县委组织部2015年工作总结及2016年工作计划

目录/提纲：……
1、抓好打造一批服务型党组织示范点工作
2、抓好继续推行直接联系服务群众制度工作
3、抓好推进网络缴纳党费试点工作
4、抓好整顿软弱涣散基层党组织工作
5、抓好农村党组织书记培训工作
6、抓好离任村（社区）干部生活补助工作
7、落实开展基层党建工作检查及调研工作
9、抓好党代表联络工作
10、抓好发展党员工作
3、认真做好干部选拔任用工作
4、全力配合干部监督检查工作
5、做好超职数配备领导干部的治理工作
6、做好干部选拔任用“一报告两评议”工作
7、认真做好落实干部享受有关待遇政策的工作
8、抓好干部教育培训工作
9、抓好人才工作
2、抓好理论和业务学习
四、存在问题
一、组织工作方面
1、加强创建农村基层服务型党组织示范点工作
2、做好整顿农村软弱涣散党组织的跟踪工作
3、继续做好全县发展党员和网络缴纳党费试点工作
二、干部工作方面
7、抓好干部教育培训工作
1、继续督促检查组工干部执行落实“八项规定”情况
……
_**县委组织部
2015年工作总结及2016年工作计划

2015年，我部在县委的正确领导和上级组织部门的指导下，深入学习_的__全会精神，围绕县委县政府的中心工作，不断加强基层组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设，扎实开展组织系统“落实_要求，建设模范部门”教育实践活动，进一步提高组工干部队伍素质，为全县的经济社会发展提供夯实的组织基础。
    2015年工作总结：
    一、加强基层组织和党员队伍建设
1、抓好打造一批服务型党组织示范点工作。制定出台了《关于开展农村基层服务型党组织示范点创建活动的工作意见》，稳步推进创建工作。今年内，行政村党总支部和村民小组党支部分别按照不低于总数20%的标准完成年度创建目标，着力打造一批特色鲜明、实绩突出的农村基层服务型党组织示范点。
2、抓好继续推行直接联系服务群众制度工作。为深入贯彻执行我县乡镇领导干部驻点联系服务群众制度，有效落实推进驻点联系服务群众工作，营造良好的党群关系和干群关系。我部草拟出台经费保障制度、激励制度和约束制度，通过以上三项制度的落实，助推直接联系服务群众制度的长效化、制度化、常态化建设，促使我县乡镇领导干部联系服务群众工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略887字，正式会员可完整阅读）……　
新”组织组织人员和党员数量、党组织建设情况。二是扩大党组织工作的覆盖面。县个体私营协会党委新组建了**县志愿者协会党支部，并抓紧**县南阳供水有限公司和**县生猪协会等“两新”组织党组织组建的调研和筹建工作。三是加强对“两新”组织党建工作的指导。发放《**市“两新”组织书记工作手册》给全县“两新”组织党组织的书记及其他党务工作者。四是加强对党务工作者的业务培训，举办了2期“两新”组织党务工作者业务知识培训班。五是落实“两新”组织党建工作经费保障，认真做好省财政2015年度“两新”组织党组织的党员活动及党务工作者津贴经费的发放工作。
9、抓好党代表联络工作。一是组织召开试点乡镇党代会年会。今年继续召开年会，在筹备和组织阶段主要做好严格审核代表资格、组织视察调研活动、优化调整议程安排三方面工作。二是开展党代表联系接待群众活动。2015年，我县各级党代表利用多种形式积极开展联系党员群众活动，共接待来访党员群众273人次，走访慰问党员群众2759人次，受理问题202宗。
10、抓好发展党员工作。为进一步规范发展党员工作，我部根据《党章》和新修订的《中国_发展党员工作细则》，结合实际，于1月份制定印发了《中国_发展党员工作参考资料》，建立月（季度）报制度，制定了《发展党员计划完成情况统计表》，跟踪掌握全县发展党员的进展情况和变化动态。3月份，对我县现有入党积极分子数量进行全面摸查，初步拟定2015-2017年发展党员计划，将80%的发展指标分配到乡镇，着重加大对农村和“两新”组织的倾斜力度。
11、抓好党员电化教育工作。一是加强站点管理力度。在3月中下旬对全县的远程教育站点进行了维护、检修，2015年各站点开机学习率均是100%。二是认真组织各远程教育站点党员干部开展“党建领航、一季一主题”活动。三是做好远程教学资源片拍摄制作工作。目前两部正在编辑制作中；两部正在拍摄中；两个典型材料正在审核之中。四是精心组织专题学习。录制2部学习资源片发到各机关党支部组织党员干部集中学习。
    二、加强领导班子和干部队伍建设
    1、深入开展创建“加强干部日常管理监督示范县”工作。今年，我县加大工作力度，以“提升干部执行力，促进工作上档进位”作为创建活动主题，有力地推动创建工作深入开展。一是大力开展“四学四增强”活动，提高工作效能。二是大力完善干部监督平台和构建全方位监督机制。明确了县干部监督联席会议成员单位，对干部监督信息进行定期综合分析，切实加强联席单位的日常监督。三是大力抓好领导干部离任经济审计。2015年来，我们先后对12名离任领导干部进行了离任审计，联合相关部门对今年调整领导干部的5个单位办理了监交手续。四是大力开展干部“走读”专项整治行动。对干部“五天四夜”住勤情况、“下住访”、驻点直接联系群众情况进行不定期检查。五是推行领导干部收入申报、个人重大事项报告和廉政档案制度。同时认真做好组工干部个人有关事项报告工作。六是开展“双核查”工作。在4至5月，对全县23个基层党委组织干事的身份和政治面貌情况进行“双核查”工作。七是继续实施任前廉政谈话和考试制度。举行了1次新任科级领导干部集体廉政谈话活动，去年新提拔任用的39名科级领导干部向组织作出庄严的廉政承诺，进行廉政知识测试，并签订《廉政承诺书》。
    2、认真开展干部品行评价工作。为有效开展“落实_要求，建设模范部门”教育实践活动,根据市委组织部的部署安排，全县组工干部队伍在4-6月开展组工干部品行评价活动，评价活动分为2批次，第一批次评价对象为县委组织部全体干部，第二批次为乡镇和县直正科级单位组工干部。我部22名组工干部已经进行了评价活动，乡镇和县直正科级单位175名组工干部将安排在6月初开展评价工作。
3、认真做好干部选拔任用工作。做好干部选拔任用的常规工作。2015年以来，共提交县委讨论干部 4 批次,调整讨论干85人次。加大后备干部培养力度。选派了6名副科级干部到花都区进行6个月的挂职锻炼，选派了2名的优秀年轻干部到省市直单位跟班学习，经商请中省直驻村单位党组织同意，安排了2名驻村干部挂任县直单位副职或乡镇副职。
4、全力配合干部监督检查工作。一是狠抓检查监督工作的落实，组织检查监督小组对属下单位的干部选拔任用工作进行不定期检查。二是全力配合市干部监督检查工作，我部组织了本部门全体人员，完善、整理干部任用各类资料的归档、分类，同时将我县2012年11月以来提拔任用干部资料 ……（未完，全文共7096字，当前仅显示2492字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部2015年工作总结及2016年工作计划》）