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县级领导三严三实专题民主生活会发言提纲

发表时间:2016/1/8 20:52:48
目录/提纲:……
一、践行“三严三实”方面存在的问题
(一)在遵守_政治纪律、政治规矩和组织纪律上不够严、不够实
1、遵守政治纪律做得不够坚决
2、遵守组织纪律做得不够严格
3、贯彻落实_“八项规定”精神、转变作风做得还不够到位
一是思想认识还不够到位
二是_“八项规定”出台后,要求改进作风,提倡少开会、开短会,少讲话、讲短话
(二)在修身做人、用权律己、干事创业上不够严、不够实
1、严以修身还有差距
一是理论学习不够自觉
二是听取群众意见缺乏耐心
三是自身修养有时放松
2、严以用权还有差距
一是对严以用权的重要性紧迫性认识不足
二是在严以用权上没有始终做到警醒警惕和敏感敏锐
三是在落实严以用权要求上未养成良好的意识和行为习惯
3、创业要实还有差距
一是工作落实力度不够
二是时间观念不强
三是创新精神不足
4、做人要实还有差距
一是吃苦精神相对减弱
二是对分管部门干部员工关心不够
三是对科学政绩观、事业观理解不全面
(三)在落实党风廉政“一岗双责”上不够严,不够实
1、思想认识不到位
2、对分管部门工作人员监督管理不到位
3、对分管部门严格考核不到位
二、剖析问题产生的根源
1、理想信念有所松懈
2、宗旨意识有所淡化
3、党性锻炼有所不足
4、“总开关”拧的不紧
三、努力方向和整改措施
(一)补足精神之“钙”,在理论学习上下硬……
县级领导“三严三实”专题民主生活会发言提纲

全县“三严三实”专题教育活动开展以来,按照县委的安排部署,我认真学习了__系列重要讲话,先后开展了严以修身、严以律己、严以用权三个专题的学习教育,并通过召开座谈会、下基层蹲点调研、谈话谈心、征求意见等多种方式,认真查摆自己的“不严不实”问题,形成了问题清单和整改清单,明确了今后的努力方向。现对照检查如下:
一、践行“三严三实”方面存在的问题
(一)在遵守_政治纪律、政治规矩和组织纪律上不够严、不够实。
1、遵守政治纪律做得不够坚决。大局观念和长远发展意识有待加强,有时考虑问题追求短期效果和成绩。政z-m感性不够强,对分管部门党员干部的教育不足,有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,有的甚至随声附和,对歪风邪气不作斗争,视而不见。
2、遵守组织纪律做得不够严格。开展自我批评的力度不够,虽然平时遵守_组织纪律,但是在实际行动中没有以共产
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略663字,正式会员可完整阅读)…… 
倾诉的机会。三是自身修养有时放松。作为一名党员干部加强自身修养是必须做的功课。但深刻反思,自己强化自省修养做得还不够,面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气斗争不够,示范表率作用发挥不够。
2、严以用权还有差距。一是对严以用权的重要性紧迫性认识不足。有时认为严以用权更多要求的是正职,对于副职来说,只要执行好班子集体决策就行,没有结合岗位职责全面认识严以用权要求。二是在严以用权上没有始终做到警醒警惕和敏感敏锐。在用权的自我控制、自我约束、自我要求和自我完善上需要进一步提高,特别是没有落实好_落细落小、修枝剪叶和从谏从善如流的要求,没有把小事、小节上升到严以用权的高度来思考对待,在持权用权的敬畏感和敏感性上有欠缺,经常性打扫思想灰尘、祛除不良习气、纠正不良言行的习惯还需要进一步养成。三是在落实严以用权要求上未养成良好的意识和行为习惯。在讲纪律守规矩、讲制度重程序上,还没有形成良好的用权意识和行为习惯,逢会必讲、逢事必提做得不够。对分管部门约束控制、监督检查不够,底线意识和红线思维需要强化,严格按照上级要求执行到位还有差距。
3、创业要实还有差距。一是工作落实力度不够。对工作安排布置较多,下指标多,提要求多,深入一线解决问题不足,检查和督促力度不够。这反映了自己的作风不够扎实、工作不够深入、群众观念不够强等问题,总认为每一项工作都有主管部门去抓管,自己出主意、点点题,把主管部门管理好就可以了,不必每项工作都要亲历亲为,缺乏深入实践。二是时间观念不强。比如当天可以完成的事情,有时两三天才完成。这是自己存在思想松懈,对自己要求不严的表现,也说明自己有时存在办事拖拉懒散等不良习惯。特别是在遇到一些难以解决的困难和问题时,攻坚克难、下决心解决问题的力度不够大,存在“拖一拖”、“等一等”的思想。三是创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。比如,平时对教育工作考虑不多,深入学校进行调研不够,认为自己对教育工作是比较了解的,全县的教育工作相对做得也是不错的,但与先进县市相比还有不少差距,与办好人民满意的教育相比做的远远不够的,还需要下更大功夫。
4、做人要实还有差距。一是吃苦精神相对减弱。从乡镇回来县里工作以后,在思想上自我约束有所放松,过去那种能吃苦的精神、肯吃苦的干劲、不怕吃苦的行动有所减弱。比如,刚从乡镇回来县里工作时,有过这样的想法:自己在乡镇干了近二十年,回来县里可以相对轻松一些了。心里想是轻松了,但并不轻松。二是对分管部门干部员工关心不够。听取分管部门领导意见多,听取一般干部意见少,与分管部门领导干部在一起谈论具体工作多,与他们谈心交流少,对分管部门工作人员思想状况和生活情况了解不全面。比如,每日忙于事务性的工作,与分管部门领导干部及工作人员,开会谈的是工作,调研、现场办公谈的还是工作,很少与他们交谈有关生活的话题,对他们的关心和关爱不够。
三是对科学政绩观、事业观理解不全面。工作中存在功利主义色彩,对上级负责多、对群众负责少。有时产生了从众心理和攀比心理,出现了讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,奉献的精神有所退化。
(三)在落实党风廉政“一岗双责”上不够严,不够实。
1、思想认识不到位。对落实党风 ……(未完,全文共5304字,当前仅显示1863字,请阅读下面提示信息。收藏《县级领导三严三实专题民主生活会发言提纲》