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公司“三严三实”专题教育党课讲话稿1万字

发表时间:2015/11/21 10:41:30
目录/提纲:……
一、提高思想认识,深刻领会“三严三实”的重大意义
二、突出问题导向,深入查摆不严不实的具体表现
三、在自觉践行上下功夫,以高度的思想自觉和行动自觉落实“三严三实”
四、扎实开展“三严三实”专题教育
……
自觉践行“三严三实”促进质量效益协同发展 
公司“三严三实”专题教育党课讲话稿1万字

按照公司党委关于开展“三严三实”专题教育的统一要求、部署和分公司《“三严三实”专题教育实施方案》的安排,结合近一个时期对__系列重要讲话精神、党章和_纪律规定的深入学习,结合对分公司当前发展形势和干部队伍作风建设的系统思考,由我与大家交流几点认识和想法,题目是《自觉践行“三严三实”,促进质量效益发展》。

一、提高思想认识,深刻领会“三严三实”的重大意义

2014年3月9日,__在参加十二届_人大二次会议安徽代表团审议时,就各级领导干部树立和发扬好的作风,提出“三严三实”具体要求。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人
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量,带领人民群众构建“最大公约数”,为实现中国梦而努力奋斗。

第三,反腐败、改作风,是从严治_重要突破口。_之后,揪出100多个省部级、军级以上大老虎,_“打虎”“拍蝇”,正风肃纪,获得了社会各方面的一致称赞。随着以反对“四风”为重要内容的_群众路线教育实践活动不断深入,各级领导班子和领导干部作风有了明显好转。但是,行动方面是“不敢”了,但并没有完全解决思想上“不想”的问题。而且,腐败和“四风”问题根深蒂固,死灰复燃的可能性广泛存在。比如有“当官不易”思潮的大有人在,庸政、懒政、当官不为、当官乱为的大有人在,“离了过去吃喝请送”便不会工作、本领恐慌的大有人在,团团伙伙、尾大不掉、妄议_、妄议组织、有权便“任性”的也大有人在。这些都充分说明反对腐败、抵制“四风”的斗争将是一项长期任务,“三严三实”的提出,在广大党员领导干部思想上拧紧了螺丝、上紧了发条,确保反对腐败和作风建设“不歇脚”、“不断线”,汇聚起推动改革发展的强大正能量。

从“三严三实”的丰富内涵看:

“三严三实”是党追求卓越、担当有为精神品质在领导干部身上的当代体现和塑造。既是自我内在约束,又是外在评判标准,“严”字背后凝结了崇高的政治追求。“实”字背后折射出严谨科学的工作态度和工作作风

第一,“三严三实”体现了_政党建设的基本原则和内在要求,是新形势下加强_思想政治建设和作风建设的重要遵循。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的,“严”是__价值、独特优势、优良传统。党成立94年、执政66年的历史告诉我们,什么时候做到了严和实,党就坚强有力、坚如磐石,从胜利走向胜利;离开了严和实,党员干部就会出问题,_事业就会受挫折。实现奋斗目标,应对困难挑战,既要靠强大的真理力量,也要靠强大的人格力量。所以,从_自身建设角度讲,“三严三实”是新的时代要求、新的实践经验,丰富了管党治_思想内涵,发展了_建设理论成果。

第二,“三严三实”体现了_人的价值追求和政治品格,是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。严以修身是践行“三严”之基,根本是要提高党性修养,筑牢理想信念,严格党内生活锻炼,把牢思想和行动的“总开关”。严以用权是践行“三严”之要,重要的是按规则、按制度、按法律用权,做尊法学法守法用法的模范。严以律己是践行“三严”之本,自律是一种领导素质,也是一种领导能力,最_的是坚持_领导,在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。谋事要实,就是一切从实际出发,实事求是。这是我们_根本工作方法,也是我们克服各种困难、不断从胜利走向胜利的思想法宝。创业要实,就是敢于担当,真抓实干。敢于担当是_人的真品格,真抓实干是_人的行动纲领。做人要实,党员领导干部老实、正派、坦荡,就会带动大家用老实人、学老实人、争做老实人,不让老实人吃亏。因此,“三严三实”是新时期党员先进性的具体体现,更是新形势下党员作风过硬的新标准。

第三,“三严三实”体现了世界观和方法论的有机统一,不仅是一个思想理论问题,而且是一个实践行动问题。“三严”是内在要求,讲的是主观世界的改造,思想认识严起来了,行动和实践才能有科学的认识基础;“三实”是行为取向,讲的是客观世界的改造,行为方式与行动求实务实了,“三严”的要求才有价值,才能真正得到实践体现。大力倡导“三严三实”,积极践行“三严三实”,真正内化于心、外化于行,更好地履行_人的崇高职责。

二、突出问题导向,深入查摆不严不实的具体表现

重组整合以来,分公司全体干部员工艰苦奋斗、顽强拼搏,取得了骄人业绩,分公司跨越式发展的成果也更好、更多地惠及了广大员工。党员领导干部作为主心骨、带头人,付出了心血和汗水,得到了基层员工认同。2014年度,分公司领导班子再次被公司党委评为优秀班子。但也应该看到,当前,油价低位运行,勘探开发投资持续缩减,市场量价齐跌,分公司生产经营困难很大,走管理技术型道路,加快转型升级面临更多不确定因素;市场主体多元、队伍高度分散,新两法和依法治企对我们提出了新要求,而分公司在安全环保井控和合规管理上存在的短板,明显放大了这种法律风险与合规风险;分公司历史遗留问题积淀较深,不同利益_诉求日益多样,随时触发矛盾冲突的态势依然存在。这些客观现实,对我们各级党员领导干部素质能力提出了新的挑战。对照“三严三实”标准,我们应该深入查摆自身还存在的“不严不实”问题和具体表现。

一是理想信念不牢。“总开关”“总阀门”如果有问题,就难免要“跑冒滴漏”。有的党员干部理想信念不坚定,党性观念淡薄,对大是大非态度暧昧,错误言论听之任之,甚至随声附和。有的对政治理论学习缺乏热情,政治理论功底不扎实。有的长期不参加组织生活,党员意识弱化,甚至把自己等同于普通群众。有的深入基层不够,习惯于高高在上,压任务多、解难题少,反馈和解决实际问题不及时,让 ……(未完,全文共11117字,当前仅显示2644字,请阅读下面提示信息。收藏《公司“三严三实”专题教育党课讲话稿1万字》