23:33
目录/提纲:……
一、基本情况
二、两个《规划》指标完成情况
三、两个《规划》工作措施
(一)加强妇女就业创业基础建设
二是加强网络信息建设
(二)全面开展妇女培训工作
一是加强舆论宣传,营造良好就业创业氛围
二是大力开展职业技能培训
四是提高贷款额度、降低担保门槛,常态化发放,加大对妇女创业扶持力度
三、存在的主要问题
四、下步主要工作
(一)加大促进妇女就业工作力度
(二)努力开发适合女性特点的就业岗位
一是完善利于妇女就业的优惠政策
三是加大对妇女创业扶持力度
……
黑河市就业局妇女儿童两个《规划》实施情况汇报

2011年至2014年以来,我局在市委市、政府和人社局党委正确领导下,按照市妇女儿童工作委员会的要求,立足部门实际,切实加大就业工作力度,积极履职,加强领导,狠抓落实,切实维护了广大妇女儿童的合法权益,取得了一定的成效。
一、 基本情况
黑河市就业局在两个《规划》中主要职责是:保障女性在就业创业、培训等方面与男性平等的权利,组织下岗失业女职工开展职业技能培训,扩大妇女就业领域。
二、两个《规划》指标完成情况
我局成立了两个《规划》实施终期评估工作领导小组,一把手任组长,各科科长任小组成员,领导小组设在办公室,协调解决两个《规划》实施中存在的问题和难点,从而有效的促进了两个《规划》工作的深入开展。
截止2014年底,黑河市就业局所承担的两个《规划》中的各项指标,已全部达标。
2011年全市城镇新就业人数为24364人,其中:女性7062人;2012年全市城镇新就业人数为22657人,其中:女性7945人;2013年全市城镇新就业人数为24135人,其中:女性6004人;201
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支持妇女自主创业和自谋职业政策,全面激发妇女创业就业的积极性,通过创业带动了更多妇女实现就业或再就业。
(一)加强妇女就业创业基础建设。一是建立对俄劳务输出培训基地,就业训练中心,装备了计算机、投影仪等基础设施,认定成立了四个定点培训机构,配备了强有力的师资人员,为促进妇女就业、合理配置劳动力资源夯实了基础。二是加强网络信息建设。充分依靠社区劳动保障网络化管理优势,深入社区街道和企业开发岗位,建立了岗位数量、工种类型、技能需求、工资待遇等用工信息的社区服务站,为妇女就业提供信息资源。
(二)全面开展妇女培训工作。一是加强舆论宣传,营造良好就业创业氛围。发挥媒体的宣传带动作用,在《黑河日报》“大学生创业天地”和省就业创业服务网上发表宣传妇女创业稿件约10余篇,大力发挥创业典型的引领作用、弘扬创业精神。每年利用黑河学院招聘会送政策、送培训、送讲座进校园,同时借助其他各类活动平台进行政策解读和宣传单的发放。
二是大力开展职业技能培训。2011年以来,我们通过市场走访、调查摸底,结合新形势下的培训要求,采取政府购买服务的方式,依托技工院校、职业院校、定点培训机构等,按照《省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发黑龙江省职业培训补贴资金使用管理办法>的通知》(黑财社厅【2012】34号)文件规定的职业培训项目,开展技能培训工作。各定点培训机构还根据劳动力市场需求、培训人员的年龄、文化程度和培训意愿,制定了培训教学大纲及培训计划,重点以美容、美发、美甲化妆、中医保健按摩、家政服务、养老护理、宾馆服务员、餐厅服务员、农艺工、园艺工、等多个工种开展培训。截止到2014年底,共培训65535人,其中女性35580人,占培训总人数的54%。定点培训机构还采取灵活多样的办学形式,深入到各乡镇、村屯,积极组织农村劳动者开展相应专业的培训,并且在原有培训专业的基础上又新增了一些适合农民工从事和有一定市场需求的专业,如家庭纺织、手工编织等。使农村劳动者树立新的就业观念。与此同时,我们还按照《关于开展订单式培训促进稳定就业有关问题的通知》(黑人社发〔2014〕21号)文件要求,积极探索订单式培训和储备式培训。通过深入各个行业进行走访调查,及时了解掌握企业用工变化和需求,有针对性地开展订单式培训。三是加大创业培训力度,提高妇女创业技能,为妇女免费开展创业培训,黑河市劳动就业局2012年举办了“黑河市随军家属示范性创业培训班”为73名随军家属进行了培训;2013年成立了 “黑河市爱辉区高校毕业生创业者协会”,为我市高校毕业生创业者搭建了沟通交流合作的平台;市直为提高小企业主的企业管理水平和实现企业的稳定发展,2014年举办了首期“改善你的企业”(IYB)免费创业培训班,其中女性11人;五大连池市还针对农村妇女劳动力找工作难的情况开设了特色的培训课程,共计培训32期,其中农村妇女劳动力487 人,拓宽农民妇女劳动力的就业创业途径。四是提高贷款额度、降低担保门槛,常态化发放,加大对妇女创业扶持力度。市直联合妇联按照《黑河市人民政府关于进一步鼓励就业困难人员和高校毕业生就业创业的扶持政策》【2014】106号文件要求,将就业困难人员的贷款额度由2011年的3-5万元提升至5-8万元; 30周岁以下高校毕业生自主创业小额担保贷款额度由2011年的3-5万元提高到10-20万元;贷款发放采取常态化发放的形式,极大的方便了创业者的融资需求。
(三)大力开发公益性岗位 按照黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于印发黑龙江省公益性岗位开发与管理办法的通知》(黑人社发[2011]108号)文件规定,为了促进就业困难人员就业,我们在开发的公益性岗位上优先安排持《就业失业登记证》的就业困难人员,如:大龄未就业妇女、残疾人员。签订不超过三年的《劳动合同》,发放岗位补贴。各地采取多种措施加强对公益性岗位就业人员进行管理,对各用人单位公益性岗位用工情况进行日常监管并 ……(未完,全文共4188字,当前仅显示2115字,请阅读下面提示信息。收藏《市就业局妇女儿童两个《规划》实施情况汇报》
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