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县委组织部长在县委常委民主生活会上的发言

发表时间:2015/10/10 17:02:15
目录/提纲:……
一、履职情况
一是坚守理想信念不动摇
二是坚持工作创新不松劲
三是坚定作风转变不减速
(一)深化领导班子及领导干部思想政治建设,筑牢干部保障
1、加强领导班子和干部队伍建设,打造过硬队伍
2、深化干部人事制度改革,着力提高选人用人公信度
一是严格干部政策
二是强化后备干部人才队伍
三是强化干部监督管理
(二)坚持强基固本的工作思路,优化组织保障
1、夯实基层基础,强化底部支撑
一是深化“三分类三升级”活动
2、强化教育培训,提高队伍素质
二是开展基层服务型党组织建设活动
3、加强制度建设,推行规范管理
一是加大制度落实力度
二是加大基层民主建设力度
三是加大工作保障力度
(三)深入推进人才兴县战略,强化智力支持
一是加大开发平台建设
二是实施重大人才工程
三是加大引才力度
四是加大科技成果转化力度
五是加大激励力度
二、存在的问题
一是思想政治理论知识学习的不够广、不够深
一是学习的系统性不够
二是学习的针对性不够
二是立党为公执政为民坚持的不够好、不够实
一是为群众问题的解决周密考虑少
二是对基层党委的工作调研指导少
三是对党员干部的思想沟通交流少
三是党风廉政建设要求落实的不够严、不够狠
一是思想认识不浓
二是制度落实不严
三是责任意识不强
三、下一步努力方向
一要夯实理论根基,做学习型干部
二要坚持……
县委组织部长在县委常委民主生活会上的发言

按照民主生活会的安排,我就一年来的工作、思想、学习、作风等情况,向各位作一简要汇报,恳请大家提出批评,我将以虚心的态度接受,并认真加以改进。
一、履职情况
担任市委组织部办公室主任一职工作情况。
一是坚守理想信念不动摇。一是坚持政治学习,修订完善《中心组学习制度》,制定《2013年度中心组理论学习计划》,按月推进中心组集中学习,系统学习__理论体系等内容,不断提升理论素养。二是狠抓信念教育,采取中心组带头学、职工会集中学、组工论坛交流学、党校开班专题学、革命圣地参观学等方式,扎实推进理想信念、党章党史专题学习,切实凝聚起思想共识。三是开展专题讨论,开办“组工论坛”,组织经受“四大考验”、防范“四种危险”等主题大讨论,举行“争当‘五好’干部我们在行动”系列主题征文活动,全市共组织开展主题讨论210余场次,撰写心得体会、主题征文160余篇,参与在线讨论达1300余人次,发帖跟
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略671字,正式会员可完整阅读)…… 
想政治建设,筑牢干部保障。
1.加强领导班子和干部队伍建设,打造过硬队伍。一是加强“学习型班子”、“学习型干部”建设,建立各镇各部门党委(组)领导班子务虚制度,定期开展集中学习、务虚讨论,集思广益,形成共识。二是加强领导班子思想政治建设,坚持党员干部党性定期分析,深入查找党员干部在党性修养上存在的突出问题,深刻分析原因,落实整改措施;积极开展领导干部谈心谈话,班子凝聚力、战斗力显著增强。三是加强领导班子作风建设,完善目标管理机制、表彰激励机制、责任查究机制,引导党员干部闯新路、破难题;将作风纳入干部考核指标体系,聚集“四风”问题,引导党员干部群众大力弘扬实干苦干、脚踏实地的作风,加大对不在状态干部的惩戒力度,培育了一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。
2.深化干部人事制度改革,着力提高选人用人公信度。一是严格干部政策。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等选人用人的相关规定,做到坚持政策不动摇、执行政策不走样、履行程序不变通,切实维护干部政策的权威性、严肃性。完善干部“五推”初始提名权改革,改进干部民主推荐、民主测评等方法,扩大选人用人视野。二是强化后备干部人才队伍。以实施全省“优秀年轻干部人才递进培养计划”为契机,深入推进全县“年轻干部五年成长计划”,采取组织推荐为主、党员干部群众推荐和干部自荐等方式,遴选了县级后备干部24名,科级和村级后备干部200余名。三是强化干部监督管理。坚持从严标准,严格要求、严格管理、严格监督各级党员干部,筑牢底线思维、红线意识。实行干部任用全程纪实,健全干部考察员和监督员队伍,实现干部选拔任用工作全程监督,营造风清气正的选人用人环境;严格执行科级干部经济责任审计评价操作规程,强化审计监督管理。
(二)坚持强基固本的工作思路,优化组织保障
1.夯实基层基础,强化底部支撑。一是深化“三分类三升级”活动。完善党组织分类晋级系统信息,完成全县1062个基层党组织的划类定级工作,采取分类指导等措施,形成动态晋级、整体提升的长效机制。二是加强农村党建工作,加大后进村(社区)党组织整顿力度,制定村(社区)干部管理办法和不胜任村(社区)干部调整办法,调整了37个不胜任村(社区)党组织班子,圆满完成321个村、 46个社区党组织换届工作。新建立农民工流动党组织4 个,网上党支部4个,加强流动党员网络化、信息化管理,流动党员发证率达99.8%。三是加强“两新”组织党建工作,深入开展“两新”组织建“党”大排查,选派“两新”组织党建指导员400名,非公有制企业党组织覆盖率达到97.2%,其中单独组建率为56.29%。落实“两新”组织党建工作经费,返还党费4万元。创建5个“双强六好”非公有制企业党组织。
2.强化教育培训,提高队伍素质。一是扎实做好_群众路线教育实践活动的准备工作,认真领会_和省委、市委关于_群众路线教育实践活动的文件、会议精神,坚持不等待、不观望,以“活动方案先谋划、领导机构先组成、活动制度先建立”的三在先方式为抓手,扎实开展_群众路线教育实践活动前期准备工作,确保活动开展成竹在胸。二是开展基层服务型党组织建设活动。分类制定各领域基层服务型党组织建设目标任务、内容和具体要求并扎实推进,命名了一批基层服务型党组织。推行党员领导干部帮扶困难党员台账、基层党组织书记困难党员“访谈日记”等制度,继续坚持党员承诺践诺、窗口单位和服务行业“三亮三比三评”等创先争优长效机制,实行每个基层党支部帮扶贫困党员群众2-5名,帮助 ……(未完,全文共5364字,当前仅显示1883字,请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部长在县委常委民主生活会上的发言》
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