学院组织人事处2015年度工作总结

学院组织人事处2015年度工作总结

2015年,组织人事处主要完成了以下工作:

一、党建工作扎实开展

1、组织13个基层党(总)支部完成换届选举;7个党(总)支部补选、改选工作;组织党(总)支部书记、支部委员集中培训2次。

2、完成"三严三实"专题教育实施方案制定、落实及三次专题研讨的组织、材料整理、上报等工作. 3、组织开展专题民主生活会和专题组织生活会,严格按市委组织部要求组织征集意见、谈心谈话、回头看、自查自纠、落实整改等工作。

4、组织2期入党积极分子培训班,797名入党积极分子(其中教职工2名)顺利结业。

5、严把党员发展关,全年发展党员151名(教职工6名、学生145名),153名预备党员转正(教职工9名、学生144名)。

6、组织开展了2015年党(总)支部书记述党建及支部考评、2015年创先争优评选、学习型党组织建设"四评
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、人才引进获丰收.组织公开招聘4次,现场招聘2次,引进专任教师10人(其中教授1人);签约2人;柔性引才2人,引进外籍教师1人.并争取市人才办人才引进经费支持7万元. 3、职称评审有收获.完成2014年职称评审工作,2014年新晋教授3人、副教授8人.2015年完善了职称评审方案,组织开展了综合考评。

4、教师培训有特色.积极开展教师技能培训和柔性引才:组织百名教师技能竞赛116人参赛、新教师培训34人、选送天津职业技术师范大学委培7人、赴新加坡培训19人、岗前培训41人、公需科目培训35人;完成21人次教师资格证的试讲工作和办证工作;并组织各专业群开展了提升师资队伍专业能力的汽车营销师、二手车鉴定评估师等教师职业资格培训与认证;发动机系统维修、发动机电气检修等技能培训和技能大赛.并争取市人才办经费支持10万元。

5、推先评优结硕果.组织开展**市领军人才推荐,尹万建副院长获**市领军人才称号,第一期奖励项目经费6.25万元;完成送培国内外访问学者3人、青年骨干教师2人、教育教学评估与咨询专家13人、省级教学名师1人、**市优秀教师1人、**市技术能手3人、机械行指委、专指委10人等推优工作。

6、完成专业带头人考核及双师型教师认定工作;完成省教科院《关于开展职业院校教师队伍建设有关情况的调研》及相关数据统计。

四、人事工作规范有序

1、完成10名新进教师入编的各类手续办理;完成校内岗位调整120余人次;完成聘用人员合同鉴定36次;完成劳动纪律督查通报5次;完成残疾人就业工作年审工作以及外教聘请资格年审。

2、完成编制年报统计工作454人次;完成职级异动备案44人次. 3、完成副处级以上干部档案专项审核工作,完成档案整理、补充36本;完成市管干部因私出国(境)证件专项治理工作,建立管理资料库,收集证件集中管理,共计36人;新进人员建档20本;全体教职工资料归档,共计440人。

五、劳资社保管理细致

1、及时严格审核报批各类工资、福利、社保等经费,保证了差错率和投诉率为零。

2、完成了教职工工资调标570人次,正常晋升薪级工资464人次,岗位异动工资兑现41人次、新进人员的工资核定报批11人次. 3、完成社会保险及公积金的的基数调整、比例核定、收缴核对、异动转移等手续共计2200人次,并顺利通过年审。

4、完成了各类津补贴及抚恤金、丧葬费、工伤认定、生育津贴等报批工作.批回绩效提标金264万元、生活补贴(退休)27.6万元、抚恤金8.7万元、丧葬费1.4万元、遗属补助2.5万元、生育津贴10.6万元。

5、完成了人事薪资网l管理、湖南省机关事业单位养老保险两个新系统的数据采集、完善更新工作和各级各类劳动工资的统计报表工作。

6、完成绩效增资测算、核算,协助财务处完成市属事业单位人员工资基本信息采集上报及预算工作。

7、为教职工出具收入证明,审核办理教职工请假、休假、销假等事宜及相关奖惩工作。

六、招生工作喜获丰收 负责湘潭、邵东和沅江片区招生工作,参与湘西、长沙、岳阳片区招生工作,共计完成招生人数近200人。

七、廉政建设卓有成效 组织全处室开展周一晨会活动,学业务学条例,全处室积极参与 ……（未完，全文共2770字，当前仅显示1761字，请阅读下面提示信息。收藏《学院组织人事处2015年度工作总结》）