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人力资源社会保障统计工作总结

发表时间:2014-5-16 18:39:37

市人社局**年度人力资源社会保障统计工作总结

**人力资源和社会保障厅规财处:

201*-201*年度全市人力资源和社会保障工作在省人力资源和社会保障厅的指导下,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,坚持以提高统计服务水平为中心,以提高数据质量为主线,强化基础工作,狠抓队伍建设,全方位提升统计工作的整体水平,圆满完成各项工作任务。

一、201*-201*年度统计工作开展情况

(一)健全制度建设,完善报表管理办法

一是加强统计工作管理,先后制定了《**市人力资源和社会保障局统计工作管理办法》、《**市人力资源和社会保障局统计考核办法》、《**市人力资源和社会保障局统计数据会审及管理使用办法》等三项制度,有效地提高了统计数据上报质量。全市各级人社部门,按照统一报表制度、统一数据管理、统一上报发布、统一对外协调“四个统一”的要求,开展统计工作,有效促进统计工作规范化、制度
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源社会保障统计队伍打造成一支“来能战,战能胜”的硬队伍。201*年-201*年,我们分期分批组织各区市县各类统计业务人员进行业务培训或以会代训方式进行培训,进行了统计工作经验交流,提高统计人员专业技能和业务素质。二是加大对统计工作的监督。定期不定期对统计工作进行重点督促、指导,提高了基层统计人员的业务水平。

(五)加强统计分析,为领导决策提供准确统计数据

我局每年安排部署全市的统计调研分析工作。要求各区市县每年进行一次统计综合分析,开展专项统计调查分析,至少上报2篇统计分析调研报告。同时按照省厅要求,201*年-201*年共上报省厅下达的5篇统计分析报告。将统计分析报告任务分解到相关业务科室,围绕人力资源和社会保障工作重点、难点和热点问题开展调研分析,为推动重点工作、解决难点问题、应对突发事件提供数据支撑,为领导决策提供了依据。

二、突出重点、狠抓落实

(一)认真编制《201*年**市人力资源社会保障事业发展统计通报》

201*年,根据省厅《201*年**省人力资源社会保障事业发展统计公报》精神,我局领导高度重视,要求我市也要参照省厅编制《201*年**市人力资源社会保障事业发展统计通报》,为圆满完成这次编报任务,加强编制工作的领导,成立了由分管领导**副局长为组长,各相关单位、科室等部门负责人为成员的领导小组。为确保此次通报情况真实、数据准确,多次与市统计局进行协调、沟通,得到了市统计局与国家统计局**调查大队的大力支持,顺利完成了《201*年**市人力资源社会保障事业发展统计通报》的编报工作,并报送市委、市政府领导参阅。

(二)顺利完成《人力资源社会保障公共服务机构情况》的调查工作

为贯彻落实省厅《关于开展人力资源和社会保障公共服务机构情况调查工作通知》精神,切实做好公共服务机构的调查工作,我市组织召开了全市11个县(市)区和市直各相关部门参加的专题会议,对这项工作进行了专门布置,并成立了**市人力资源和社会保障公共服务机构调查领导小组,组长由**副局长挂帅。由于此次调查涉及范围广、时间紧、任务重,我市统计人员加班加点审核和校对,了解区县情况,不厌其烦解释统计口径,以及软件安装、录入、使用等问题。圆满完成了调查统计任务,按时上报省厅。

(三)认真完成了农村实用人才资调查源统计工作。按照省厅统一部署,201*年、201*年我市均开展农村实用人才资源统计调查工作,我市认真安排部署,各县(区、市)人力社会保障部门抓好落实,圆满完成调查统计任务。

(四)认真开展人力资源社会保障基本情况调查工作。按照人社部和省人社厅的要求,去年和今年11月均在我市开展36个社区的城镇居民和1000人的企业农民工抽样调查。根据我市实际把调查任务分解到**和**。召开了现场会,抓好调查工作的组织领导、人员培训、业务指导、经费保障、数据审录、任务质量等6个方面的工作,确保调查工作保质保量圆满完成。

三、存在的主要问题

(一)时间紧,任务重,工作开展难度大

由于统计内容多、范围广、工作时间紧、任务重、标准高,而统计人员多为兼职,影响了统计数据上报的质量。

(二)工作人员缺乏系统学习培训

机构改革后,从事统计工作的人员调整很大,新接手的人员普遍 ……(未完,全文共2788字,当前仅显示1772字,请阅读下面提示信息。收藏《人力资源社会保障统计工作总结》
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