街道总工会贯彻执行区委“1+6”文件情况小结(2篇)

目录/提纲：……
一、工作有保障：做好基层工会的人才输送、经费保障
二、_有妙方：试验区与“三级预警”双管齐下显成效
三、建家有力度：“一站式”服务平台为职工改良“上线”
四、协商有成效：工资集体协商为职工把好“幸福关”
一是深入基层加大督促指导力度
二是提升基层工会工作实效
三是完善协商机制规范化
五、触角有延伸：安全生产工会有责
一、迅速反应，运筹帷幄强保障
二、身体力行，源头治理见成效
三、真谈实谈，集体协商树标杆
四、有条不紊，民主建设更规范
五、如火如荼，职工培训受好评
六、无微不至，关爱职工暖人心
……
街道总工会贯彻执行区委“1+6”文件情况小结(2篇)

真心、贴心、放心 助职工抓住稳稳的幸福
——**街道总工会扎实服务让职工扎根**

自龙岗区委下发关于加强和改进工会工作的“1+6”指导性文件以来，**街道总工会认真践行“三严三实”，从领会文件精神、制定工作方案、部署各项措施等方面，一分部署，九分落实，细致推进“1+6”文件的落实，各项工作均取得了一定的成绩。
一、工作有保障：做好基层工会的人才输送、经费保障
“过去社区工会没有专职工会干部，没有专门工作经费，工作起来没有抓手、没有力度，社区工会基础薄弱，我们工作起来有巧妇难为无米之炊的无力感。”这是一名社区工会主席回忆过去社区工会工作发出的感慨。近两年来，尤其是在龙岗区委区政府下发关于加强和改进工会工作的“1+6”指导文件以来，**街道总工会以增强服务水平、扩大服务范围为目的，积极争取党政支持，各项资源都尽量向基层倾斜，使得基层工会面貌焕然一新。在人力方面，**街道总工会开展社会招聘，将优秀人才向基层输送，确保
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社区党委极大的支持。街道总工会领导对“职工之家”的建设提出了指导性意见：我们要将建家工作落到实处，“职工之家”不能仅仅虚有其表，要建设有温度的“职工之家”，要让职工敢于走进来，我们才有服务他们的机会。通过建家工作的再推动、再部署、再落实，**街道总工会将在维护好现有社区、企业“职工之家”的基础上，进一步强化“职工之家”的各项服务功能，同时选取**社区和DCC创意文化园区作为重点打造对象。
**社区地处**街道心脏地带，辐射范围可覆盖毗邻的鹅公岭、新南、凤凰等多个社区。**街道总工会选取地理位置优越、重点企业集中、职工人数众多的**社区，创建集素质培训、法律_、心理咨询、关爱帮扶、文体活动为一体的一站式服务平台——**片区“职工之家”，为辖区附近工作、生活的职工提供一个业余休闲、充电的新去处。
而DCC创意文化园由旧厂房改建而成，与繁华的华南城仅一路之隔，与山环水绕的**生态园融为一体，可谓动静皆宜，相得益彰。在各级工会和企业的大力支持下，**街道总工会将打造DCC创意文化园区“职工之家”成为**街道“职工之家”的一张“新名片”，为园区企业提供文化沙龙、培训讲座、休闲娱乐等高端活动场所。目前已完成“职工之家”选址及环境设计等工作，下一步将加紧完善各项功能建设，争取尽早面向职工开放使用。
四、协商有成效：工资集体协商为职工把好“幸福关”
今年以来，**街道总工会各级工会强化措施，以区委加强和改进工会工作“1+6”文件精神为纲领，加大推行工资集体协商力度，按照区总工会的部署，在26家千人及重点企业签订单个性工资集体协商协议；在1509家已建会企业签订区域性集体合同，得到企业方的积极回应，有力促进了和谐劳动关系建设。一是深入基层加大督促指导力度。街道总工会领导走访各社区重点企业指导工作，通过在职工中广泛宣传集体协商，与企业主座谈解释法律法规，形成了“企业工会主动要约——企业方积极响应——上级工会悉心指导——多方配合落实”的工作态势，共同推进工资集体协商工作。二是提升基层工会工作实效。采取“分类指导、培训交流、典型引导”的思路，**街道总工会上半年组织了30家千人及重点企业的工会主席参加区总工会组织的工资集体协商指导员培训班，针对工资集体协商的政策、程序、步骤、方法等进行专题培训，做好指导前移和服务前置工作。三是完善协商机制规范化。加大“真谈实谈”的力度，重点选取了精工伟达、旺鑫、全利丰三家重点企业作为打造“真谈实谈”的典型。同时，坚持行业性合同和区域性合同相结合，在鹅公岭社区推动签订印刷行业集体合同。

五、触角有延伸：安全生产 工会有责
伴随着新《安全生产法》落地和“8·12”天津港爆炸事件的发生，企业安全生产问题越来越摆在突出的位置。工会组织在构筑企业安全生产保护网上如何更好地发挥安全生产监督及宣传教育职能，切实维护好职工群众安全健康合法权益，已经成为工会工作的新课题。**街道总工会为提高企业职工自我防范意识和自我保护意识，转变部分企业“重生产、轻安全”的观念，一是于今年伊始，借助“工人学堂”培训平台，在各社区及山厦“职工之家”举办了三十余场“平安与你同在”安全知识培训讲座，培养职工安全生产“红线”意识；二是在7、8月期间，联合街道安全部门走访近千家企业进行安全大检查，排查并整改数百处安全隐患；三是积极响应上级工会号召，动员组织19家千人企业、两百余家单独建会企业报名参加_“安康杯”竞赛活动；四是于9月期间开展**街道“安全相伴 幸福你我”普法宣传活动，在全街道各社区、重点企业范围内开展新《安全生产法》知识和安全文化宣传活动，累计发放新《安全生产法》、《工会法》、《劳动合同法》等宣传手册两万余份，牢固树立广 ……（未完，全文共5656字，当前仅显示1986字，请阅读下面提示信息。收藏《街道总工会贯彻执行区委“1+6”文件情况小结(2篇)》）