2015年下半年学习教育与培训计划

目录/提纲：……
一、主要内容及时间安排
（一）党员学习教育活动日
（二）廉政与法制教育
（三）党组成员讲党课
（四）业务培训与考试
二、学习教育与培训工作的组织与准备
三、综合考评
四、纪律要求
（二）参加学习教育与培训，不得迟到
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2015年下半年学习教育与培训计划

一、主要内容及时间安排
（一）党员学习教育活动日。确定每月25日（休息日顺延）为党员学习教育活动的固定日期，围绕党性教育、素质提升、服务中心、关爱民生、民主评议等内容开展，全面推动办及事务所党支部生活规范化、常态化、长效化，进一步提升党支部创造力、凝聚力、号召力。参加对象：办及事务所全体党
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体党员。每次学分5分。
（四）业务培训与考试。在新的征收拆迁政策出台后，及时（原则上要求在半个月内）举办《奉化市国有土地上房屋征收补偿、补助、奖励规定》、《奉化市征收集体所有土地房屋拆迁实施办法》以及《宁波市国有土地上房屋征收与补偿办法》等政策培训班，并进行考试，切实增强全体干部职工对征收拆迁新政的理解能力与运用水平。参加对象：办及事务所全体干部职工。参加业务培训与考试通过的，学分分别为30分、50分。
二、学习教育与培训工作的组织与准备
学习教育与培训的组织工作由综合科具体负责。学习教育与培训的内容及讲授由相关科室及分管负责人负责落实。其中，廉政教育由综合科具体负责；法制教育由法制宣传科具体负责；业务培训与考试由征收拆迁管理科具体负责。
三、综合考评
业务考试原则上在业务培训结束后半个月内进行；其它学习教育的考评融入实际工作进行。综合考评总分为100分（党员为128分），其中，业务培训与考试为80学分，其它学习教育为20学分（党员为48学分）。综合考评结果作为年度个人评先评优的资格条件，综合考评分在70分以下的（党员在100分以下的），取消年度个人评先评优的资格（编外人员还将降低一定的工资待遇）。
四、纪律要求
（一）办及事务所全体干部职工必须把学习教育与培训摆在重要位置，要在思想上重视、行动上落实、细节上充实，全面落 ……（未完，全文共1170字，当前仅显示744字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年下半年学习教育与培训计划》）