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公司“敬业之美”个人主要事迹2(推荐材料)

发表时间:2015/10/1 9:54:30

公司“敬业之美”个人主要事迹2(推荐材料)2篇

用奉献点燃青春
--记氧化铝厂分解车间主任**
让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天边,用所有热情换回时间,让年轻的梦想没有终点!这是《烈火青春》一书中精彩的片段,也是现任**河南分公司氧化铝厂分解车间主任**激励自己的座右铭,并一直用它激励自己的学习、工作和生活。
参加工作20 余年来,他始终以工作为乐趣,从普通员工成长为生产一线的管理者,是热爱和执着成就了他的成长之路,是青春和奉献注就了他的成功之路。他曾先后获得了河南省建功十二五“百名职工技术英杰”、“优秀基层劳动保护监督员”、河南分公司“扩建70 万吨氧化铝工程二十佳建设者”、“劳动模范”、“优秀_员”、“五一创新能手”、“明星员工”等荣誉称号。
生活即是工作
在确保生产的稳定和指标优化的同时,尤其是在“细种子沉降槽攻关”、“微扰动平推流”、“分解率指标攻关”、“提高原液温度攻关”、“Ⅱ组种分槽的检修投用”等技改项目中,他运用自己过硬的技术及管理优势,在生产组织过程中发挥了重要作用。
“坦诚待人、踏实做事”
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略747字,正式会员可完整阅读)…… 
现奠定了基础。
给员工安全感
“管理的最好方式就是与员工交心”。**说,他有一套自己的理论:只有真诚地把自己的心交出去,员工才能感觉到你们是朋友、是家人,他才愿意说出真心话。他是这么说的,也是这么做的。从上班就开始,**就会注意员工的状态,那位员工心情不好了,还是其他什么情绪。他就开始与员工面对面沟通,不能把情绪带到工作中,如果处理不好,就会为安全生产埋下隐患。**说,现在80 、90 后的独生子女多,他们个性鲜明,自尊心强,管理就应该因人而异、因时而异、因地而异。不同的人要采取不同的方法,不同时间不同地点发生的事也要有所区别,不能一概而论。这就是他带领员工的队伍的“制胜法宝”。
**是从普通员工中成长起来的基层管理者,他最理解基层员工需要什么样的上级?如果工作中出现问题,**总是在第一时间出现在工作现场。在沉降槽、管道化、原料、镓车间的支援现场,你总能见到他的身影。“一定要给员工安全感”。**说:“当槽子出现问题时,如果管理者不在现场,员工心里就会没底。如果领导在,员工的心理压力就会降到最低点,也能尽情地发挥。而一旦出现意外,也能在第一时间解决。”
如果是战争时代,**绝对是“弟兄们、跟我冲”这样的将领。哪里最忙,最需要人,他就会出现在哪里;由此获得了大家认可的“拼命三郎”,那是员工对他最高的褒奖。但是,**则深深地懂得:这些成绩的取得是各级领导的鼎力支持、班子成员团结和广大员工共同努力的结果。
唯变求生、生而逐远。只有变革才能柳暗花明,因循守旧只能是山重水复。面对氧化铝年产将达到216 万吨的重任,**则表示要以科学的态度、创新的精神、舍我其谁的气魄,抓住机遇,迎接挑战,为实现大液量的稳定、通过、指标优化、能耗降低等方面确保各项生产任务目标的完成。
从他的淡定从容、工作激情中,我们看到了希望——这也许正是分解车间取得成绩的关键所在吧!


敬业之美
— **电解二车间三班班长**

在电解二车间,有一位常年在电解槽上摸爬滚打的硬汉子,他从来不知道脏,也从不知道叫苦喊累。虽然没有惊天动地的业绩,也没有更多让人羡慕的名誉,但他在平凡的岗位上大写着一种不平凡的精神-----敬业精神。作为一名电解技术工艺管理者,他热爱企业,奉献企业,数十年如一日,为电解安全生产、质量提高、降本增效、控亏增盈工作奉献出了自己的聪明才智和辛勤汗水。他就是**电解厂二车间三班班长**。
自1995年参加工作以来,**同志在艰苦的电解工作岗位上一干就是20年,论文化程度,他只有初中,但他能够克服文化偏低的困难,从电解工最基本、最简单的知识和技能入手,从一个普通的电解工做起,矢志不移,成长为能够独当一面的电解槽技术管理者,**付出的是辛勤和汗水,更是心血。2015年正是**改革发展的关键一年,是公司发展历程中很不寻常、很不平凡的一年,世界金融危机、产品价格剧烈波动、国际国内经济形势急剧变化,对电解生产提出了更高的要求,节能降耗面临着更大的压力,如何完成公司下达的考核指标,为公司的改革做出应尽的责任将摆在每位管理者面前的艰巨任务,电解车间自然应该首当承担节能降耗的主要任务。为了完成这一目标,**按照电解厂的总体工作部署,立足岗位,不折不扣地坚决执行电解厂节能降耗的各项规章制度,模范遵守公司的各项决策部署,积极组织技术骨干人员,对电解槽主要技术参数进行综合分析,制定单槽技术控制目标、单槽技术考核标准和单槽技术考核档案。通过对控制电解槽在电流强化期间的特殊管理, 不断优化电解槽技术条件,对生产关键环节进行跟踪,提出并制定了节能降耗新举措,并在日常生产中加以应用和推广,使得班组各项技术经济指标均创历史最好水平。
在平凡的岗位上,**作出了不平凡的业绩。人们惊异,**何以蕴藏着如此巨大的能量,用他本人的话说,因为有这个企业、有这个岗位,才有我干活做事的平 ……(未完,全文共4152字,当前仅显示2097字,请阅读下面提示信息。收藏《公司“敬业之美”个人主要事迹2(推荐材料)》