关于村级后备干部队伍建设情况汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
（一）选准培养对象
（二）严格选拔程序
（三）加强思想教育
（四）分层逐步培养
三、取得成效
（一）村干部在群众中的影响力不断提升
（二）农民思想意识得到提高
四、存在的不足和下一步工作打算
……
关于村级后备干部队伍建设情况汇报

***为县城所在地，是***政治、经济、文化中心。全镇总土地面积266.97平方公里，辖3个居民委员会、17个行政村89个村民小组，常住人口7万多人，户籍人口19367户51972人，其中农业人口7355户25546人。镇党委下设24个党支部，共有党员1215名，其中农村党员963名。近年来，***高度重视基层党组织建设，不断加强村“两委”班子和村级后备干部培养力度，切实增强农村发展活力。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
我镇17个行政村中6个实行党支部书记和村委会主任“一
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不分性别，群众基础好，有志于农村发展的基层一线人才。
（二）严格选拔程序。由村“两委”按照政z-m感性强、政策执行力好、带头致富能力强和群众公信度高等方面的要求，积极将符合推荐条件的后备干部人选有针对性地进行培养教育，并结合各村的工作情况，将一些村、组的相关事务分担给后备干部办理，给他们施加压力，促使尽快成长。
（三）加强思想教育。加强对后备干部进行思想教育，注重学习_、_思想、_理论、“_”_想，认真学习_以及区、市、县的有关方针政策及会议精神，增强政z-m感性和政策解读能力，着力培养政治上靠得住，思想上高度统一，行动上统一步调的农村基层干部队伍。
（四）分层逐步培养。对培养对象进行分层培养，将优秀的返乡青年、高校毕业生、退伍军人等优秀分子，先发展到党员队伍中来，将热心村级事务的培养对象发展到村“两委”班子中来，逐步培养。
三、取得成效
（一）村干部在群众中的影响力不断提升。通过干部和后备干部在各个村的积极引导，塑造了良好的群众印象，带动了各村经济发展，使得原本单一的种植业经济转变为多样化农村经济，尤其是村干部在基层带头搞特色养殖及蔬菜大棚、小秋杂粮种植等，带动了新的农村经济发展，从整体上提高了农村的经济发展水平。
（二）农民思想意识得到提高。由于基层干部的积极带头，打破传统封建思想，以相信_，相信国家和_领导，开展以地膜玉米种植、马铃薯、蔬菜为主导的农业经济；并带头作表率，改变了农民自给自足的封建经济发展观和守旧迷信思想，对地方思想政治建设工作起到了巨大的积极推动作用。
四、存在的不足和下一步工作打算
由于自然、人文、经济发展等现实条件的原因，我镇发展农村经济发展相对滞后，加上近年来年轻人才大量外出外流，导致村级“乡土人才”基础薄弱，对村级后备干部的选拔培养难度增大。
根据我镇存在的问题，下一步，我们将从以下几个方面加大工作力度。一是鼓励外出外流年轻人才返乡创业，发展农业经济，利用他们学到的先进思想及技术发展适合本地实际的产业；二是加强基层经验丰富，常年不外出的乐于从事基层工作的中老年干部的培养力度，三是增加和完善村 ……（未完，全文共1838字，当前仅显示1168字，请阅读下面提示信息。收藏《关于村级后备干部队伍建设情况汇报》）