**县贯彻落实_八项规定精神自查报告

目录/提纲：……
一、加强组织领导和领导干部带头的情况
（一）县级领导领题调研
（二）进一步清理领导干部违规占用住房、办公用房
（三）加强公务用车管理
（四）规范领导干部生活待遇
三、加强干部管理方面的情况
（一）开展“吃空饷”专项整治
（二）领导干部在社团兼职情况
（三）加强干部档案管理
（四）迅速开展学习讨论落实活动
（五）认真开展了“一倒查六整治”工作
一是严把源头，由党委和组织部门主要领导严格按照规定研究干部动议建议
二是对跑官要官说清打招呼，违规兼职的干部，一律不列为动议人选
三是严审档案
四、着力解决群众反映强烈的突出问题的整治情况
（一）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项行动
（二）整治“会所中的歪风”
（三）整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题
（四）整治收红包和购物卡问题
二是通过公布举报电话等方式，畅通举报渠道，广泛发动和鼓励群众参与监督
三是强化监督检查，对收“红包”及购物卡问题发现一起、查处一起
五、加强监督检查的情况
（一）深入开展庸贪懒散专项整治
（二）强化对权力的监督制约
（三）加大查办违纪案件力度
六、存在问题
（二）深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够
七、工作建议
（一）制度建设要继续完善
（二）节俭措施要落实见效
（三）监督检查要切实强化
……
**县贯彻落实_八项规定精神自查报告

按照《_**市委办公厅**市人民政府办公厅关于对全市贯彻落实_八项规定精神情况进行督促检查的通知》（忻办明发〔2014〕55号）文件要求，县委、县政府高度重视，迅速安排部署，通过认真自查，现将有关情况按督查提纲汇报如下：
　　　　一、加强组织领导和领导干部带头的情况
　　　　（一）县级领导领题调研。**县下发了《_**县委关于县委常委、副县长开展_群众路线教育实践活动的领题调研方案》（*发〔2014〕6号）、《县级领导干部在第二批_群众路线教育实践活动中开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动实施方案》（*办发〔2014〕10号），通过领导干部深入基层、深入群众开展调研，真正了解基层和群众中存在的实际问题，写出了高质量的调研报告。开展了县乡村三级干部集中走访活动，通过推行“台账式管理、跟踪式服务、亲情式关怀”的“三式化”递进服务，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，增强党员干部宗旨意识。全县28名县级领导干部集中走访了191个村（
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、省、市有关规定，**县于2014年6月18日，及时转发了《山西省党政机关省内公务活动接待从简的规定》（**办发〔2014〕22号），并出台了《**县党政机关国内公务接待管理实施办法》。
　　　　2014年9月16日下发了《_**县委办公室 **县人民政府办公室印发〈关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施办法〉的通知》（**办发〔2014〕40号），文件对县直机关差旅费管理办法、县直机关会议费管理办法、县直机关培训费管理办法、因公短期出国培训费用管理办法、关于规范节庆论坛展会活动的意见进行了详细的说明。
　　　　2014年9月26日，下发了《_**县委办公室 **县人民政府办公室关于印发〈**县本级“三公”经费预算管理和公开实施意见〉的通知》（**办发〔2014〕43号），深化部门预算改革、努力提高年初预算的效用性、严格界定财政支出项目和范围、优化支出结构、建立预算执行考评机制，严格规范预算和支出。
　　　　三、加强干部管理方面的情况
　　　　（一）开展“吃空饷”专项整治。2014年1月，县组织部、人社局就对全县机关、事业单位“吃空饷”问题进行了专项整治。10月，又开展了集中整治工作。全县各机关、事业单位按照文件通知精神，进行了认真清理，自查自纠。据统计，在两次整治期间，全县因病或其它原因主动辞职44人，调出8人，单位解除聘用合同或清理核减33人，辞退1人，清理“吃空饷”2人。
　　　　（二）领导干部在社团兼职情况。**县委组织部联合民政局就我县市管干部在社会群团兼职全面摸底，经过摸底我县有2名退休市管干部在社团兼职，1名现职市管干部在社团兼职，根据文件要求清理规范后，2名退休市管干部、1名现职市管干部已经不在社会群团兼职。经自查我县不存在“裸官”。
　　　　（三）加强干部档案管理。**县以提高干部档案内在质量为重点，严把干部档案和档案材料的真实性，有效提升干部档案信息服务保障干部工作水平。严格任前档案审核、从源头上防止干部“带病提拔”。针对当前存在的“为官不为”现象，我县在干部专项考察中，紧紧抓住领导班子和领导干部这个“关键的层次”，聚焦“勤”、“绩”两方面重点考察精神状态、工作作风和工作绩效。对全县科级领导班子和班子成员集中进行一次“体检”。考察中突出专项特征，在“勤”方面着重看干部是否具备“四担”（勇于担当、勤于担责、乐于担难、敢于担险）精神；在“绩”方面，结合我县年度目标责任考核工作，着力考察服务大局、服务中心的实绩，对班子着重看承担的经济社会发展指标、重点建设项目、重大改革事项、县委县政府交办重点工作和本单位重要业务工作的进展和完成情况。
　　　　（四）迅速开展学习讨论落实活动。**县于2014年12月7日召开了全县学习讨论落实动员大会，会议对全县学习讨论落实活动进行了安排部署，同时下发了《_**县委关于在全县深入开展学习讨论落实活动的实施意见》（**发〔2014〕18号）。12月18日——19日，举办了县管干部学习讨论落实活动专题研讨班，分别从学习__关于干部队伍建设、法治建设、党风廉政建设、“中国梦”、政治生态、_建设等系列重要讲话精神方面做了6个很好的专题辅导。
　　　　（五）认真开展了“一倒查六整治”工作。我县通过建章立制，探索实行干部任用“三严”原则，一是严把源头，由党委和组织部门主要领导严格按照规定研究干部动议建议。今年对3名考察对象进行了“德”的考察，增加了干部“八小时”外情况的了解。二是对跑官要官说清打招呼，违规兼职的干部，一律不列为动议人选。三是严审档案。在专人对干部档案进行审核的基础上对列为考察对象的干部有考察组再次审查，两相印证，如有涂改、疑异、一律暂缓；针对超职数配备干部问题，进行了积极整改，目前制定了《**县超职数配备干部消化方案》，对2名因兼职造成 ……（未完，全文共5832字，当前仅显示2048字，请阅读下面提示信息。收藏《**县贯彻落实_八项规定精神自查报告》）