市民政局申评省级文明单位的报告

目录/提纲：……
一、加强领导，组织有力，形成长效机制
二、为民服务，为民解困，社会效益显著
一是民生保障工作取得长足进步
二是社会事务专项管理水平得到提升
三是各项_政策得以贯彻落实
三、加强教育，注重学习，提高文明素质
一是抓好政治理论学习
二是抓好业务知识学习
三是抓好文明礼仪学习
四、强化管理，健全制度，树立文明形象
一是健全内部管理制度
二是注重党务政务公开
三是深化党风廉政建设
四是完善绩效考核体系
五是深化计生和安保工作
五、广泛发动，深入开展，深化道德建设
一是积极投身公益活动
二是广泛开展志愿活动
三是做好未成年人服务
六、环境优美，积极向上，展现良好风貌
一是工作环境优化
二是文体活动丰富
……
市民政局关于申评第十三届（2015—2017年度）省级文明单位的报告

省文明委：
**市民政局是**市人民政府重要民生职能部门，肩负着“上为政府分忧，下为百姓解愁”的职责使命。2012年以来，在_省、**及**市文明委的高度重视下，我局以“创建省级文明单位”为目标，在机制上抓健全、在方法上求创新，**民政各项工作亮点凸显、成绩突出。我局现有干部职工133人，基层党组织共建有7个党支部，党员96人。局机关内设办公室、监察室、计划财务股、民间组织管理股、救灾股、社会救助股、优抚股、福利股、市复员退伍军人和军队离退休干部安置办公室、基层_和社区建设股、区划地名勘界股、福利慈善股、社会事务股12个股室，另有殡仪馆、军休所、殡葬管理所、光荣福利院、婚姻登记处、福彩中心、城乡低保与医疗救助中心、救助管理站、烈士陵园管理处9个下属单位。
近年以来，我局先后被评为“_民政宣传先进单位”、“_减灾示范社区”，_省“社会组织建设创新示范区”、_省“民政法制示范县”、_省“标准化试点单位”，并于2015年2月被省民政厅授予“民政法制示范市试点合格单位”。连续两年**市殡葬改革责任状第一名，连续
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万元增加到836万元，城乡医疗救助水平显著提升。加大对生活无着落的流浪乞讨人员和家庭困难人员的临时救助工作，三年之内，累计救助流浪乞讨人员已达3500多人次。率先开展肇事肇祸精神病人免费治疗工作，截止至2014年，共收治肇事肇祸重性精神病人390人次。科学防灾减灾，加强避灾点建设，共投入1108万元建成了350个避灾点，其中市（县）级中心城区避灾点4个，乡镇（街道）避灾点30个，村（社区）避灾点316个。做好乡镇敬老院的新建、改建与扩建工作，新增敬老院建筑面积 8244平方米，增加公办养老床位200张，基本实现乡镇敬老院全覆盖。二是社会事务专项管理水平得到提升。加强社会组织的登记管理，各类社会组织得到了较快的发展，截止2014年，全市共有社会团体123家，民办非企业单位41家。开展婚姻登记规范化建设工作，2014年4月，我局婚姻登记处被中华人民共和国民政部评为“国家3A级婚姻登记机关”。积极做好第二次_地名普查，到2014年底，共完成5163条基础地名资料的标准化、数字化处理，形成全市范围内较完备准确的地名数据库。坚决刹住占用耕地、林地建坟的歪风，在打击乱建坟墓的同时大力推进墓地生态建设，2012年至2014年，共出动执法人员1100多人次，完成“三沿五区”沿线墓地植树披绿54000多株，确保“三沿五区”无新坟出现。2012年至2014年遗体火化率达100%，连年继续保持在**市前列。三是各项_政策得以贯彻落实。严格落实优抚政策，多举措做好复退军人信访维稳工作，截至2014年，全市享受抚恤定补的各类优抚对象共2849人，年累计发放优抚金1200万元。开展丧葬烈士墓、烈士纪念设施抢救工作，在管阳镇茶阳村兴建一座革命烈士纪念园。退役士兵安置平稳推进，2012年至2014年，共接收冬季退伍士兵613人，其中三级以上转业士官19人。共发放一次性自谋职业金总计565万元。
三、加强教育，注重学习，提高文明素质
我们坚持以提高干部职工思想道德和科学文化素质为重点，从民政工作的实际出发，学习氛围日臻浓厚。一是抓好政治理论学习。领导班子重视理论学习，每年制定党组中心组理论学习方案，突出学习重点，明确每月学习内容。坚持干部职工每月学习日制度，先后开展“认真学习___、_全会精神”、_六条禁令和八项规定、_重要讲话、“马上就办、办就办好”等为主题的教育，形成学习型的有效机制。二是抓好业务知识学习。购买了相关民政工作丛书，订阅了民政业务报刊，经常组织学习。开展民政法律法规专业培训活动，举办“法律讲堂”，在普遍学习国家基本法律法规的同时，更加注重民政业务专项的法律法规的学习。三是抓好文明礼仪学习。组织局机关各个股室、窗口服务部门结合业务特点和工作实际，制定文明行为规范，加强岗位实践。利用LED电子屏、宣传栏等平台，广泛宣传文明礼仪相关知识，推动文明礼仪知识进机关，树立民政系统文明良好形象。
四、强化管理，健全制度，树立文明形象
一是健全内部管理制度。我局在原有制度基础上，对制定的各项制度进行了梳理、补充和完善，制定完善了诸如**市民政局工作督查制度、行政执法责任追究制度、股级干部选拔任用办法等近60项相关制度，全方位地建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人，按规定 办事，有章可循，确保了机关管理科学有序。二是注重党务政务公开。以**市人民网站为依托，把群众普遍关心和涉及切身利益的问题作为重点内容定期公开，实行透明办公和“阳光”审批，通过制作行政审批业务告知单、行政服务中心网络查询等方式，向服务对象广泛告知各项行政审批流程，明确提交报送材料。切实规范行政行为，增加办事透明度。三是深化党风廉政建设。2012年至2014年，每年都科学制定了《**市民政局落实党风廉政建设责任制建设工作计划》，采取加强监督考核、签订《党风廉政建设目标责任书》等方式，抓好作风建设问题。并通过认真实施廉政谈话，对苗头性问题，及时进行戒勉，建立健全了主要领导听取班子成员的主体责任落实情况汇报，局机关支部定期向党组汇报党风廉政责任制落实情况等工作制度，确保责任落到实处。四是完善绩效考核体系。分片包干，跟踪考核，奖罚分明 ……（未完，全文共4433字，当前仅显示2239字，请阅读下面提示信息。收藏《市民政局申评省级文明单位的报告》）