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关于基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题整改落实工作方案

发表时间:2015/12/25 17:26:13
目录/提纲:……
一、总体要求
二、整改重点问题、措施、时限及责任人
(一)不作为问题
一是在广大干部职工中深入开展群众路线教育,强化理想信念教育,强化服务群众意识
三是公开举报电话,凡有群众反映的,一经查实,严肃处理
2、执行上级决策部署不及时、不到位
4、工作主观能动性差,缺乏开拓创新精神
5、行政执法、行政处罚、事故处理过程中,不敢担当,怕出事、怕得罪人
整改措施:一、执法检查、处理事故要严格依法依规进行,对发现的问题决不姑息,坚决处理
二、行政处罚不循私情,严格落实行政处罚_裁量标准,同类情形严禁处罚差异过大
三、定期检查执法案卷,必要是邀请市法制部门进行检查,发现问题坚决予以纠正
四、重大问题集体决策,形成决议任何人必须坚决执行
(二)乱作为问题
1、办事不公,厚亲薄友
整改措施:一、加强法律法规教育,定期开展法制培训,教育干部职工,依法依规办事
二、完善工作流程,严格依照工作流程办事
三、加强日常检查巡查,如有发现,依纪依规坚决查处
四、开展群众监督举报工作,坚决杜绝此类问题
2、执法检查过程中,工作方法简单粗暴,不耐心细致,吓唬检查对象
4、违反_“八项规定”,在企业安排工作餐,增加企业负担问题
(三)执法不公问题
整改措施:一、加强业务培训,定期组织培训班,积极参加上级组织的各类培训,提高素质
二、采取骨干引领办法,以老带新,以点带面,……
关于基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题整改落实工作方案

为切实抓好干部不作为乱作为等损害群众利益问题整改落实工作,根据市委关于专项整治工作的部署要求,结合我局实际,现制定如下工作方案。
一、总体要求
开展干部不作为乱作为等损害群众利益问题整改落实工作,要深入贯彻落实__重要批示精神,严格按照_组织部、省委组织部、青岛市委对深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题提出的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,坚持边查边改与集中整改落实相结合,着力解决干部不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公等问题,切实推进作风建设,不断激发广大干部只争朝夕、埋头苦干、奋发有为的工作干劲,为加快推进国家中小城市综合改革试点,推动科学发展、和谐发展、优质发展,加快平度实现“三年大提升、五年大变化”提供坚强保证。
二、整改重点问题、措施、时限及责任人
(一)不作为问题
1、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略648字,正式会员可完整阅读)…… 
率低下等问题,建立完善从严治理的长效机制。
整改时限:2015年12月20日
责任人:zzz
4、工作主观能动性差,缺乏开拓创新精神。
整改措施:一、在干部职工中开展“比、学、赶、帮、超”实践活动,建立奖惩机制,凡是工作主观能动性差,不及时完成任务,要通报批评,诫勉谈话或调离原工作岗位。二、建立创新激励机制,宣传先进典型,促进开拓创新。三、进一步加大整治和问责力度,解决主观能动性差的问题。
整改时限:2015年12月20日
责任人:zzz
5、行政执法、行政处罚、事故处理过程中,不敢担当,怕出事、怕得罪人。
整改措施:一、执法检查、处理事故要严格依法依规进行,对发现的问题决不姑息,坚决处理。二、行政处罚不循私情,严格落实行政处罚_裁量标准,同类情形严禁处罚差异过大。三、定期检查执法案卷,必要是邀请市法制部门进行检查,发现问题坚决予以纠正。四、重大问题集体决策,形成决议任何人必须坚决执行。
整改时限:立即整改
责任人:zzz
(二)乱作为问题
1、办事不公,厚亲薄友。
整改措施:一、加强法律法规教育,定期开展法制培训,教育干部职工,依法依规办事。二、完善工作流程,严格依照工作流程办事。三、加强日常检查巡查,如有发现,依纪依规坚决查处。四、开展群众监督举报工作,坚决杜绝此类问题。
整改时限:立即整改
责任人:zzz
2、执法检查过程中,工作方法简单粗暴,不耐心细致,吓唬检查对象。
整改措施:一、教育广大干部职工认真贯彻、执行_的路线、方针、政策、严格执行国家的法律、法规,为全市社会经济发展和人民生命财产安全保驾护航。二、要热爱本职工作,忠于职守,秉公执法,不断钻研业务技能,全面提高综合执法素质。三、坚持“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,查办案件做到事实清楚,证据确凿,程序规范,依据充分,资料齐全,定性准确,处理恰当。四、严格执行执行人员工作守则,防止简单粗暴等现象的出现。
整改时限:2015年12月20日
责任人:zzzz
3、本位主义严重,想问题办事情只从科室和自身利益出发,致使上级决策部署落实不到位
整改措施:一、教育广大干部职工树立大局观念,增进团结友谊,搞好上下级、部门、岗位之间的配合、协作和相互支持。二、实行周例会制,强化统筹协调,及时研究解决存在问题,坚决将工作落实到位。三、严禁推诿扯皮现象出现,发现问题严肃处理。
整改时限:2015年12月20日
责任人:zzz
4、违反_“八项规定”,在企业安排工作餐,增加企业负担问题。
整改措施:一、领导干部带头落实_“八项规定”,不接受企业就餐安排,严格遵守有关规定;二、执法人员不准要求行政相对人安排食宿;执法人员外出办案食宿由本单位自行解决,杜绝到企业安排就餐现象。三、外出公务实行接待公函制度,不准到企业就餐。四、违反规定的负责自己就餐费用,并依纪依规处理。
整改时限:立即整改
责任人:zzz
5、安全执法过程中违规办事
整改措施:一、实行“廉政监督卡”制度,凡到企业检查,发放“廉政监督卡”,接受企业和群众的监督。二、加强教育和督查,定期检查执法情况,发现问题坚决查处。
整改时限:立即整改
责任人:zzz
(三)执法不公问题
1、执法程序不规范,不认真学习法律知识,掌握工作职责,业务素质不高,依法履职不认真、有偏差。
整改措施:一、 ……(未完,全文共3602字,当前仅显示1819字,请阅读下面提示信息。收藏《关于基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题整改落实工作方案》
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