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乡党委书记2015年度抓基层党建工作述职报告

发表时间:2015/11/30 12:42:52
目录/提纲:……
一、党建工作基本情况
一是推进_组织和工作全覆盖工程
二是实施素质提升工程
三是实施载体创新工程
四是实施典型示范工程
五是实施富民强村领航工程
一是着力解决基层组织建设投入不足问题,加大财政投入
二是保障基层党建经费
三是完善党建制度
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作责任制落得不实
二是农村党建诸多难题还没有破解
三是县委“一个_、四项保障”及县委十五届九次全会贯彻落实不够有力
四是推动基层保障落实力度不大
二是对基层党建工作深层次矛盾和突出问题研究不深、不细
三是班子整体能力水平有限
三、下步工作思路和主要措施
一是建立责任体系
二是落实党建项目
三是强化基础保障
……
2015年度抓基层党建工作述职报告
白旗寨满族乡党委书记

年初以来,我本人按照“全面从严治党、践行三严三实”要求,认真落实县委“一个_、四项保障”工作任务,切实履行党建第一责任人职责,努力做到聚精会神抓党建,一心一意谋发展,进一步提升了白旗乡党建工作的整体水平。请各位领导评议:
一、党建工作基本情况
第一,认真履行党建工作职责。切实把党建工作重任扛在肩上,落实在行动上,以身作则,率先垂范,推进基层党建工作全面实施。亲自谋划部署。为了正确决策,我先后深入9个村、59个组、17个专业合作社等一线走访调研,多方了解实情并听取党建工作意见建议。召开党建工作专题党委会,落实村集体经济发展和活动场所建设方案。坚持无论会大小,逢会必讲县委“一个_,四个保障”的工作思路,尤其是基层组织工作三项体系、六大工程。带头为乡村两级干部上了2堂党课。坚持靠前指挥。白旗乡地处偏远山区,经济基础较差、底子薄,党建工作面临着集体经济发展无启动资金、村部建设无地缺钱一系列困难。为了解决这些问题,我经常在市、县包扶单位多方奔走求援,帮助协调黑木耳产业发展贷款300万元和争取村部建设帮扶资金15万元,使得制约基层党建发展难题得以破解。带头推动落实。我主动将“黑木耳产业链上党旗红”做为书
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争上“岗”,开展了延时服务和交替就餐活动,以点带面带动整个机关服务群众能力提升。开展干部驻村服务活动。下发工作方案,制定工作制度,开展日常考核,实行周调度1次。发放便民联心卡900余张。建立乡村视频服务网。公开监督举报电话。通过驻村接待、入户走访、上门解决,“零距离”服务群众。全年走访648户,接待150人次,帮助村两委明确村发展思路9个,协调村部建设资金4万元,解决新生儿分地、林权纠纷、灾后造地等问题47件,落实民生实事8件,化解纠纷14起,处理信访案件15件,干部作风得到转变,服务基层得到延伸,群众难题得到解决,首次获赠锦旗2面。四是实施典型示范工程。开展“产业链上党旗红”活动。成立党委黑木耳产业领导小组、合作社党支部、机关党员销售服务队,在统筹规划、种植管理、加工销售产业链上建立党组织,发挥党委、支部、党员联动作用,促进产业发展。乡党委投资1万元,支持合作社党支部活动场所建设,提供活动保障;出资 1万元,奖励在产业链党建中贡献突出的个人。向合作社派驻党建指导员,帮助凡河源合作社建设省级标准示范社。通过辽宁卫视、书记抓党建、门户网站活动进行宣传。对该活动进行重点投入和集中打造,提高影响力。目前,我乡黑木耳产业党建示范链已经初步形成,并发挥助推作用,促进了产业健康规模化发展。五是实施富民强村领航工程。积极发展壮大村集体经济。强化村干部发展集体经济理念和能力,举办2次专题培训,制定了9个 “一村一品”产业发展规划,组织30名村干部到抚顺后安镇学习黑木耳种植经验及技术;以黑木耳种植为主,鼓励多种途径发展发展壮大集体经济,哈尔边、大河西、通洲、阿达、孤家子5个村种植黑木耳17万柱,村集体经济平均增收3.4万元以上;夹河厂村依托三林子凡河源头和滚马岭景区,积极发展乡村旅游,村集体经济增收2万元。白旗寨村结合场所改造建设门市房4栋,实现租金收入2万元。
第三,切实完善党建工作保障。一是着力解决基层组织建设投入不足问题,加大财政投入。通过村集体自筹、乡财政帮扶、向上争取等形式,多渠道筹措资金103万元,完成了孤家子、腰寨子、山城沟、白旗寨等4个村级活动场所建设任务。目前,4个村全部达到场所200平、广场1000平以上标准。突出“五心”建设。为9个村统一安装了村级_标志红五星和公共WIFI,组织开展了30余场(次)广场舞、秧歌、篮球比赛等活动。二是保障基层党建经费。在全额拨付上级的转移支付基础上,乡财政向每个村拨付8000元党建工作经费作为村级日常党建活动支出,并实行了副书记审批、专门建账,确保了党建工作经费专款专用和有效利用。三是完善党建制度。建立《村级党建目标管理考核办法》、《党委委员抓党建责任清单》,实施党建工作月调度汇报、村书记述集中职评议考核,基层党建向着规范化方向发展。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作责任制落得不实。我做为全乡党建工作“第一责任人”,眼睛始终盯着工资等刚性支出,心里一直想着招商引资上项目,认为经济发展才能从根本上解决问题,没有将党建放在统领全局的战略高度,主体责任意识不强,投入时间精力有限,仅限于完成县委布置的工作任务。副书记、组织委员考虑问题限于党建工作之内,研究问题也不够深入,时有两层皮的问题发生;其它班子成员对党建的责任工作重视仍存不足。
二是农村党建诸多难题还没有破解。已增收的7个村集体经济收入渠道单一,存在风险隐患,尚有2个村集体经济无增收项目。村书记素质提升偏离主题,9次培训中仅有1次是锤炼党性,片面强调实用技能,忽视了理想信念、宗旨意识、党性观念教育,与基层组织建设要求差距甚大。党员教育培训不到位,素质难提高,作用难发挥。党员教育培训“三无”,暨 “无专业场所、无教员、无教材”,农村党员平均一年仅能听1次党课,受教育受限。对县委的“设岗定责,上岗创星”活动理解的不深不透,调动党员积极性措施有限,以致党员作用没有得到充分发挥。农民党员管理存在困难。如农村党员受经济条件限制,外出务工多,影响组织活动开展和模范作用发挥。不作为难界定,无具体规章可循难处置等问题突出。后进村腰寨子村党组织软弱涣散、无集体经济来源。
三是县委“一个_、四项保障”及县委十五届九次全会贯彻落实不够有力。年初以来,县委从战略高度全面把握县乡党建工作,对乡镇党建给了详细的指导意见,乡党委在领会落实县委意图的能力和水平仍显不足,只限于就事论事,没有开拓创新。班子整体的水平能力有待进一步提高。
四是推动基层保障落实力度不大。4个 ……(未完,全文共4743字,当前仅显示2396字,请阅读下面提示信息。收藏《乡党委书记2015年度抓基层党建工作述职报告》