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“六好”社区工会规范化建设经验交流材料

发表时间:2015/10/30 11:47:21
目录/提纲:……
一、党委高度重视,组织保障坚强有力
一是加强组织领导
二是完善各项制度
三是抓好阵地建设
二、建立健全组织网络,搭建良好服务平台
一是健全组织机构
二是规范岗位职责、工作标准
三是完善工作档案
四是积极发展会员
五是密切联系职工
三、依法履行基本职能,维护职工合法权益
一是政策法规宣传到位
二是职工教育培训到位
三是职工情况掌握到位
四是_活动开展到位
四、积极开展“三送”服务,关怀辖区企业职工
一是送信息
二是送政策
三是送服务
五、积极开展扶贫帮困,关怀职工群众冷暖
一是关心职工思想
二是关心职工生活
三是关心离退休职工生活
四是开展职工志愿服务
六、创新开展多样活动,丰富职工精神生活
一是开展“微笑之星”评选活动
二是开展节庆文化活动
三是满足多样化文化需求
……
对照标准创“六好” 加强团结促和谐
“六好”社区工会规范化建设经验交流材料

祁连社区地处我市老城区,辖区内有居民小区21个(封闭式小区8个),总人口19324人,楼栋254幢,平房20栋,党员152人,下岗职工484人,工会会员65人。辖区内有企事业单位156 个,商业网点720个。自大社区成立以来,社区在市、区工会的指导下,坚持以维护职工群众的合法权益为出发点,围绕“六好”社区工会创建目标,落实“组织起来、切实_”的工作方针,坚持“职工为本、基层为重、发展为先”的工作思路,与时俱进,开拓创新,积极探索新时期工会工作新路子,依靠党政的力量大力推进“六好”社区工会规范化建设,工会工作不断迈上新台阶。
一、党委高度重视,组织保障坚强有力
社区党委高度重视工会工作,形成了“党委领导、中心支持、工会运作、职工参与”的工作格局。一是加强组织领导。社区党委始终坚持把工会工作纳入党建目标考核体系,坚持与党建工作同安排、同检查、同考核、同落实,每年至少召开2次党委与工会的联席会,党委书记亲自参与和指导工会工作开展,做到了有求必应、有难必解、有困必帮,确保了
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”要求,制作了工会门牌,实现了工会组织亮牌子。编制了工会工作流程,形成了事事有程序、项项有要求的标准化工作模式。三是完善工作档案。建立了工会会员档案,做到了一人一档。完善了困难职工纸质档案,做到了“分门别类、动态管理、全面覆盖”,认真做好资料留存工作,制作了工会剪影,实现了信息化管理。四是积极发展会员。在抓好在职职工入会工作的同时,还积极向社区职工群众、非公企业职工宣传工会政策法规,积极吸引和鼓励他们自愿加入工会组织,目前已有15名辖区企事业人员加入了社区工会。五是密切联系职工。通过发放便民服务卡,社区班子成员带头深入社区网格听民意、话民生、解民忧,实施了“政策信息通、帮扶救助通、组织活动通、民情民意通、志愿服务通、监督评议通”等为内容的便民利民活动,时时刻刻关注职工群众冷暖,主动接受社会监督,密切了工会与职工群众的联系。
三、依法履行基本职能,维护职工合法权益
社区工会通过“四到位”,依法维护职工合法权益。一是政策法规宣传到位。充分利用LED电子显示屏、宣传栏、宣传单以及各类会议,在辖区范围内开展《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的宣传教育,提高了干部职工及广大群众的自我保护意识。二是职工教育培训到位。积极开展职工业务知识、工作技能培训,结合“三亮三比三评”、先锋引领活动,组织职工学习__系列重要讲话、_报告和中国工会十六大精神,组织开展了职工公务礼仪培训、群众路线知识竞赛、《工会法》和《工会章程》知识竞赛等活动,通过以赛促学,学以致用,有效提高了干部职工综合素质。三是职工情况掌握到位。通过网格员深入社区职工家庭,了解掌握其工作生活情况,建立完善困难职工、下岗职工台帐、档案,做到了帮扶对象底子清、情况明。四是_活动开展到位。在组织开展_知识讲座的基础上,积极发挥工会组织作用,利用法律援助工作站,以专业律师进社区为平台,面对面提供法律咨询、纠纷调解、法律文书代写等_服务。这两年共提供各类法律咨询20余次。进一步加大与司法所、派出所的配合,构建了人民调解、行政调解、司法调解、信访化解“四位一体”的职工矛盾调处体系,积极调处邻里纠纷、家庭矛盾、婚姻问题,近两年共调处各类纠纷200余起,调解率达到99%,有力促进了社区和谐。通过网格员入户,充分掌握辖区外来务工人员基本情况,及时走访关注辖区企业用工情况,督促辖区商业网点规范用人,协助外来务工人员签订劳务合同,切实维护了非公企业职工合法权益。截止目前,区域内没有发生严重侵犯职工合法权益的问题。
四、积极开展“三送”服务,关怀辖区企业职工
社区工会通过“三送”服务,进企业、进家庭、进工地,为辖区广大企业、农民工朋友提供关怀和帮助。一是送信息。深入六岔路市场、商业网点,送去《便民服务手册》,方便企业员工办事。二是送政策。做好养老保险政策宣传,发放宣传资料2000余份,解答咨询300余人次,提高了农民工的参保率和政策知晓率。大力宣传小额担保贷款优惠政策,帮助辖区 27名个体人员办理小额担保贷款206万元,为他们就业创业搭建了平台。三是送服务。针对辖区外来务工人员多的实际,社区工会主动出击,拓展服务内容,以“六零工作法”为载体,开展了农民工、下岗职工职业技能培训和育龄妇女生殖健康免费检查。利用“律师进社区”进企业、进市场、进工地,为外来务工人员提供劳动合同签订、工资保障等具体的法律咨询服务,深受农民工的欢迎和好评。
五、积极开展扶贫帮困,关怀职工群众冷暖
社区工会始终将关怀和帮助困难职工作为工作的重点,想 方设法募集资金、即时即地走访慰问,坚持不懈地开展送温暖活动,让贫者有所助、弱者有所扶、病者有所医,让爱心在点滴帮扶中流淌。一是关心职工思想。通过开展干部理论学习、交流、论坛等多种形式,增强了干部职工的业务素质和思想觉悟。通过定期走访、谈心交心,掌握职工心理动态,了解其所思所盼所忧,并积极协助解决工作、生活困难,使其安心立足岗位做贡献。二是关心职工生活。在元旦、春节、清明、端午等 ……(未完,全文共4251字,当前仅显示2147字,请阅读下面提示信息。收藏《“六好”社区工会规范化建设经验交流材料》
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