“三严三实”民主生活会意见清单

目录/提纲：……
一、本人存在的问题及认领的班子问题：
（一）理想信念方面
2、对党实现_的理想信念曾产生过怀疑和信息不足的问题
（二）党性原则方面
2、理论联系实际的能力不强
（三）宗旨意识方面
1、深入群众、了解群众疾苦、倾听群众心声不够
2、解决群众最关心的问题成效不明显
（四）政治纪律和规矩意识方面
1、对上级指示执行不够坚决、不够全面
2、存在对下级要求不严，睁一眼不一只眼的情况
（五）责任意识和担当精神方面
1、对错误的东西有时候不敢也不愿意作坚决斗争，有老好人思想
2、对职责范围内的工作有时期因没领导批示、没有成功经验，该做也不做
（六）务实作风方面
1、深入一线调研不够
2、解决长期困扰单位发展的深层次问题下功夫不深
（七）清正廉洁方面
1、对工作、生活中的细节问题要求不严
二、对其他班子成员的意见：
（一）对**同志的意见：
1、工作主动性减退，奋斗进取意识淡化
2、为人处世简单化，做人做事容易情绪化
3、厉行节约不够
（二）对***同志的意见：
1、工作中的责任意识和担当精神不够
2、宗旨意识还比较薄弱
3、规矩纪律意识还不够
（三）对**同志的意见：
1、党性修养上还欠火候
2、工作粗糙，不细致，执行力和担当精神还与本职工作需求有差距
3、纪律意识还不够
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“三严三实”民主生活会意见征求清单
党组书记、主任 ###

一、本人存在的问题及认领的班子问题：
（一）理想信念方面
1、对_领导和执政能力曾产生过怀疑和动摇，特别是对_反腐败斗争产生过信心不足的问题。如；2013之前，认为反腐只是一阵子的事，抓抓几个典型，就过去了，反腐深水区不一定敢趟。
2、对党实现_的理想信念曾产生过怀疑和信息不足的问题。认为资本主义还没到没落垂死的阶段，而是还处在上升发展的阶段，我们还处在_初级阶段，而且挫败甚多。
（二）党性原则方面
1、对_政策和新时期的战略方针理解不深，对如何把_领导与工作业务相结合抓落实方法不
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略464字，正式会员可完整阅读）……　
该做也不做。
（六）务实作风方面
1、深入一线调研不够。比如，在滩区帮扶过程中，深入一线去了解情况少，未能深刻体会滩区农村农民的疾苦，多满足于听汇报看材料。
2、解决长期困扰单位发展的深层次问题下功夫不深。比如：在中心工作人员长期占用隶属单位编制，混岗严重，人员工作积极性严重受打击，认为是历史原因造成的，困难大，有了为难情绪，功夫就下的少了。
（七）清正廉洁方面
1、对工作、生活中的细节问题要求不严。比如：在出差时，安排单间住宿，住宿费存在超标现象；在公务接待中，唯恐不够排场，违背“光盘”要求，存在超标接待和浪费现象。
二、对其他班子成员的意见：
（一）对**同志的意见：
1、工作主动性减退，奋斗进取意识淡化。（1）认为自己任职时间长，没有及时得到重用，就得过且过。（2）认为自己不求进步了，就不严格要求自己了。有时上下班不按时，有时离开工作岗位相互不通气。（3）认为自己过几年就退休了，不想得罪人，有时对工作抓得不紧不严。
2、为人处世简单化，做人做事容易情绪化。（1）习惯用自己的经验来解决问题。（2）不善于与上级和下级广泛沟通，深入基层不够,在处理与领导、同事的关系时太浅表化，自认为自己没有歪心私利，就直来直去，有时该转个弯的不会转弯，好心没有换来好效果。
3、厉行节约不够。（1）总觉得同志们干活不容易，吃个加班饭没什么，让签字就签字。（2）接待标准把关不严，特别是外地客商来考察了，有时想搞的有排场一些，主观上想给客商留下热情好客的印象，客观上却违背了廉政准则。
（二） 对***同志的意见：
1、工作中的责任意识和担当精神不够。（1）对工作中遇到的困难与挑战，缺乏应有的担当意识和应对措施，有时存在避重就轻、拈轻怕重，抱着得过且过的态度去处理工作中的问题。（2）在工作中有时因没领导批示，不敢大胆做决定。(3)认为自己作为纪检组长，只需要对纪委负责，其他不归自己管，也就不去考虑谋划，尤其是对市场管理、市场规划建设的工作整体系统的思考缺乏。
2、宗旨意识还比较薄弱。(1)深入基层、深入群众不够，与单位职工相处时间十余年，但与少部分职工的心理隔阂依然存在。
3、规矩纪律意识还不够。（1）上班迟到早退时有发生，未能起到好的领导示范作用。（2）纪律规矩口头强调多，具体执行少，比如，工作纪律上内部监督不到位，考勤不严，机关内工作人员时有迟到早退、上班期间玩手机等情况。 ……（未完，全文共2050字，当前仅显示1303字，请阅读下面提示信息。收藏《“三严三实”民主生活会意见清单》）