组工干部忠诚于党尽责于职典型材料

做“忠诚于党，尽责于职”的组工干部

在*****组织部这个大家庭里，****同志年龄不是最长，学历不是最高，能力不是最强，但是一说到部里的“老黄牛”，同志们不约而同地想到他。在组织员这个岗位上，他默默无闻地工作了*个年头，始终无怨无悔、踏实工作，以强烈的事业心和责任感，自觉践行着“忠诚、尽责、担当、守纪”的行为准则，树立了组工干部的良好形象。
他把理论学习作为看家本领，树立“忠诚于党”的思想信念。作为一名组工干部，****同志深知自身肩负的责任与义务，为此，他注重加强
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组织发展工作中，他坚持组织发展“十六字”方针，严格把关，不循私情，保证了新发展党员的先进性与纯洁性。在实际工作中，勤于实践 勇于创新，总结提出了“党建培训、目标承诺、书记述职、党建考核”四位一体的“培诺述考”工作法，对基层党组织书记紧逼加压，提高了履职能力。他还经常与部领导一起深入基层一线进行调研督导，帮助基层党组织理清思路，共研措施，促进各项工作有效落实。他充分利用现代网络资源，第一个在网上开通了“****党员工作室QQ群”、“****党建微信群”等联动互动工作平台，使省、市、区相关文件精神实时传达到基层党组织，并通过定期发布工作动态，促进基层党组织之间的相互沟通交流，使***基层党建工作逐步由过去的纸张传递向信息化方向迈进。
他把开拓创新作为工作使命，彰显“敢于担当”的情怀本色。在整顿软弱涣散基层党组织工作中，他不怕困难，敢于担当，严格对照软弱涣散党组织的7种表现，对全区不同领域党组织进行深入考核评定、量化打分，以排名先后为衡量标准，为***确定整顿对象提供翔实依据。在整顿对象中甚至有与他私交非常好的朋友，但他仍然坚持标准不放松，不怕责难不循私情。在后续的跟踪推进工作中，他逐一核查各单位整顿台帐进展情况，不达标不销号。针对热力公司因冬季供热、春秋维修等工作岗位性质导致难以组织集中学习的实际困难，他提出“支部书记下小组访谈”、“党小组长进站点送学”、定期编发党建信息微信、短信等形式组织党员学习和传达上级精神，使问题得到有效解决。
他把廉洁自律作为第一操守，成为“遵规守纪”的自律模范。******同志将“五讲五严”要求内化于心、外化于行，在工作中高标准、在生活上严要求，始终做到言行一致、表里如一。对来***办事的群众热情接待，文明规范处事；对部里同事，一视同仁，热情帮助，坦诚相待。生活中慎重交友，注意形象。经常告诫自己，组工干部就是要“不一样”，要坚决绷紧廉洁自律这根弦，所以他在部里工作的几年里，从未接受过工作和服务对象的 ……（未完，全文共1681字，当前仅显示1068字，请阅读下面提示信息。收藏《组工干部忠诚于党尽责于职典型材料》）