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镇委书记2015年度党建工作述职报告

发表时间:2016/1/27 21:59:49
目录/提纲:……
一、履行党建工作第一责任人情况
(一)坚持问题导向,抓整改促落实
(二)注重能力提升,抓班子带队伍
(三)整合扶贫资源,抓帮扶促发展
(四)落实严实要求,抓作风促廉政
(五)筑牢基础保障,抓规范促提升
二、存在的主要问题及原因分析
(一)党建工作主体责任落实不力
一是抓党建精力投入不够
(二)推动党建工作全面过硬办法不多
(三)基层党建保障投入不够
(四)抓党风廉政建设力度不强
一是党建工作第一责任人认识不到位
二是抓党建工作创新意识不足、举措不多
三是主动适应服务群众需求的意识还不强
四是对常抓“四风”建设的重要性认识不够
三、下一步工作思路和主要措施
(一)增强主动意识,落实党建主体责任
(二)注重能力提升,加强干部队伍建设
(三)立足脱贫攻坚,建设服务基层组织
(四)夯实基础保障,提升基层服务能力
(五)狠抓正风肃纪,加强党风廉政建设
……
镇委书记2015年度党建工作述职报告

按照县委要求,现将2015年抓党建工作情况报告如下,请予评议。

一、履行党建工作第一责任人情况

(一)坚持问题导向,抓整改促落实。以落实党建责任为首要任务,针对邱书记提出的“履行党建主体责任不实”,44名镇干部全部到村担任支部书记、副书记或主任助理,帮助理思路促发展,及时调整临江、新春、新开等5个村支书,配强、配齐21个村(社区)文书,并进行了培训;针对“抓班子带队伍激励不够”,建立领导干部与一般干部工作和生活“双联系”制度,大胆启动4名能力强的新同志担任中层干部,让有为者有位;针对“抓基础保障不力”,整合资金52万元,合并新建胜利、新开两个村级活动阵地,完善《村级财务管理使用办法》,坚持四议两公开一监督,每月一公开、每季度一审计;针对“党员干部监管存在差距”,完善案件查办统筹机制,加大专项资金检查力度。全年召开党委会议15
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件党纪政纪处分3人,查处违反“四风”问题5个,组织处理13人,做到有案必查、“一案双查”。重新修订《新安镇机关工作制度》,定期通报机关干部督查情况,及时遏制不良风气。

(五)筑牢基础保障,抓规范促提升。严格落实村(社区)工作经费、为民服务经费、村干部“基薪+绩效”、养老保险补助、困难老党员定期生活补助、离职村干部补助等基层基础保障。加强村级经费的使用监督管理,对村级工作经费实行月报账制和一票5签制,确保经费使用真实合理、群众满意、效益最大化。整合资金52万元,合并新建胜利、新开两个村级活动阵地,对18个村级(社区)活动阵地进行维护整治,完善22个村(社区)党务村(居)务公开栏,提升村级活动场所服务能力。

二、存在的主要问题及原因分析

(一)党建工作主体责任落实不力。一是抓党建精力投入不够。精力多放在抓脱贫攻坚、经济发展、安全稳定上,亲自抓党建工作不够,例如,党建工作大多交党务书记抓,亲自抓党建工作力度还不够;二是对基层党建工作缺乏深入思考,有效激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不够,例如,有些村干部“等靠要”思想严重,对产业发展和项目引进全靠政府安排。

(二)推动党建工作全面过硬办法不多。党员队伍结构不优、文化偏低,部分村干部执行不力,落实党建工作任务的办法、点子不多,一定程度上削弱了村级党组织战斗力。如:全镇农村党员370名,其中60岁以上的145名,初中及以下学历267名,临江社区活动阵地建设因施工方多次变更等原因未完成建设导致县财政收回建设资金。这些都说明我对破解基层党建工作难题主动性不强,创新不够。

(三)基层党建保障投入不够。全镇村级工作经费都仅靠县上统一安排,部分村远程教育设备老化,使用效率不高。村级活动阵地150㎡村以上的仅9个,其余村级活动阵地均为90㎡左右,多数都不能满足服务群众的多功能需求,在一定程度上影响了党组织的凝聚力和号召力,我作为镇党委书记负有主要责任。

(四)抓党风廉政建设力度不强。对干部队伍中出现苗头性问题点名批评多、严肃处理少。对干部的日常监督管理还存在薄弱环节,基层干部在日常工作规章制度遵守不严,个别干部还存在工作不力和违反八项规定的情况。例如:石溪村苏泽烈、王亚修工作不力、新春村主任庄杰违规发包工程项目、滨湖社区副书记李晓红违规操办宴席等。

出现以上问题,有客观因素,也有主观因素,主要责任在于我。

一是党建工作第一责任人认识不到位。当前,全县以脱贫攻坚为_,自己总认为担任镇党委书记主要是抓好经济社会发展工作,认为党建工作有党务书记具体负责,主要精力多放在发展上,对能看到实效的工作更为倾心,对新形势下的基层党建工作认识研究得不透彻,导致基层党建工作抓得不好。这说明自己对第一责任人的思想认识需要进一步提高。

二是抓党建工作创新意识不足、举措不多。对于党建亮点如何总结提炼推广,促进全镇整体发展无深入思考,求稳不创新。面对一些党建工作困难问题主动思考不多、研究不深、办法点子不多,导致一些工作落实不到位。

三是主动适应服务群众需求的意识还不强。片面的认为村级组织有人、有阵地、有经费、有制度就行,没有主动去思考群众需求什么、服务经费是否充足等问题,导致村级组织服务能力与 ……(未完,全文共3470字,当前仅显示1753字,请阅读下面提示信息。收藏《镇委书记2015年度党建工作述职报告》