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学院党委书记、副院长2015年度个人述责述廉报告

发表时间:2015/12/19 17:19:15
目录/提纲:……
1、学习贯彻上级党委、纪委党风廉政建设部署要求的情况
2、参与、检查、督促指导分管范围党风廉政建设情况
3、对班子成员或下一级党总支(党支部)主要负责人的教育
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大学处级干部2015年度述责述廉报告
学院党委书记、副院长2015年度个人述责述廉报告

为加强学院党风廉政建设,进一步明确各级党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任,促进学院事业科学发展,根据_**大学纪律检查委员会《2015年度**大学落实_廉政建设“主体责任”检查考核工作方案》精神,现从学习贯彻上级党委、纪委党风廉政建设部署要求的情况,参与、检查、督促指导分管范围党风
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格执行“三重一大”决策制度,认真落实民主集中制,围绕中心服务大局,履行好自己的工作职责,做到识大体、顾大局、多协商、多沟通,构建和谐班子。
2.参与、检查、督促指导分管范围党风廉政建设情况。制定了落实党风廉政建设责任制实施办法,逐级对各系(办)签订了党风廉政目标责任书。对学院党风廉政建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。对单位干部职工存在的苗头性问题能够及时批评纠正。制定了贯彻落实主体责任的具体工作方案,并对落实情况进行了检查。查找了本部门重点部位和关键环节的廉政风险点并进行了工作研究。针对廉政风险点采取了相应的防范措施,制定了相应的内控制度。对负责的培训部进行了党风廉政建设责任教育。
3.对班子成员或下一级党总支(党支部)主要负责人的教育。对责任范围的党风廉政建设工作进行了经常性的检查指导。组织分管范围干部职工开展反腐倡廉学习教育活动。在学院中心组学习时对落实主体责任进行了学习、宣传,对贯彻本方案进行了动员和部署。严格执行财经管理制度,无“小金库”问题和乱收费现象。对财务报销实施经手人、使用单位负责人、项目负责人、院长或书记多人会签制度。下半年根据《**大学学院机关直属单位党政主要负责人不直接分管“人财物”工作实施办法(试行)》文件精神,及时对班子成员工作分工进行了调整。坚持院务公开制度,将职称评定、干部任免、评优选先、科研绩效等进行公示,充分发挥民主参与、民主管理、民主监督和民主决策的作用。
4. 对配偶、子女及身边工作人员教育、监督和管理情况以及个人遵守廉洁自律有关规定情况。开展了党性党风党纪和廉洁 ……(未完,全文共1375字,当前仅显示874字,请阅读下面提示信息。收藏《学院党委书记、副院长2015年度个人述责述廉报告》