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区总工会开展劳模“示范带动工程”情况汇报

发表时间:2015-9-9 19:29:25

发挥劳模示范带动作用 奋力实现湖滨经济新跨越
区总工会开展劳模“示范带动工程”情况汇报

各位领导、同志们:
首先,我代表湖滨区总工会和全区广大职工向与会的领导和同志们表示热烈的欢迎,诚挚地感谢您们到我区莅临指导工作。我们湖滨区地处三门峡市区,所辖3个乡、7个街道,人口30万,各类职工3.5万人。近年来,特别是2001年以来,我区高度重视劳模管理工作,区政府每年都组织开展推荐评选表彰区级和区级以上劳动模范、“五一”劳动奖状(章)活动,并认真落实各级劳模的政治经济待遇,重视解决劳模生产生活中的困难,大力弘扬劳模精神,为发挥劳模作用创造了一个良好的学习、工作、生活环境。目前,全区各级劳模、“五一”劳动奖章获得者已由2001年前的6名增加到169名,其中省级以上劳模12人,市级劳模53人,区级劳模104人;劳模中分工业战线劳模52人,农业战线劳模36人,机关、事业劳模60人,三产服务业21人;劳模现有技术人员32人,管理人员28人,农民工16人,一线职工93人;有在职153人,退休16人。劳动模范立足本职岗位,带领职工积极参与湖滨经济发展的洪流中,成为了湖滨经济跨越式发展的领头军和排头兵。为了更充分发挥劳动模范的示范带动作用,今年以来,在市总工会、区委、区政府的领导和指导下,立足于劳模管理工作长效机制建设,增强劳模的创造力、凝聚力和战斗力,在全区各级劳模中开展了以“学劳模,树标兵,赶先进,比贡献”为主题的劳模示范带动工程,使广大劳模较好地担负起了带头和带领广大职工完成本单位
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1021字,正式会员可完整阅读)…… 
工作是我区学习贯彻十七大精神,作为加强劳模管理工作,树立劳模形象,服务和推进区域经济发展和社会和谐,而提出的一个重大举措,区委对这项工作非常重视,今天专门开会就这一个议题进行专题部署。对我们劳模来讲思想要真重视,如何做到真重视,有二个方面:
1、要认真组织学习。建议回去召开班子会,认真学习有关文件、讲话精神,重点学习劳模评审委员会1号《关于在全区实施劳模“示范带动工程”的通知》和宋书记的讲话。通过学习搞清楚三个问题:为什么、是什么、怎么办?为什么要开展“示范带动工程”活动,最主要要克服三个方面思想:一要有新思想。创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,新形势下,经济的竞争表现为创新能力,创新能力比财富更为重要,一个人缺乏创新能力就会停滞,一个企业不创新就可能倒闭,一个国家缺乏创新能力就会落后。各位劳模不要墨守成规、循规蹈矩,要勇于突破传统思想,传统的工作方法,围绕中心,服务大局,开拓工作。二要有新目标。目标越高,跨越也就会更大,要有一种蹦起摘桃子的精神,劳模不能一辈子坐在现在的荣誉上,固步自封,停滞不前,不能有了区级先进不想市级,有了市级不想向省级迈进,甚至于夜郎自大,骄傲自满。三要有新贡献。全国劳动模范张玮曾经说过:劳模就是劳动模范,一定要在劳动中比别人干的好、奉献多、贡献大,无论过去还是将来,吃苦奉献始终是劳模的主要标准、基本要求。时代发展了,劳模必须要与时俱进,劳模不仅要像过去一样,用拼命苦干、牺牲奉献的精神创造物质财富,而且要在掌握新技能、新知识创造更大的成绩,要在围绕中心,加大招商引资,服务经济发展方面做出新贡献,还要在引导职工,解决职工困难,稳定职工队伍,构建和谐社会方面做出新贡献。
希望大家通过今天的动员会,回去认真组织学习,克服这种思想,真正从思想上重视抓好劳模“示范带动工程”建设,把它作为一个新的载体,一个总的抓手。刚才文件中讲了劳模“示范带动工程”建设的内容、要求,最起码主要领导要知道,党委班子要知道,劳模周围的人要知道,劳模示范工程服务的对象要知道,在搞清楚为什么,是什么之外,还要搞清楚怎么办,要有措施,这样思想上才算真重视。各单位要进行层层的宣传发动,形成一个比较好的劳模“示范带动工程”创建活动氛围。即不能搞形式主义,也不能搞的太冷清,劳模“示范带动工程”要务实,但也不能一点气氛没有,不能悄悄地、偷偷摸摸地在搞,要有一定氛围、气氛。开会时作为一个重要工作,作为一个题目进行布置,要认真组织学习,每个乡(街道)企业、党政机关的主要负责人和工会主席要形成不抓劳模“示范带动工程”建设是失职,抓不好劳模“示范带动工程”建设是不称职这么一种理念,这是我们自身要做的一项本职工作。
2、要认真组织调查。各单位、每一个劳模能否搞好劳模“示范带动工程”,关键在吃透两头,一头是实施劳模“示范带动工程”的要求,另一头就是劳模所在单位的实际、劳模的本职岗位职责以及“四个服务领域”,一定要认真调查研究,进行分析排队。搞清楚自己所要接触的最突出的是什么问题,最难解决是什么问题,最需要解决的是什么问题,我能解决的是什么问题,这些东西自己心里一定要有数。
三、行动上真落实
一要加强领导,营造氛围,开创劳模“示范带动工程”活动新局面。开展劳模“示范带动工程”活动,各级党委、政府的主要负责人是第一责任人,劳模是直接责任人,工会是主要组织者,要高度重视,精心组织,全力支持开创和努力营造良好的创建氛围。
要加强领导,精心组织。各级党组织要建立组织领导机构,健全活动网络,为活动提供组织保证。要根据部署,迅速行动,认真制定实施方案,统筹安排,精心策划。要坚持上下联动,层层发动,形成声势,使广大劳模的先进性在实践中充分展现出来,真正起到激励劳模、服务群众、促进发展的目的。
要强化宣传,营造氛围。劳模“示范带动工程”活动是新形势下加强劳模教育、发挥劳模作用的有效载体,我们要充分发挥新闻媒体的作用,加大宣传的力度,拓展宣传的深度,并通过会议动员、集中宣传、开办专栏等形式,为活动造声势、浓氛围、鼓士气。
要明确目标,落实责任。要劳模“示范带动工程”作为区委、政府工会工作目标考核的重要内容,定期检查考核。要把劳模干部参加活动情况作为劳模管理和考核劳模的重要内容,明确责任,抓好落实。要认真制定目标职责和具体措施,把责任明确到工会,具体到个人,推动活动的深入开展。
二是要突出重点,狠抓关键,落实劳模“示范带动工程”活动的目标任务。以展示劳模形象为基础,开展“示范带动工程”。要实施“示范带动工程”挂牌活动,进一步明确 “示范带动工程”挂牌标准、条件、程序。在此基础上,组织开展“劳模示范岗”的评比活动,引导广大劳模在生产生活中充分发挥模范带头作用,切实增强其荣誉感和责任感。要在企事业单位全面开展“劳模示范岗”,根据劳模不同工作岗位、个人能力和活动范围,把自己应尽义务以责任制的形式落实到工作中,激发劳模时时处处发挥表率作用。在区、乡(街道)两级机关劳模中继续开展以转变机关职能、规范行政行为、强化内部管理、提高办事效率为主要内容的“效能提升、服务提升”主题活动和争创学习型组织,争当知识型职工。在事业单位全面推行劳模目标承诺制,每个劳模要根据岗位职责,设立课题、项目攻关,承诺一定时期内完成的工作目标和为群众承办的实事好事,以实际行动树立劳模形象,展示劳模风采。在企业劳模中 ……(未完,全文共5443字,当前仅显示2867字,请阅读下面提示信息。收藏《区总工会开展劳模“示范带动工程”情况汇报》
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